Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą?

Sveiki, darbuotojui 2017 m. balandį bus 10 metų kaip dirba toje pačioje įmonėje. Ar už 2017 metus jau jam priklauso 3 papildomos dienos? Ačiū

Žiūrint, už kokius laikotarpius atostogos. Mes suteikiame papildomas atostogas nuo tų darbo metų, kada jau sukanka 10 metų. T.y. Jūsų atveju - už laikotarpį 2017.04 - 2018.04.

Pas mus 2017.01.01-2017.12.31 priklauso 28 k.d., negaila ir tas 3 d.d. pridėti jau 2017 m. tik ar nėra draudžiama?

Kaip suprasti - "pas jus"? Ar darbuotojas pradėjo dirbti sausio 1 dieną? Juk atostogos skaičiuojamos darbuotojo darbo metais.

Nuo seno buhalterės vedė tokia tvarka - jei priimtas sakykim balandį, jam už tuos metus išskaičiuodavo kiek dienų priklauso už einamus metus, o tada jei išdirba pilnus metus, įrašydavo 28 k.d.

Na, jei turite savo "tvarką", ką aš galiu pasakyti - pagal ją ir skaičiuokite. Iki balandžio priklausys 28 dienos, po balandžio - 31 d. Matau, kad labai bus patogu

Sveiki,
Klausimas daugiau transporto įmonių buhalteriams, ar atiduodate papildomas atostogas vairuotojams, kurie daugiau kaip pusę darbo laiko būna komandiruotėje užsienyje (papildomos atostogos priklausytų 2 kalendorinės dienos) ? Kalbėjau su viena kolege, jinai sakė, kad nebūtina jų atiduot. Įdomu ar ir daugiau taip manančių yra ir papildomų atostogų neatiduodančių
?

Ar tikrai už komandiruotes suteikiamos papildomos atostogos? Nutarime dėl papildomų atostogų to nematau.
Ten kalbama apie ką kita:
3. už ypatingą darbų pobūdį – darbuotojams, kurių darbas (ne mažiau kaip pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos) atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu ar yra kilnojamojo pobūdžio, ir dėl to jiems kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos, vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 116 „Dėl Kompensuojamų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos patvirtinimo“ (Žin., 2003, Nr. 11-413), – 2 kalendorinės dienos.

Gal kiek netinkamai suformavau klausimą. Transporto įmonė užsiimanti krovinių pervežimu Europoje. vairuotojai dirbti būna išvykę 6-8 savaites, pabūna porą savaičių namuose ir vėl išvyksta. per metus beveik visas darbo laikas yra kelionėje, vairuoja transporto priemonę, (komandiruotėje) užsienyje. Viena kolegė kaip jau minėjau sakė, kad neatiduoda ir yra nebūtina atiduot. Bet viena nuomone pasitikėti nenoriu, todėl konsultuojuosi dar pas Jus.

Aš puikiai supratau, apie ką jūs kalbate. Tačiau tokie vairuotojai gauna dienpinigius ir jie būna komandiruotėse, o už tai nėra numatytos 2 papildomos atostogų dienos.

Tai ne tas pats, kas kompensuojamųjų išmokų mokėjimas - jį reglamentuoja visai kitas (mano citatoje minimas) teisės aktas. Kai mokamos kompensuojamos išmokos, tada priklauso, ir tai jau nėra įmonės pasirinkimo dalykas. Tačiau tai tebus tik iki 2017-07-01, po to šių išmokų nebelieka.

Ačiū už išsamų atsakymą

Sveiki,
Turint 12 metų darbo staža prisideda 3 k.d kasmet?
Ir ar kaupiasi stažiniai? Tarkim ar galiu pasinaudoti jomis dabar jei jos neišnaudotos, tuomet būtų + 6k.d stažinių?

Turint 10 metų stažą, prisideda 3 papildomos dienos. Taip, jos pridedamos už kiekvienus darbuotojo darbo metus.

tai jei darbuotojas turi 12metų darbo stažo, ir nesinaudojo dar tais stažiniais, tai kiek jam priklauso stažinių? Kažkaip čia labai painiai

Labai viskas paprasta. Už laikotarpius, suėjus 10 darbo metų, priklauso 28+3, t.y. iš viso 31 diena. Tai tereikia suskaičiuoti kiek yra neišnaudotų dienų.

kasmetinės atostogos yra panudotos, tik papildomos (už stažinius liko neišnaudotos), tai už
10m. - 3k.d
11m. - 3k.d
12m. - 3k.d
tai iš viso priklauso darbuotojui 9k.d ?

Keistai čia suskaičiavote.... Kada darbuotojui suėjo 10 metų? Ar atostogos už ankstesnius metus išnaudotos?

10metų darbuotojui suėjo 2015 01 21d. Taip visos atostogos panaudotos, už 2016m. išnaudojo 02men, tik stažiniai likę nepanaudoti

Už laikotarpį 2015.01.21 - 2016.01.21 jam liko 3 dienos, bei už laikotarpį 2016.01.21 - 2017.01.21 - 3 dienos. Taigi, 6 dienos.

Ačiū Jums labai