Darbo tvarkos taisyklės
N
2017-09-27 10:41
naujokiux
Tininga rašė:
naujokiux rašė:
Sveiki, ar tiks, jei vietoj esamų "Vidaus darbo tvarkos taisyklių" įmonė pasidaro dabar pagal reikalavimus visas reikalaujamas tvarkas: "DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKA", "ĮMONĖS LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKA IR JOS ĮGYVENDINIMO TAVRKA", "INFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA" bei "ATLYGIO SISTEMA"?
Tai kad tos tvarkos yra atskiri dalykai. Mes rengiame ir visas tas tvarkas, ir DTT,
Tai gal galite pakonsultuoti ką rašote DTT, nes kiek skaitau, tai matau, kad DTT ir yra beveik viskas, kas yra ir naujai rengiamose tvarkose.
Tininga rašė:
naujokiux rašė:
Sveiki, ar tiks, jei vietoj esamų "Vidaus darbo tvarkos taisyklių" įmonė pasidaro dabar pagal reikalavimus visas reikalaujamas tvarkas: "DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKA", "ĮMONĖS LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKA IR JOS ĮGYVENDINIMO TAVRKA", "INFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA" bei "ATLYGIO SISTEMA"?
Tai gal galite pakonsultuoti ką rašote DTT, nes kiek skaitau, tai matau, kad DTT ir yra beveik viskas, kas yra ir naujai rengiamose tvarkose.
Niemand
4934
2017-09-27 10:41
Niemand
Tininga rašė:
naujokiux rašė:
Sveiki, ar tiks, jei vietoj esamų "Vidaus darbo tvarkos taisyklių" įmonė pasidaro dabar pagal reikalavimus visas reikalaujamas tvarkas: "DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKA", "ĮMONĖS LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKA IR JOS ĮGYVENDINIMO TAVRKA", "INFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA" bei "ATLYGIO SISTEMA"?
Tai kad tos tvarkos yra atskiri dalykai. Mes rengiame ir visas tas tvarkas, ir DTT,
Man asmeniškai labiau prie širdies tas tvarkas padaryti skyreliais su atitinkamais pavadinimais DTT, bet čia skonio reikalas.
Tininga rašė:
naujokiux rašė:
Sveiki, ar tiks, jei vietoj esamų "Vidaus darbo tvarkos taisyklių" įmonė pasidaro dabar pagal reikalavimus visas reikalaujamas tvarkas: "DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKA", "ĮMONĖS LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKA IR JOS ĮGYVENDINIMO TAVRKA", "INFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA" bei "ATLYGIO SISTEMA"?
Man asmeniškai labiau prie širdies tas tvarkas padaryti skyreliais su atitinkamais pavadinimais DTT, bet čia skonio reikalas.
Niemand
4934
1
2017-09-27 10:45
Niemand
naujokiux rašė:
Tininga rašė:
naujokiux rašė:
Sveiki, ar tiks, jei vietoj esamų "Vidaus darbo tvarkos taisyklių" įmonė pasidaro dabar pagal reikalavimus visas reikalaujamas tvarkas: "DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKA", "ĮMONĖS LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKA IR JOS ĮGYVENDINIMO TAVRKA", "INFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA" bei "ATLYGIO SISTEMA"?
Tai kad tos tvarkos yra atskiri dalykai. Mes rengiame ir visas tas tvarkas, ir DTT,
Tai gal galite pakonsultuoti ką rašote DTT, nes kiek skaitau, tai matau, kad DTT ir yra beveik viskas, kas yra ir naujai rengiamose tvarkose.
Ne visas. Dar yra bendrosios darbuotojų teisės (biskį) ir pareigos (daug), nebedrausminė atsakomybė, komunikacijos tvarka, darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka, darbo laikas, poilsio laikas (įskaitant atostogų tvarką). Gali būti dar biskį apie darbo saugą, darbo priemonių perdavimo tvarką, įmonei specifinių klausimų.
naujokiux rašė:
Tininga rašė:
naujokiux rašė:
Sveiki, ar tiks, jei vietoj esamų "Vidaus darbo tvarkos taisyklių" įmonė pasidaro dabar pagal reikalavimus visas reikalaujamas tvarkas: "DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKA", "ĮMONĖS LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKA IR JOS ĮGYVENDINIMO TAVRKA", "INFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA" bei "ATLYGIO SISTEMA"?
Tai gal galite pakonsultuoti ką rašote DTT, nes kiek skaitau, tai matau, kad DTT ir yra beveik viskas, kas yra ir naujai rengiamose tvarkose.
Ne visas. Dar yra bendrosios darbuotojų teisės (biskį) ir pareigos (daug), nebedrausminė atsakomybė, komunikacijos tvarka, darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka, darbo laikas, poilsio laikas (įskaitant atostogų tvarką). Gali būti dar biskį apie darbo saugą, darbo priemonių perdavimo tvarką, įmonei specifinių klausimų.
N
2017-09-27 10:45
naujokiux
Niemand rašė:
Man asmeniškai labiau prie širdies tas tvarkas padaryti skyreliais su atitinkamais pavadinimais DTT, bet čia skonio reikalas.
Aš taip panašiai ir galvoju, kad reikėtų sudėti viską į vieną vietą, susegti ir viską pavadinti DTT
Niemand rašė:
Man asmeniškai labiau prie širdies tas tvarkas padaryti skyreliais su atitinkamais pavadinimais DTT, bet čia skonio reikalas.
Aš taip panašiai ir galvoju, kad reikėtų sudėti viską į vieną vietą, susegti ir viską pavadinti DTT
A
2017-09-27 15:19
ausruneg1
O isvis kokie dabar privalomi zurnalai ar taisykles mazoje imoneje kurioje dirba 3-5 darbuotojai ir nera imones bustines Lietuvoje, imone tik registruota LT ir darbuotojai pagrinde dirba isvyke komandiruoteje? Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos nuostatai, Saugos ir sveikatos instrukcijos, Saugos ir sveikatos ivadine instrukcija...? vidaus darbo tvarkos taisykles neprivalomos. kas dar turetu buti?
Niemand
4934
2017-09-27 16:25
Niemand
ausruneg1 rašė:
O isvis kokie dabar privalomi zurnalai ar taisykles mazoje imoneje kurioje dirba 3-5 darbuotojai ir nera imones bustines Lietuvoje, imone tik registruota LT ir darbuotojai pagrinde dirba isvyke komandiruoteje? Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos nuostatai, Saugos ir sveikatos instrukcijos, Saugos ir sveikatos ivadine instrukcija...? vidaus darbo tvarkos taisykles neprivalomos. kas dar turetu buti?
DTT teoriškai niekam neprivalomos, bet štai IT naudojimo ir darbuotojų stebėsenos tvarka privaloma nepriklausomai nuo gabaritų, bent jau formaliai.
Iš darbų saugos pusės nežinau, čia jau darbų saugistų reiktų klausti.
Iš grynai praktinės pusės, paslaugų įmonėje gali nebūti nieko nei iš darbo teisės, nei iš darbų saugos, jei nėra fizinio biuro arba tokio biuro adresas nedeklaruotas valstybei. Inspektoriai elementoriškai neras įmonės.
ausruneg1 rašė:
O isvis kokie dabar privalomi zurnalai ar taisykles mazoje imoneje kurioje dirba 3-5 darbuotojai ir nera imones bustines Lietuvoje, imone tik registruota LT ir darbuotojai pagrinde dirba isvyke komandiruoteje? Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos nuostatai, Saugos ir sveikatos instrukcijos, Saugos ir sveikatos ivadine instrukcija...? vidaus darbo tvarkos taisykles neprivalomos. kas dar turetu buti?
DTT teoriškai niekam neprivalomos, bet štai IT naudojimo ir darbuotojų stebėsenos tvarka privaloma nepriklausomai nuo gabaritų, bent jau formaliai.
Iš darbų saugos pusės nežinau, čia jau darbų saugistų reiktų klausti.
Iš grynai praktinės pusės, paslaugų įmonėje gali nebūti nieko nei iš darbo teisės, nei iš darbų saugos, jei nėra fizinio biuro arba tokio biuro adresas nedeklaruotas valstybei. Inspektoriai elementoriškai neras įmonės.
K
2017-09-28 09:07
Kristinanda
Sveiki. Idomu ir man su tom naujom tvarkom. Ka juose rašote? Tiesiog iš naujojo DK perkeliate straipsnius susijusius su atitinkama tvarka ir viskas? Tada tik darbuotojui duodam susipažinti-pasirašyti ir viskas?
M
2017-10-27 10:23
manoAdele
Kristinanda rašė:
Sveiki. Idomu ir man su tom naujom tvarkom. Ka juose rašote? Tiesiog iš naujojo DK perkeliate straipsnius susijusius su atitinkama tvarka ir viskas? Tada tik darbuotojui duodam susipažinti-pasirašyti ir viskas?
Darbo tvarkos taisyklėse turi būti viskas ko neapima DK
Kristinanda rašė:
Sveiki. Idomu ir man su tom naujom tvarkom. Ka juose rašote? Tiesiog iš naujojo DK perkeliate straipsnius susijusius su atitinkama tvarka ir viskas? Tada tik darbuotojui duodam susipažinti-pasirašyti ir viskas?
Darbo tvarkos taisyklėse turi būti viskas ko neapima DK
A
2017-10-30 15:11
Atsakinga
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?
M
2017-10-30 15:21
manoAdele
Atsakinga rašė:
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?
Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.
Atsakinga rašė:
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?
Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.
A
2017-10-30 15:26
Atsakinga
manoAdele rašė:
Atsakinga rašė:
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?
Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.
o yra galimybė kitap nei pagal DK?
manoAdele rašė:
Atsakinga rašė:
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?
Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.
o yra galimybė kitap nei pagal DK?
M
2017-10-30 15:31
manoAdele
Atsakinga rašė:
manoAdele rašė:
Atsakinga rašė:
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?
Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.
o yra galimybė kitap nei pagal DK?
Ne taip mane supratote. Aš šitoje skiltyje nieko nerašau, nes tiesiog neturiu ko, o cituoti DK nematau prasmės. Bet yra skyrių, kuriuose yra įmonės vidinė tam tikra tvarka, neaprašyta DK
Atsakinga rašė:
manoAdele rašė:
Atsakinga rašė:
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?
Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.
o yra galimybė kitap nei pagal DK?
Ne taip mane supratote. Aš šitoje skiltyje nieko nerašau, nes tiesiog neturiu ko, o cituoti DK nematau prasmės. Bet yra skyrių, kuriuose yra įmonės vidinė tam tikra tvarka, neaprašyta DK
Niemand
4934
2017-10-30 16:32
Niemand
Atsakinga rašė:
manoAdele rašė:
Atsakinga rašė:
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?
Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.
o yra galimybė kitap nei pagal DK?
Yra, šablonai, jų pildymo tvarka, didesnės įmonės turi daugiau visokių specifinių klausimų (auto vietos, praėjimo kortelių išdavimas ir t.t.). Aišku, tai daugiau adresuota buhalterijai ar personalo vadovui, tačiau naudinga, kaip user manual'as pasikeitus personalo vadovui ar buhalterei (panašiai kaip apskaitos politika).
Atsakinga rašė:
manoAdele rašė:
Atsakinga rašė:
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?
Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.
o yra galimybė kitap nei pagal DK?
Yra, šablonai, jų pildymo tvarka, didesnės įmonės turi daugiau visokių specifinių klausimų (auto vietos, praėjimo kortelių išdavimas ir t.t.). Aišku, tai daugiau adresuota buhalterijai ar personalo vadovui, tačiau naudinga, kaip user manual'as pasikeitus personalo vadovui ar buhalterei (panašiai kaip apskaitos politika).
A
2017-10-30 16:34
Atsakinga
Niemand rašė:
Atsakinga rašė:
manoAdele rašė:
Atsakinga rašė:
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?
Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.
o yra galimybė kitap nei pagal DK?
Yra, šablonai, jų pildymo tvarka, didesnės įmonės turi daugiau visokių specifinių klausimų (auto vietos, praėjimo kortelių išdavimas ir t.t.). Aišku, tai daugiau adresuota buhalterijai ar personalo vadovui, tačiau naudinga, kaip user manual'as pasikeitus personalo vadovui ar buhalterei (panašiai kaip apskaitos politika).
šitą aš suprantu, bet klausiau konkrečiai dėl darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarkos. Šiame skyriuje turbūt ne apie auto vietas?
Niemand rašė:
Atsakinga rašė:
manoAdele rašė:
Atsakinga rašė:
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?
Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.
o yra galimybė kitap nei pagal DK?
Yra, šablonai, jų pildymo tvarka, didesnės įmonės turi daugiau visokių specifinių klausimų (auto vietos, praėjimo kortelių išdavimas ir t.t.). Aišku, tai daugiau adresuota buhalterijai ar personalo vadovui, tačiau naudinga, kaip user manual'as pasikeitus personalo vadovui ar buhalterei (panašiai kaip apskaitos politika).
šitą aš suprantu, bet klausiau konkrečiai dėl darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarkos. Šiame skyriuje turbūt ne apie auto vietas?
D
2018-06-19 22:23
Dinciana
Kas gali pasakyti, kokie žurnalai turi būti įmonėje (picerijoje), kurioje dirba 3-5asmenys?
V
2019-03-12 20:09
Vaidicita
Sveiki, reikia pagalbos. Įmonėje yra kelios naujos tvarkos/taisyklės: darbo laiko taisyklės ir pan. Ar galima priimant darbuotoją pasidaryt šabloną: įmonėje galiojančios tvarkos ir taisyklės, jas išvardint ir darbuotojas pasirašo : susipažinau, vardas, pavardė, parašas. Ar būtina atskirai po kiekviena pasirašyti?
Niemand
4934
2019-03-12 21:18
Niemand
Vaidicita rašė:
Sveiki, reikia pagalbos. Įmonėje yra kelios naujos tvarkos/taisyklės: darbo laiko taisyklės ir pan. Ar galima priimant darbuotoją pasidaryt šabloną: įmonėje galiojančios tvarkos ir taisyklės, jas išvardint ir darbuotojas pasirašo : susipažinau, vardas, pavardė, parašas. Ar būtina atskirai po kiekviena pasirašyti?
Galima, dar būtu gražu, persiusti aktualias tvarkas el. paštu.
Vaidicita rašė:
Sveiki, reikia pagalbos. Įmonėje yra kelios naujos tvarkos/taisyklės: darbo laiko taisyklės ir pan. Ar galima priimant darbuotoją pasidaryt šabloną: įmonėje galiojančios tvarkos ir taisyklės, jas išvardint ir darbuotojas pasirašo : susipažinau, vardas, pavardė, parašas. Ar būtina atskirai po kiekviena pasirašyti?
Galima, dar būtu gražu, persiusti aktualias tvarkas el. paštu.
V
2019-03-14 20:07
Vaidicita
Niemand rašė:
Vaidicita rašė:
Sveiki, reikia pagalbos. Įmonėje yra kelios naujos tvarkos/taisyklės: darbo laiko taisyklės ir pan. Ar galima priimant darbuotoją pasidaryt šabloną: įmonėje galiojančios tvarkos ir taisyklės, jas išvardint ir darbuotojas pasirašo : susipažinau, vardas, pavardė, parašas. Ar būtina atskirai po kiekviena pasirašyti?
Galima, dar būtu gražu, persiusti aktualias tvarkas el. paštu.
Ačiū, mes kabiname informacinėje lentoje viską.
Niemand rašė:
Vaidicita rašė:
Sveiki, reikia pagalbos. Įmonėje yra kelios naujos tvarkos/taisyklės: darbo laiko taisyklės ir pan. Ar galima priimant darbuotoją pasidaryt šabloną: įmonėje galiojančios tvarkos ir taisyklės, jas išvardint ir darbuotojas pasirašo : susipažinau, vardas, pavardė, parašas. Ar būtina atskirai po kiekviena pasirašyti?
Galima, dar būtu gražu, persiusti aktualias tvarkas el. paštu.
Ačiū, mes kabiname informacinėje lentoje viską.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui