Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą?
A
2008-04-10 09:43
Amanda
Dėkui Tininga, man tai dar neteko skaičiuoti tokių atostogų, bet jei būtų tekę, tai būčiau padariusi blogai. Pasirodo yra ir gerų įstatymų 
S
2008-04-10 10:06
Soffy
Žirafoms prašom dar kartą paaiškinti tą patį:).
Darbuotojui 2008.02.02 sueina 10 metų darbo įmonėje. Atostogų turi jis daug neišnaudotų.
Jei jis dabar atostogautų už laikotorpį iki 2003-04-26 , tai skaičiuoti reikia 28 d., o pradės atostogauti už laikotarpį PO 2003-04-26, jau 31 d.?
Reikės paskambinti į Klaipėdos VDI dar ir man, bet būtų gerai, kad kas paskambintų kur kitur, gal kiti visai atvirkščiai supranta :). Nors ir aš galiu paskambinti, juk nedraudžia niekas, reikės užsiimti
.
Nemėgstu tokių nekonkrečių dalykų, siaubas.
Darbuotojui 2008.02.02 sueina 10 metų darbo įmonėje. Atostogų turi jis daug neišnaudotų.
Jei jis dabar atostogautų už laikotorpį iki 2003-04-26 , tai skaičiuoti reikia 28 d., o pradės atostogauti už laikotarpį PO 2003-04-26, jau 31 d.?
Reikės paskambinti į Klaipėdos VDI dar ir man, bet būtų gerai, kad kas paskambintų kur kitur, gal kiti visai atvirkščiai supranta :). Nors ir aš galiu paskambinti, juk nedraudžia niekas, reikės užsiimti
.
Nemėgstu tokių nekonkrečių dalykų, siaubas.
Tininga
50023
2008-04-10 10:17
Tininga
2011-09-11 05-47
Soffy rašė: Žirafoms prašom dar kartą paaiškinti tą patį:).
Darbuotojui 2008.02.02 sueina 10 metų darbo įmonėje. Atostogų turi jis daug neišnaudotų.
Jei jis dabar atostogautų už laikotorpį iki 2003-04-26 , tai skaičiuoti reikia 28 d., o pradės atostogauti už laikotarpį PO 2003-04-26, jau 31 d.?
Reikės paskambinti į Klaipėdos VDI dar ir man, bet būtų gerai, kad kas paskambintų kur kitur, gal kiti visai atvirkščiai supranta :). Nors ir aš galiu paskambinti, juk nedraudžia niekas, reikės užsiimti.
Nemėgstu tokių nekonkrečių dalykų, siaubas.
Soffy, aš taip ir darau
Iki 2003-04-26 atostogos už stažą iš viso neegzistavo. Mėginkite paskambinti...
Soffy rašė: Žirafoms prašom dar kartą paaiškinti tą patį:).
Darbuotojui 2008.02.02 sueina 10 metų darbo įmonėje. Atostogų turi jis daug neišnaudotų.
Jei jis dabar atostogautų už laikotorpį iki 2003-04-26 , tai skaičiuoti reikia 28 d., o pradės atostogauti už laikotarpį PO 2003-04-26, jau 31 d.?
Reikės paskambinti į Klaipėdos VDI dar ir man, bet būtų gerai, kad kas paskambintų kur kitur, gal kiti visai atvirkščiai supranta :). Nors ir aš galiu paskambinti, juk nedraudžia niekas, reikės užsiimti
.
Nemėgstu tokių nekonkrečių dalykų, siaubas.
Soffy, aš taip ir darau
Iki 2003-04-26 atostogos už stažą iš viso neegzistavo. Mėginkite paskambinti...
A
2008-04-10 10:41
Amanda
2011-09-11 05-48
Soffy rašė: Žirafoms prašom dar kartą paaiškinti tą patį:).
Aš labai į jūsų kompaniją paišausi
Labai pasitikiu Tininga, visu 100 procentu, bet vis taip galvoju, ir iš kur tas toks dosnumas.
Jei skambinsit Sofy, pasidalinkit informacija.
Dėkui
Soffy rašė: Žirafoms prašom dar kartą paaiškinti tą patį:).
Aš labai į jūsų kompaniją paišausi
Labai pasitikiu Tininga, visu 100 procentu, bet vis taip galvoju, ir iš kur tas toks dosnumas.
Jei skambinsit Sofy, pasidalinkit informacija.
Dėkui
S
2008-04-10 10:43
Soffy
Būtų gerai, kad ir kiti paskambintų, gal ir MES patys skirtingai išgirsime ką mums sako:).
J
2008-04-10 10:50
jonux
2011-09-11 05-48
jonux rašė: Bet nuo tų metų kiekvienais metais jis gali pasinaudoti papildomomis atostogomis tik vieną kartą(prie vienų atostogų).Papildomos atostogos suteikiamos už kiekvienus metus po metus 10 išdirbtų metų po 3 dienas jos eina atskirai.Metai praėjo - gauni tris dienas ir prie kurių atostogų jas pridėsi ar paimsi atskirai visai nesvarbu.
Bent man taip paaiškino
jonux rašė: Bet nuo tų metų kiekvienais metais jis gali pasinaudoti papildomomis atostogomis tik vieną kartą(prie vienų atostogų).Papildomos atostogos suteikiamos už kiekvienus metus po metus 10 išdirbtų metų po 3 dienas jos eina atskirai.Metai praėjo - gauni tris dienas ir prie kurių atostogų jas pridėsi ar paimsi atskirai visai nesvarbu.
Bent man taip paaiškino
S
2008-04-10 11:04
Soffy
O kaip skaičiuosis kompensacija už NEpanaudotas atostogas tokiu atveju? Negalvojote apie tai:)? Aš jau iš anksto stradalinu:).
Tininga
50023
2008-04-10 11:16
Tininga
2011-09-11 05-48
Soffy rašė: O kaip skaičiuosis kompensacija už NEpanaudotas atostogas tokiu atveju? Negalvojote apie tai:)? Aš jau iš anksto stradalinu:).
Nu va, jau tada - skaičiuojant už tą periodą, kai atsirado teisė į papildomas atostogas, formulėje teks įrašyti 31 vietoj 28, ir galbūt skaičiuoti dviem etapais, jei už kokį ankstesnį laiką dar priklausė 28.
Man dar neprireikė taip žaisti, bet daryčiau taip.
Dar mąstau apie tą dosnumą: juk DK rekomenduoja atostogas pasiimti tais pačiais metais, nesiūlo jų kaupti. Tai galbūt tokios nuostatos autoriai nemanė taip, jog bus daug tokių darbštuolių, neatostogavusių 8-10 metų.
Soffy rašė: O kaip skaičiuosis kompensacija už NEpanaudotas atostogas tokiu atveju? Negalvojote apie tai:)? Aš jau iš anksto stradalinu:).
Nu va, jau tada - skaičiuojant už tą periodą, kai atsirado teisė į papildomas atostogas, formulėje teks įrašyti 31 vietoj 28, ir galbūt skaičiuoti dviem etapais, jei už kokį ankstesnį laiką dar priklausė 28.
Man dar neprireikė taip žaisti, bet daryčiau taip.
Dar mąstau apie tą dosnumą: juk DK rekomenduoja atostogas pasiimti tais pačiais metais, nesiūlo jų kaupti. Tai galbūt tokios nuostatos autoriai nemanė taip, jog bus daug tokių darbštuolių, neatostogavusių 8-10 metų.
S
2008-04-10 11:21
Soffy
Manau, jog dauguma darbštuoliai per prievartą - nenori mokėti atostoginių darbdaviai, tai ir neišleidžia atostogų, juk kokie buvo laimingi, kai padarė kompensavimą tik už 3 metus.
Tininga
50023
2008-04-10 11:24
Tininga
2011-09-11 05-48
Soffy rašė: Manau, jog dauguma darbštuoliai per prievartą - nenori mokėti atostoginių darbdaviai, tai ir neišleidžia atostogų, juk kokie buvo laimingi, kai padarė kompensavimą tik už 3 metus.
O dabar jau niekur jie nuo to nepasislėps Algos kyla, kompensacijos nuo to tik auga 
Soffy rašė: Manau, jog dauguma darbštuoliai per prievartą - nenori mokėti atostoginių darbdaviai, tai ir neišleidžia atostogų, juk kokie buvo laimingi, kai padarė kompensavimą tik už 3 metus.
O dabar jau niekur jie nuo to nepasislėps
Algos kyla, kompensacijos nuo to tik auga
A
2008-04-10 11:54
AJUMA
Man ši tema irgi aktuali.todėl paskambinau VDI(Šiauliuose).Paaiškinimas: jei 10 metų suėjo 2008 02 mėn.,papildomos 3dienos pridedamos prie atostogų už laikotarpį 2008 02~ 2009 02.Prie neišnaudotų praeitų laikotarpių atostogų papildomų dienų nepridedame.
A
2008-04-10 11:59
Amanda
Va to, tai jau labiausiai nemėgstu, kai kiekvieno miesto įstaiga, aiškina kitaip.
S
2008-04-10 12:01
Soffy
Ir man nepatinka toks nekonkretumas, turėtų būti raštu, su pavyzdžiais parašyta, kad nespėlioti ar taip suprantu kaip kiti supranta.
Petronele
18364
2008-04-10 12:02
Petronele
2011-09-11 05-48
Soffy rašė: Man toks paaiškinimas atrodo logiškesnis vis tik.
O man kaip tik Tiningos: jei jau šiandien aš nešu ant pečių 10-ies įmonėje pradirbtų sunkių darbo metų, tai jau nesvarbu už kurį laikotarpį atostogos, jau šiandien pailsėt nuo darbo man nebeužteks 28 k.d., jau reikia 31.
Soffy rašė: Man toks paaiškinimas atrodo logiškesnis vis tik.
O man kaip tik Tiningos: jei jau šiandien aš nešu ant pečių 10-ies įmonėje pradirbtų sunkių darbo metų, tai jau nesvarbu už kurį laikotarpį atostogos, jau šiandien pailsėt nuo darbo man nebeužteks 28 k.d., jau reikia 31.
S
2008-04-10 12:04
Soffy
Taip, sutinku, už 11 darbo metus, taip - 31 diena, be kalbų, bet už antrus darbo metus, trečius :roll
meskis
163
2008-04-10 12:40
meskis
O kaip skaičiuojate moterims, kurios grįžta iš vaiko priežiūros atostogų?
Pvz. dirba nuo 1998.01, tai 2008 metais priklauso 31 diena atostogų.
Bet 2002 m. buvo vaiko priežiūros atostogose iki vienų metų, ar tai nutraukia jos stažą? pagal tą nelemtą DK 170 st.
"Į darbo stažą įskaitoma laikas per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta, išskyrus laiką , kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai"
Pvz. dirba nuo 1998.01, tai 2008 metais priklauso 31 diena atostogų.
Bet 2002 m. buvo vaiko priežiūros atostogose iki vienų metų, ar tai nutraukia jos stažą? pagal tą nelemtą DK 170 st.
"Į darbo stažą įskaitoma laikas per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta, išskyrus laiką , kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai"
Loreta
28574
2008-04-10 13:04
Loreta
2011-09-11 05-48
Į stažą neįeina, ir nei į kasmetinių minimalių, nei į papildomų atostogų laiką neįsiskaičiuoja - tiek iki 1 metų, tiek iki 3
Ar į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įeina darbuotojo vaiko priežiūros, kol jam sueis vieneri metai atostogų laikas?
Remiantis išdėstytu, darytina išvada, kad vaiko priežiūros atostogų laikas iki vaikui sueis treji metai nėra įskaitomas į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos (DK 170 str. 1 d. 3 p.). Pažymėtina, kad į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos taip pat neįeina vaiko priežiūros atostogų dalis iki vaikui sueis vieneri metai, kai darbuotojas šiuo laikotarpiu gauna motinystės (tėvystės) pašalpą.
www.vdi.lt/index.php?-970186299
Ar į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įeina darbuotojo vaiko priežiūros, kol jam sueis vieneri metai atostogų laikas?
Remiantis išdėstytu, darytina išvada, kad vaiko priežiūros atostogų laikas iki vaikui sueis treji metai nėra įskaitomas į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos (DK 170 str. 1 d. 3 p.). Pažymėtina, kad į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos taip pat neįeina vaiko priežiūros atostogų dalis iki vaikui sueis vieneri metai, kai darbuotojas šiuo laikotarpiu gauna motinystės (tėvystės) pašalpą.
www.vdi.lt/index.php?-970186299
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui