retancike
468
#1411632 2019-03-21 10:55 retancike

ddaivuse rašė:


Ačiū tau labai. Žinau, kad konvertavosi aš tik kaip pavyzdį pateikiau. Ačiū, labai man padėjai. Linkiu gražios dienos :)



dar papildysiu, kad
Darbuotojai, iki Darbo kodekso įsigaliojimo turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d.

o paskui jau

Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti.

Jurginelis
72
#1426203 2020-08-18 11:26 Jurginelis
Darbuotojas dirba nuo 1997-02-10 iki 2020-08-31
Kiek darbo dienų priklausytų už darbo stažą? smile

account1
57
#1426204 2020-08-18 11:48 account1

Jurginelis rašė:


Darbuotojas dirba nuo 1997-02-10 iki 2020-08-31
Kiek darbo dienų priklausytų už darbo stažą? smile


Sveiki, už 10m darbo stažo prisideda +3 d.d. ir po to kas 5m po 1d.d. tai jūsų atveju jis dirba 23 m, tai būtų +5d.d. už stažą.

Jurginelis
72
#1426213 2020-08-18 14:04 Jurginelis
Už visus 23m tik 5d.d prisideda?

O ar nereikėtų skaičiuoti už kiekvienus metus? smile
už 10m. pridėti +3d.d
už 11m. pridėti +3d.d
už 12m pridėti +3d.d.
už 13m. pridėti +3d.d
už 14m. pridęti +3d.d.
už 15m. pridėti +4d.d
ir t.t.

account1
57
#1426216 2020-08-18 14:18 account1

Jurginelis rašė:


Už visus 23m tik 5d.d prisideda?

O ar nereikėtų skaičiuoti už kiekvienus metus? smile
už 10m. pridėti +3d.d
už 11m. pridėti +3d.d
už 12m pridėti +3d.d.
už 13m. pridėti +3d.d
už 14m. pridęti +3d.d.
už 15m. pridėti +4d.d
ir t.t.


Matyt ne taip buvau klausimą supratusi nes aš parašiau tik kiek dienų pridėti prie jau turimų kasmet o ne atskirai kiekvienais metais. Taip jūs teisingai parašėte.


Jurginelis
72
#1426217 2020-08-18 14:31 Jurginelis
Ačiū account1, Iš viso gaunasi 53d.d. Oho kiek daug smile .
Ir visas privadoma apmokėti? Ar galima kaip nors sumažinti?

account1
57
#1426218 2020-08-18 14:44 account1
iki 2017 metų liepos 1 nepanaudotas atostogas dabar leidžia nubraukti, bet kiek suprantu ne darbuotojo kaltė o jūs patys iš vis jam papildomų niekada atostogų nepridėdavote po tas +3 ar +4 dienas? čia jums 53 d.d. gaunasi su kasmetinėmis atostogomis ir dar pridėjus papildomas?

Jurginelis
72
#1426219 2020-08-18 14:46 Jurginelis
Čia 53d.d gaunasi už papildomas atostogas

account1
57
1   #1426228 2020-08-18 15:59 account1

Jurginelis rašė:


Čia 53d.d gaunasi už papildomas atostogas


Na mano nuomone turite už tas dienas sumokėti , nes nežinau ar būtų etiška nubraukti iki 2017 liepos tas dienas jai jūs patys tam darbuotojui per klaidą nepridėdavot papildomų dienų. smile

jorja
1882
#1426262 2020-08-20 13:46 jorja
Aš manau,kad jos nusibraukė iki 2017 07 01, ką kiti galvoja?


astuleee
3294
#1426267 2020-08-20 14:20 astuleee
Automatiškai niekas nenusibraukia. Norint nubraukt, reik direktoriaus įsakymo.

account1
57
3   #1426269 2020-08-20 14:38 account1
Aš taip manau kad nubraukti galima su įsakymu nuo 2017.07 tik tada jai darbuotojas pats nenorėdavo eiti atostogų nors jam buvo tokia galimybė.O čia iš prieš tai buvusios situacijos atrodo jog pati įmonė jam nepridėdavo virs 15 metų papildomų dienų tai manau nelogiška jai nubraukti galėtų.Darbuotojo atžvilgiu nesąžininga. smile

aqvile
348
#1435122 2022-04-19 11:54 aqvile
Laba diena,

susiginčijom juodai dėl atostogų.
Žmogui 2022.03.01 suėjo lygiai 35 metai kai dirba įstaigoje. Atostogauti eis už 2021-2022 metus vasarą. Kiek dienų atostogų priklauso? Turiu omeny,ar jau dėsis ta viena papildoma, ar dėsis kai eis atostogaut už 2022-2023? Gal kur koks VDI išaiškinimas yra? Neradau nieko..
Ačiū.

Luka_Paciolis
3863
1   #1435126 2022-04-20 07:47 Luka_Paciolis

aqvile rašė:


Laba diena,

susiginčijom juodai dėl atostogų.
Žmogui 2022.03.01 suėjo lygiai 35 metai kai dirba įstaigoje. Atostogauti eis už 2021-2022 metus vasarą. Kiek dienų atostogų priklauso? Turiu omeny,ar jau dėsis ta viena papildoma, ar dėsis kai eis atostogaut už 2022-2023? Gal kur koks VDI išaiškinimas yra? Neradau nieko..
Ačiū.

Sveiki,
Papildomos atostogos priklauso ne nuo jo per gyvenimą įgytą darbo stažą, o už ilgalaikį nepertraukiamą darbą toje pačioje darbovietėje – darbuotojams, turintiems ilgesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje, – 3 darbo dienos. Už kiekvienų paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje – 1 darbo diena.




Gita1
8098
#1435128 2022-04-20 09:56 Gita1
Aš suprantu, kad ji klausia ne to.. ji klausia ar už 2021.03.01 - 2022-02-28 laikotarpį ar už 2022-03-01 - 2023-02-28 jam priklauso ta papildoma diena, jeigu 35 metai sueina 2022-03-01 d.


Elste
27190
#1435133 2022-04-20 11:41 Elste

aqvile rašė:


Laba diena,

susiginčijom juodai dėl atostogų.
Žmogui 2022.03.01 suėjo lygiai 35 metai kai dirba įstaigoje. Atostogauti eis už 2021-2022 metus vasarą. Kiek dienų atostogų priklauso? Turiu omeny,ar jau dėsis ta viena papildoma, ar dėsis kai eis atostogaut už 2022-2023? Gal kur koks VDI išaiškinimas yra? Neradau nieko..
Ačiū.


jau turi užsidribęs tą papildomą dieną atostogų, ir jau nuo tos dienos, kada jis ją užsidirbo, tais metais eina atostogų tarkim 26 d. per metus.
Tai išleisdami jį atostogų, nuskaičiuosit tarkim 25 dienas iš tų dar neišnaudotų metų (2021-2022) ir tą vieną dieną už 2022-2023 metus.

Nesvarbu iš kurių metų, ir kiek metų jis turi neišnaudotų, svarbu, kad jam šiais metais priklauso atostogauti viena diena daugiau.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Inga14
54
1   #1435134 2022-04-20 11:43 Inga14

Luka_Paciolis rašė:



aqvile rašė:


Laba diena,

susiginčijom juodai dėl atostogų.
Žmogui 2022.03.01 suėjo lygiai 35 metai kai dirba įstaigoje. Atostogauti eis už 2021-2022 metus vasarą. Kiek dienų atostogų priklauso? Turiu omeny,ar jau dėsis ta viena papildoma, ar dėsis kai eis atostogaut už 2022-2023? Gal kur koks VDI išaiškinimas yra? Neradau nieko..
Ačiū.

Sveiki,
Papildomos atostogos priklauso ne nuo jo per gyvenimą įgytą darbo stažą, o už ilgalaikį nepertraukiamą darbą toje pačioje darbovietėje – darbuotojams, turintiems ilgesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje, – 3 darbo dienos. Už kiekvienų paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje – 1 darbo diena.


Aš tai manau, kad priklausys, kai eis atostogauti už 2022 03 01- 2023 02 28 laikotarpį.




aqvile
348
#1435136 2022-04-20 13:05 aqvile

Elste rašė:



aqvile rašė:


Laba diena,

susiginčijom juodai dėl atostogų.
Žmogui 2022.03.01 suėjo lygiai 35 metai kai dirba įstaigoje. Atostogauti eis už 2021-2022 metus vasarą. Kiek dienų atostogų priklauso? Turiu omeny,ar jau dėsis ta viena papildoma, ar dėsis kai eis atostogaut už 2022-2023? Gal kur koks VDI išaiškinimas yra? Neradau nieko..
Ačiū.


jau turi užsidribęs tą papildomą dieną atostogų, ir jau nuo tos dienos, kada jis ją užsidirbo, tais metais eina atostogų tarkim 26 d. per metus.
Tai išleisdami jį atostogų, nuskaičiuosit tarkim 25 dienas iš tų dar neišnaudotų metų (2021-2022) ir tą vieną dieną už 2022-2023 metus.

Nesvarbu iš kurių metų, ir kiek metų jis turi neišnaudotų, svarbu, kad jam šiais metais priklauso atostogauti viena diena daugiau.



Tai sakykim įsakyme rašyti - leidžiu atostogų tiek ir tiek dienų už 2021-2022 metus (kas priklausė iki suėjimo stažui) ir 1 d.d. už 2022-2023 metus? Tai faktiškai gaunasi lyg ir tas pats, kas imtų atostogas šiemet už tuos 2021-2022, o kitais metais kai eitų atostogauti, tai jau su ta papildoma diena.. Nes ta diena tada visada pirmiau vaikščios.. smile

Elste
27190
1   #1435140 2022-04-21 14:15 Elste
jeigu iš karto ir vienu metu visas priklausančias per metus dienas ima atostogų, tai taip gausis, kad vieną reikės pridėti iš kitų metų.
bet galima gi leisti dalimis ir išsilyginti tuos laikotarpius, kad ne po vieną dieną vis nukąsti reiktų




Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

xvijox
981
#1435146 2022-04-22 10:05 xvijox
Sveiki, ar teisingai supratau, papildomos atostogos už darbo stažą, jei neišnaudotos kaupiasi kaip ir kasmetinės apmok. atostogos ir jas turi darbuotojui atiduoti, o kaip išeinant iš darbo jei yra papildomos neišnaudotos už kelis metus, reikia priskaičiuoti prie kompens. už nepand. atostogas išeinant iš darbo ?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Binance, UAB
Vilnius Juozo Balčikonio g. 3
- 2020 - 2022
Rapala VMC Baltics, UAB
Kaunas Vilniaus g. 34-1D
2015 - 2021 2018 - 2022
HELIOPOLIS Kauno filialas, UAB - -
Simple transport, UAB - -
Šaras, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Vaikų g. 19-34
2015 - 2021 2018 - 2022
Doseka trades, UAB
Vilnius V. Nagevičiaus g. 3
2019 - 2020 2019 - 2022
BD6, UAB
Minties Rato g. 53-2, Kauno m., Kauno m. sav. 50281
- 2018 - 2022
Žalia upė, MB
Kaunas Ašmenos 2-oji g. 25A-1
2021 - 2021 2021 - 2022
M2 Projektai, MB
Palanga Sodų g. 46-4
- 2021 - 2022
LED projektai, UAB
Vilniaus r. sav. Geležių k. Vanagų g. 31-1
2017 - 2021 2018 - 2022
Šventosios vartai, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Ozo g. 12A-1
2018 - 2021 2018 - 2022
Valdo Nevecko įmonė - -
MAŽOJI SKRUZDĖ, UAB - -
Vilniaus ikimokyklinių įstaigų vadovų asociacija
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Dariaus ir Girėno g. 14
2017 - 2021 -
Novinita, MB - -