2008 metais gavosi nuostolis, akcininkai neturi pinigų padengti nuostoliui, kaip man protokole parašyti dėl nuostolio.
Kad akcininkai nusprendė nuostolio nepadengti
Na, žiūrint, koks tas jūsų nuostolis. Jei jis sudaro pusę įstatinio kapitalo, tai jau negerai, tada reikia priimti sprendimus pagal ABĮ 38 straipsnį
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
sveikos mielosios ar gali imones direktorius kuris yra vaiko prieziuros atostogose gali atstovauti teismuose del imones? reiketu protokola parasyti kad akcininkai ji igalioja. gal kas koki pavyzduka turite?
fantute rašė: sveikos mielosios ar gali imones direktorius kuris yra vaiko prieziuros atostogose gali atstovauti teismuose del imones? reiketu protokola parasyti kad akcininkai ji igalioja. gal kas koki pavyzduka turite?
šiaip nelabai gali, nes tai jau būtų kaip darbas, nebent jis yra akcininkas ir atstovautų kaip akcininkas. o lep nepaskirtas? tokiam ilgam laikotarpiui parastai paskiriamas LEP, jo įgaliojimai įregistruojami RC, tada jis gali atstovaut.
fantute rašė: sveikos mielosios ar gali imones direktorius kuris yra vaiko prieziuros atostogose gali atstovauti teismuose del imones? reiketu protokola parasyti kad akcininkai ji igalioja. gal kas koki pavyzduka turite?
šiaip nelabai gali, nes tai jau būtų kaip darbas, nebent jis yra akcininkas ir atstovautų kaip akcininkas. o lep nepaskirtas? tokiam ilgam laikotarpiui parastai paskiriamas LEP, jo įgaliojimai įregistruojami RC, tada jis gali atstovaut.
direktorius yra ir akcininkas, o nuo 04 23 dienos isejo vaiko priexiuros atostogu ir paskyre nauja l.e direktoriu taciau jis dabar susirgo o kazkam teisme reikia atstovauti ar gali direktorius atstovauti?
Gal kas turėtumėte pvz, protokolo ar sprendimo, kai vienintelis akcininkas patvirtina savo įstatus, paskira save direktoriumi, nustato sau darbo užmokestį, darbo trukmės laiką ar tiesiog priima sprendimą pasirašyti su savimi darbo sutartį (kažkaip viksas kvailai skamba, bet reikia tokio popieriaus). Būčiau begalo dėkinga.
Nusprendžiu:
1. Patvirtinti UAB "AAA" įstatus.
2. Nuo 0000-00-00 paskirti vadovu Vardenį Pavardenį, asmens kodas..., gyv. nustatant 0000 Lt mėnesinį atlyginimą. Darbo sutartį su bendrovės vadovu įgaliojamas sudaryti Vardutis Pavardutis.
3. Kreiptis į Juridinių asmenų registrą.
laura9 rašė: Patarkite, kaip ištaisyti klaidą, kai buvo suklysta su akcininkų susirinkimo protokolų numeracija, t.y. praleistas vienas Nr.
Ar kokį aktelį surašyti?
Taip, tai būtų sąžiningiausias variantas šioje situacijoje !
arba praeities data įterpti dar vieną akcininkų protokolą :)
Nors ir aktas labai paprastas ir ekonomiškas dallykas :) praleidote juk ne specialiai :)
Suklydote ir juk pasitaisėte :)
laura9 rašė: Patarkite, kaip ištaisyti klaidą, kai buvo suklysta su akcininkų susirinkimo protokolų numeracija, t.y. praleistas vienas Nr.
Ar kokį aktelį surašyti?
Prašau patarkit: yra mažinamas direktoriui atlyginimas.Reikalinga sušaukti neeilinį visuot.akcininkų susirinkimą.Akcininkų yra 56,bet daugiau nei 50 proc.visų akcijų turi direktorius.Noriu paklausti:ar reikia viešai skelbti,ar laiškus rašyti akcininkams dėl viso to reikalo? Ir ar užtektų,kad dalyvautų susirinkime kokie 2 akcininkai:direktorius ir dar koks vienas?
P.s.jei reikia viešai skelbt-tai liūdnas reikalas,nes pinigų nėra visiškai...
O kaip gali būti vienintelis akcininkus su 3 kitais akcininkais ???
nepagavau minties.... tai tada jis jau juk nebus vienintelis akcininkas....
Vetra rašė: Kaip rašomas akcininkų protokolas, kai bendrovės vienintelis akcininkas yra UAB, turintis 3 akcininkus? Įmonių rejestre prikibo, kad ne taip parašytas, kad kai akcininkas yra vienas, jis rašosi kaižkaip kitaip. Gal kas turit pavyzdį?
[quote=Colop][/quote]
Kas tau, Colop, neaišku? Tos bendrovės vienintelis akcininkas, turintis visus 100 proc. akcijų, yra kažkoks UAB, ir viskas.
O kad tas UAB pas save turi 3 akcininkus, tai jau perteklinė, šiuo atveju nereikalinga informacija.