Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą?

Sveiki, noriu pasitikslinti dėl papildomų atostogų dėl stažo. 10 m. darbuotojui suėjo 2016.04.07, tai už 2016.04.07 - 2017.04.06 - prisideda 3 dienos, o kaip toliau su laikotarpiu 2017.04.07-2018.04.06 irgi priklausys 31 ar 28 dienos (aišku iki kol nepasikeis DK)?

O tai už kokius "nuopelnus" paskui norėtumėte atimti tai, ką žmogus "užsidirbo"? Pradedant 2016.04.06 už kiekvienus darbo metus jos jam priklauso. Po penkerių metų jau priklausys 4 papildomos dienos ir t.t.
Naujas DK palieka papildomas atoastogas. Pagal naują LRV nutarimą turėtų priklausyti ne 3 k.d., o 3 d.d.

Labai ačiū, dėl to ir norėjau pasitikslinti, nes vieną komentarą kai perskaičiau ir suabejojau... :)

Ačiū už abejonės išsklaidymą

Ar pasiketus imones savininkui stazas papildomoms atostogoms uz nepertraukiama darba toje darbovieteje nutruksta ir pradedamas skaiciuoti is naujo?

o tai jei pasikeičia savininkas, tai skaitosi, kad jau dirbama kitoj įmonėj? kažkaip įdomiai jūs mąstot.

gal galite kas nors atsakyti kaip darytumete Jus?
imone ikurta 1980 metais, yra darbuotojų dirbančių nuo 1980 metų. 1994 metais buvo privatizuota iš valstybinės akcines bendroves į Akcinę bendrovę, vyko steigiamas siusirinkimas, iregistruota iš naujo.
ar darbuotojams dirbantiems nuo 1980 metų staza papildomas atostogas uz ilgalaiki nepertraukiama darbą skaiciuotumete nuo 1980 metų ar vis dėlto nuo 1994 m?

Visų pirma kodėl iki šiol nebuvo skaičiuota? Įmonėje niekur nebuvo apie tai įrašyta? Gal nė vienas neieško ir nenori jų gauti? Kiek pamenu papildomos atostogos Nutarimu buvo patvirtintos tik 2003 metais. Tai pradėčiau skaičiuoti tik pagal vadovo sprendimą, kaip sakytų, taip daryčiau. O dabar ar jau įrašėte į DS ar kitus įmonės dokumentus apie papildomas atostogas?

davem nuo 2003 metu, skaiciavom staza nuo 1980 metų, bet dabar suabejojau, ar gerai darem, gal skaiciuoti reikia nuo 1994 m?

Laba diena, labai reikia jūsų patarimo.
Kaip skaičiuoti už stažą papildomas 3 dd. Darbuotoja įdarbinta 2007 11 02. Per 10 metų ji 3 kartus buvo vaiko auginimo atostogose .
Ar už 2017 11 02 - 2018 11 03 laikotarpį jai turėtų būti 20dd+3dd?????????

vaiko auginimo atostogos issiminusuoja is papildomu atostogų stazo

Darbuotojas dirba nuo 1994.01.01 - 2017.01.01 turi priklausyti 9 pepildamos atostogos už štažą? Ar ne taip kažą suskaičiavau?

Dėkui o gal galit pasakyt kur paskaityti???

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4...

Dėkui

nuo 2004-01-01 iki 2004-12-31 priklausė 3 kal. d. papild. kasm atostogų
nuo 2005-01-01 iki 2005-12-31 priklausė 3 kal. d. papild. kasm atostogų
ir taip už kiekv. darbo metus kol suejo 15 m. darbo stazas
nuo 2009 iki 2009-12-31 4 kal.d.
ir taip už kiekv. darbo metus kol suejo 20 m. darbo stazas
nuo 2014 iki 2014-12-31 5 kal. d. kiekv. metais šių atostogų
ir taip už kiekv. darbo metus kol sueis 25 m. darbo stazas

nuo 2017-07-01 naujas nutarimas

Pridedu xlx priedą, jei galite pažiūrėkite, ar pagliau supratau kaip skaičiuoti, ačiū :) Stazo_skaičiuokle.xlsx

Gerai darėt

Supratot gerai, tik klaida yra ta, kad nuo 2009.01.01 priklause kasmet 4 kal dienos uz didesni nei 15 m. staza, o jau nuo 2014.01.01 kasmet priklause po 5 kal.d. papildomu atostogu.

Tiesiog klaidele tokia, kad nuo 3 dienu persokot iskart i 5 dienas

nu nebezinau kaip daryti...neduoda ramybės tas klausimas... kai atejau dirbti i imone pries 6 metus, pries tai dirbusios personalistes darbuotojams skaiciavo papildomas atostogas uz staza nuo 1980 m., kada jie buvo priimti į darbą.
imone ikurta 1980 metais, 1985 keitesi kodas ir teisinė forma,1994 metais buvo privatizuota ir iš valstybinės akcines bendroves tapo akcinė bendrovė, vyko steigiamas siusirinkimas, iregistruota iš naujo. yra darbuotojų dirbančių nuo 1980 metų, atleisti is darbo niekad nebuvo. tokių yra 12 iš 200. jiems papildomas atostogas uz staza skaiciuojame nuo 1980 m.,ar nereikėtu skaiciuoti nuo 1994?

gal yra forume teisininkų galinčių atsakyti į šį klausimą? kaip darytumete Jus?

ir ar gali iš manęs įmonė išieškoti piniginę atsakomybę, jei paaiškėtų, kad per daug dienų suteikdavau šių atostogų?

Nesu teisininkė. Jūs būkit rami, nes dirbate tik 6 metus. įmonėje pagal viską yra kolektyvinė sutartis, ten manau yra numatyta mokėti papildomas atostogas ir Jūs tęsėte tą tvarką mokėjimo. O kiek tie 12 darbuotojų yra neišnaudoję tų papildomų atostogų? Už kiek metų? Tik nesakykit kad nuo 1980.
Žmonės nesiskųs, vadovas manau, žinojo. Mokėjimas buvo žmogaus naudai, kolektyvinės sutartys gali būti sudaromos palankesnės žmogui, net VDI nesipriešintų .