Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną !
C
2010-07-12 13:47
Colop
2011-09-11 06-52
Mokesčių inspekcija ragina vėluojančiuosius kuo skubiau pateikti metines turto deklaracijas
2010 m. liepos 8 d., Vilnius. Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) informuoja, jog per 6 tūkst. asmenų, šiemet privalėjusių pateikti metines turto deklaracijas, to dar nepadarė. Iš jų 1,5 tūkst. – vieši asmenys, kurių deklaracijų duomenys, kaip ir kasmet bus paskelbti „Valstybės Žiniose“ iki š.m. spalio 1 d. Nepateikę metinės turto deklaracijos iki gegužės 3 d., tačiau privalantys tai padaryti asmenys, VMI yra raginami tai padaryti kuo greičiau – jiems išsiųsti priminimai, informacija skelbiama Elektroninio deklaravimo sistemoje.
VMI primena, jog vadovaujantis Lietuvos Respublikos gyventojų turto deklaravimo įstatymu, „Valstybės žinių“ priede bus paskelbti Lietuvos Respublikos Prezidento, Seimo narių, Ministro Pirmininko, ministrų, Vyriausybės kanclerio, viceministrų, savivaldybių tarybų narių, Valstybės kontrolės valstybės tarnautojų ir kitas įstatyme įvardytas pareigas praėjusiais metais ėjusių gyventojų bei jų šeimų narių turėto turto deklaracijų pagrindiniai duomenys.
VMI įspėja, jog asmeniui, kuriam įstatymas numato prievolę nustatytu terminu pateikti deklaraciją, tačiau jis šios deklaracijos nepateikia ar pateikia pavėluotai, gali būti traukiamas administracinėn atsakomybėn, jam gresia įspėjimas arba bauda iki penkių šimtų litų.
Iš viso šiais metais turto deklaracijas pateikė beveik 96 tūkst., o praėjusiais metais – 99 tūkst. gyventojų. Mokesčių mokėtojai informavo, kad 2009 metais valdė privalomai registruoto turto, kurio vertė – 10,76 mlrd. litų (2008 m. – 11,23 mlrd. litų), turėjo 3,27 mlrd. litų piniginių lėšų (2008 m. – 3,39 mlrd. litų).
Šiemet turto deklaracijas pirmą kartą teikė mokesčių mokėtojai, 18 metų sulaukę nuo 2004-01-01 iki 2009-12-31 bei gyventojai, nuo 2004-01-01 iki 2009-12-31 įgiję teisę nuolat gyventi Lietuvoje. Šios mokesčių mokėtojų grupės pateikė per 2,1 tūkst. turto deklaracijų.
Iki šeštadienio ryto laikinai neveiks VMI Mokesčių informacijos centro konsultacijų duomenų bazė
2010 m. liepos 9 d., Vilnius. Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) informuoja, kad preliminariai iki šeštadienio (2010-07-10) ryto laikinai nepasiekiama Mokesčių informacijos centro konsultacinės medžiagos duomenų bazė (toliau – KMDB). Internetinės konsultacijos laikinai nepasiekiamos dėl duomenų bazės veiklos sutrikimo. Mokesčių mokėtojai visą reikalingą informaciją mokesčių klausimais gali gauti paskambinę VMI Mokesčių informacijos centro trumpuoju telefonu 1882.
VMI primena, kad KMDB skelbiami mokesčių paaiškinimai ir komentarai, mokesčių apskaičiavimui ir sumokėjimui reikalinga informacija, populiariausi klausimai ir atsakymai į juos. Naudodamiesi KMDB, visi mokesčių mokėtojai gali savarankiškai ieškoti atsakymų (su nuorodomis į juos reglamentuojančius teisės aktus) į jiems rūpimus klausimus.
2010 m. liepos 8 d., Vilnius. Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) informuoja, jog per 6 tūkst. asmenų, šiemet privalėjusių pateikti metines turto deklaracijas, to dar nepadarė. Iš jų 1,5 tūkst. – vieši asmenys, kurių deklaracijų duomenys, kaip ir kasmet bus paskelbti „Valstybės Žiniose“ iki š.m. spalio 1 d. Nepateikę metinės turto deklaracijos iki gegužės 3 d., tačiau privalantys tai padaryti asmenys, VMI yra raginami tai padaryti kuo greičiau – jiems išsiųsti priminimai, informacija skelbiama Elektroninio deklaravimo sistemoje.
VMI primena, jog vadovaujantis Lietuvos Respublikos gyventojų turto deklaravimo įstatymu, „Valstybės žinių“ priede bus paskelbti Lietuvos Respublikos Prezidento, Seimo narių, Ministro Pirmininko, ministrų, Vyriausybės kanclerio, viceministrų, savivaldybių tarybų narių, Valstybės kontrolės valstybės tarnautojų ir kitas įstatyme įvardytas pareigas praėjusiais metais ėjusių gyventojų bei jų šeimų narių turėto turto deklaracijų pagrindiniai duomenys.
VMI įspėja, jog asmeniui, kuriam įstatymas numato prievolę nustatytu terminu pateikti deklaraciją, tačiau jis šios deklaracijos nepateikia ar pateikia pavėluotai, gali būti traukiamas administracinėn atsakomybėn, jam gresia įspėjimas arba bauda iki penkių šimtų litų.
Iš viso šiais metais turto deklaracijas pateikė beveik 96 tūkst., o praėjusiais metais – 99 tūkst. gyventojų. Mokesčių mokėtojai informavo, kad 2009 metais valdė privalomai registruoto turto, kurio vertė – 10,76 mlrd. litų (2008 m. – 11,23 mlrd. litų), turėjo 3,27 mlrd. litų piniginių lėšų (2008 m. – 3,39 mlrd. litų).
Šiemet turto deklaracijas pirmą kartą teikė mokesčių mokėtojai, 18 metų sulaukę nuo 2004-01-01 iki 2009-12-31 bei gyventojai, nuo 2004-01-01 iki 2009-12-31 įgiję teisę nuolat gyventi Lietuvoje. Šios mokesčių mokėtojų grupės pateikė per 2,1 tūkst. turto deklaracijų.
Iki šeštadienio ryto laikinai neveiks VMI Mokesčių informacijos centro konsultacijų duomenų bazė
2010 m. liepos 9 d., Vilnius. Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) informuoja, kad preliminariai iki šeštadienio (2010-07-10) ryto laikinai nepasiekiama Mokesčių informacijos centro konsultacinės medžiagos duomenų bazė (toliau – KMDB). Internetinės konsultacijos laikinai nepasiekiamos dėl duomenų bazės veiklos sutrikimo. Mokesčių mokėtojai visą reikalingą informaciją mokesčių klausimais gali gauti paskambinę VMI Mokesčių informacijos centro trumpuoju telefonu 1882.
VMI primena, kad KMDB skelbiami mokesčių paaiškinimai ir komentarai, mokesčių apskaičiavimui ir sumokėjimui reikalinga informacija, populiariausi klausimai ir atsakymai į juos. Naudodamiesi KMDB, visi mokesčių mokėtojai gali savarankiškai ieškoti atsakymų (su nuorodomis į juos reglamentuojančius teisės aktus) į jiems rūpimus klausimus.
mariska
8625
2010-07-12 13:50
mariska
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
DARBO KODEKSO 76, 77, 80, 107, 108, 109, 115, 127, 147, 149, 150, 151, 202, 293, 294 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO BEI KODEKSO PAPILDYMO 1231 STRAIPSNIU ĮSTATYMAS
Kas man aktualu, tai lengvesnė suminės darbo laiko apskaitos įvedimo tvarka - nebeliko to baisaus sąrašo :) kam galima, o kam ne.
Taip pat namudininkų sutartis pakeista į nuotoline - nebūtinai žmogus gali dirbti namie :).
Suminėje darbo laiko apskaitoje darbo grafikus skelbiama prieš savaite (kitus liko senas terminas - dvi savaitės).
Pakeistas 127 str. kur buvo terminai dienomis - pakeista darbo dienomis ir išliko tokie patys.
Taip pat paprėžta, kad suminėje darbo laiko apskaitoje jei darbuotojas neišdirba jam nustatytos darbo trukmės, tai reikia mokėti, kaip už prastovas.
DARBO KODEKSO 76, 77, 80, 107, 108, 109, 115, 127, 147, 149, 150, 151, 202, 293, 294 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO BEI KODEKSO PAPILDYMO 1231 STRAIPSNIU ĮSTATYMAS
Kas man aktualu, tai lengvesnė suminės darbo laiko apskaitos įvedimo tvarka - nebeliko to baisaus sąrašo :) kam galima, o kam ne.
Taip pat namudininkų sutartis pakeista į nuotoline - nebūtinai žmogus gali dirbti namie :).
Suminėje darbo laiko apskaitoje darbo grafikus skelbiama prieš savaite (kitus liko senas terminas - dvi savaitės).
Pakeistas 127 str. kur buvo terminai dienomis - pakeista darbo dienomis ir išliko tokie patys.
Taip pat paprėžta, kad suminėje darbo laiko apskaitoje jei darbuotojas neišdirba jam nustatytos darbo trukmės, tai reikia mokėti, kaip už prastovas.
P
2010-07-13 19:30
Panaikinta
2011-09-11 06-52
Darbo kodekso aktuali redakcija nuo 2010 m. rugpjūčio 1 d.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
P
2010-07-14 18:27
Panaikinta
2011-09-11 06-52
Individualių įmonių savininkams, tikrųjų ūkinių bendrijų ir komanditinių ūkinių bendrijų tikriesiems nariams nuo 2010 m. liepos 1 d. iki 2011 m. gruodžio 31 d.
Valstybinio socialinio draudimo rūšys ir valstybinio socialinio draudimo įmokų tarifai Individualių įmonių savininkai, tikrųjų ūkinių bendrijų ir komanditinių ūkinių bendrijų tikrieji nariai privalomai draudžiami sveikatos draudimu, o gavę su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusias pajamas iš savo individualios įmonės ar ūkinės bendrijos, draudžiami pensijų socialiniu draudimu pagrindinei ir papildomai pensijos dalims.
Nuo 2010 m. liepos 1 d. iki 2010 m. gruodžio 31 d. valstybinio socialinio draudimo įmokoms nustatytas 26,3 procento dydžio tarifas ir 9 procentai sveikatos draudimo įmokoms.
www.sodra.lt/draudeju_portalas/draudimo_vyk...
Įmokų tarifas sumažintas , nebeliko motinystės, tėvystės bei motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms – 2,2 procento, jei savininkai pasirinks toliau mokėti įmokas kaip ir mokėjo, tačiau jau dabar mokės mažesnį procentą, t.y ne 37.5 proc. bet 36.3 proc. nuo pasirinktos bazės.
Valstybinio socialinio draudimo rūšys ir valstybinio socialinio draudimo įmokų tarifai Individualių įmonių savininkai, tikrųjų ūkinių bendrijų ir komanditinių ūkinių bendrijų tikrieji nariai privalomai draudžiami sveikatos draudimu, o gavę su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusias pajamas iš savo individualios įmonės ar ūkinės bendrijos, draudžiami pensijų socialiniu draudimu pagrindinei ir papildomai pensijos dalims.
Nuo 2010 m. liepos 1 d. iki 2010 m. gruodžio 31 d. valstybinio socialinio draudimo įmokoms nustatytas 26,3 procento dydžio tarifas ir 9 procentai sveikatos draudimo įmokoms.
www.sodra.lt/draudeju_portalas/draudimo_vyk...
Įmokų tarifas sumažintas , nebeliko motinystės, tėvystės bei motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms – 2,2 procento, jei savininkai pasirinks toliau mokėti įmokas kaip ir mokėjo, tačiau jau dabar mokės mažesnį procentą, t.y ne 37.5 proc. bet 36.3 proc. nuo pasirinktos bazės.
Tininga
50021
2010-07-15 08:37
Tininga
2011-09-11 06-52
Matau, kad mariska įdėjusi DK keitimus, bet įdėsiu ir aš - gal kiek pilnesnis pokyčių pateikimas:
Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau - DK) 76, 77, 80, 107, 108, 109, 115, 127, 147, 149, 150, 151, 202, 293, 294 straipsnių pakeitimo ir papildymo bei kodekso papildymo 1231 straipsniu įstatymas įsigalioja 2010 m. rugpjūčio 1 d., išskyrus kai kurias išimtis.
Prailgintas įspėjimo terminas darbo sutartį nutraukiant išbandymo metu
Vietoje anksčiau buvusio trijų kalendorinių dienų įspėjimo termino nustatytas toks pats darbo dienų skaičius.
Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris darbo dienas, ir nemokėti jam išeitinės išmokos (DK 107 str. 1 dalis).
Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas (DK 107 str. 2 dalis).
Prailginti įspėjimo terminai darbo sutartį nutraukiant darbuotojo pareiškimu
Darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų (DK 127 str. 1 dalis).
Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų, jeigu jis įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje (DK 127 str. 2 dalis).
Panaikinti apribojimai įvesti suminę darbo laiko apskaitą
Anksčiau suminę darbo laiko apskaitą buvo galima įvesti tik nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės. Vyriausybė nustatė darbus, sąlygas, kurioms esant galėjo būti įvesta suminė darbo laiko apskaita, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo įmonėse, įstaigose, organizacijose tvarką.
Nuo 2010 m. rugpjūčio 1 d. esant būtinumui suminė darbo laiko apskaita gali būti taikoma bet kuriose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose ir atskiriems darbams (DK 149 str. 1 dalis).
Darbo kodekso 149 str. 3 dalis neteko galios:
„3. Darbus, sąlygas, kurioms esant gali būti įvedama suminė darbo laiko apskaita, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo įmonėse, įstaigose, organizacijose tvarką nustato Vyriausybė."
Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu darbuotojas dėl nuo darbdavio priklausančių priežasčių dirba mažiau, negu tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, už faktiškai dirbto laiko ir nustatyto darbo laiko skirtumą yra apmokama kaip už prastovą (DK 149 str. 2 dalis).
Viršvalandiniai darbai
Darbo kodekso 150 str. 2 dalis papildyta nauja nuostata, jog kitais (151 straipsnyje neišvardintais) atvejais viršvalandiniai darbai gali būti organizuojami gavus rašytinį darbuotojo sutikimą arba rašytinį darbuotojo prašymą.
Atsiskaitymo lapeliai
Atsiskaitymo lapeliuose turi būti nurodyta darbo laiko trukmė ir viršvalandinių darbų trukmė. Darbo kodekso 202 str. 2 dalis nustato:
„2. Į atsiskaitymo lapelius įrašoma informacija apie darbuotojui apskaičiuotas, išmokėtas ir išskaičiuotas sumas ir apie dirbto laiko trukmę, atskirai nurodant viršvalandinių darbų trukmę."
Terminuotos darbo sutartys naujai įsteigtoms darbo vietoms
Laikinai, nuo 2010 m. rugpjūčio 1 d. iki 2012 m. liepos 31 d. nuolatinio pobūdžio darbui leidžiama sudaryti terminuotas darbo sutartis naujai įsteigtoms darbo vietoms (DK 109 str. 2 dalis).
Darbo sutartis nuolatinio pobūdžio darbui galima sudaryti tik po 2010 m. rugpjūčio 1 d. įsteigtoms naujoms darbo vietoms. Naujai įsteigtomis darbo vietomis nelaikomos tokios darbo vietos, kurios po 2010 m. rugpjūčio 1 d. steigiamos tokiam pačiam darbui atlikti panaikinant buvusias darbo vietas.
Terminuotų darbo sutarčių, sudaromų pagal Darbo kodekso 109 straipsnio 2 dalį naujai įsteigtoms darbo vietoms, skaičius įmonėje, įstaigoje, organizacijoje negali viršyti 50 procentų visų įmonės, įstaigos, organizacijos darbo vietų (pareigybių) skaičiaus.
Terminuota darbo sutartis naujai įsteigtai darbo vietai negali būti sudaryta su toje pačioje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje dirbusiu darbuotoju, su kuriuo darbo sutartis buvo nutraukta pagal Darbo kodekso 125 ar 129 straipsnį įsigaliojus šiam įstatymui.
Terminuotos darbo sutartys naujai įsteigtoms darbo vietoms gali būti sudaromos laikotarpiui iki dvejų metų, tačiau ne ilgesniam laikui kaip iki 2012 m. liepos 31 d. Darbo santykiams pagal tokią terminuotą darbo sutartį tęsiantis po 2012 m. liepos 31 d., darbo sutartis tampa neterminuota darbo sutartimi.
Nauja darbo sutarties rūšis - nuotolinio darbo sutartis
Vietoje anksčiau buvusios darbo sutarties su namudininkais numatyta nauja, platesnė darbo sutarties rūšis - nuotolinio darbo sutartis (DK 108 str. 1 d. 4 punktas). Darbo sutartys su namudininkais, sudarytos iki 2010 m. liepos 31 d., tęsiasi toliau ir joms taikomos nuotolinio darbo sutarties nuostatos. Nuotolinio darbo sutartyje gali būti nustatyta, kad sutartyje sulygtą darbo funkciją arba dalį sulygtų darbo funkcijų darbuotojas atliks kitose negu darbovietė darbuotojui priimtinose vietose. Nuotolinio darbo sutarties ypatumus nustato Vyriausybė ir kolektyvinės sutartys (DK 115 straipsnis).
Darbo kodeksas papildytas nauju 123(1) straipsniu:
„123(1) straipsnis. Darbo sutarties vykdymo sustabdymas darbdaviui nevykdant savo įsipareigojimų
1. Darbuotojas turi teisę laikinai iki trijų mėnesių sustabdyti darbo sutarties vykdymą, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas, jeigu darbdavys ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nevykdo savo įsipareigojimų, numatytų teisės aktuose, darbo ar kolektyvinėje sutartyje, darbuotojui arba ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nemoka viso priklausančio darbo užmokesčio. Šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas nuo pareigos atlikti savo darbo funkcijas ir jam darbo užmokestis nemokamas.
2. Laikinas darbo sutarties vykdymo sustabdymas pasibaigia kitą dieną po to, kai darbuotojas raštu atšaukia laikiną darbo sutarties vykdymo sustabdymą arba kai darbdavys visiškai įvykdo savo įsipareigojimus darbuotojui ir jį apie tai informuoja, arba kai pasibaigia trijų mėnesių terminas.
3. Jeigu darbuotojas pagrįstai sustabdo darbo sutarties vykdymą, darbdavys sumoka jam ne mažesnę kaip vienos minimaliosios mėnesinės algos dydžio kompensaciją už kiekvieną mėnesį.
4. Darbuotojas, nepagrįstai sustabdęs darbo sutarties vykdymą, įstatymų nustatyta tvarka atsako už darbdaviui padarytą žalą."
Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau - DK) 76, 77, 80, 107, 108, 109, 115, 127, 147, 149, 150, 151, 202, 293, 294 straipsnių pakeitimo ir papildymo bei kodekso papildymo 1231 straipsniu įstatymas įsigalioja 2010 m. rugpjūčio 1 d., išskyrus kai kurias išimtis.
Prailgintas įspėjimo terminas darbo sutartį nutraukiant išbandymo metu
Vietoje anksčiau buvusio trijų kalendorinių dienų įspėjimo termino nustatytas toks pats darbo dienų skaičius.
Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris darbo dienas, ir nemokėti jam išeitinės išmokos (DK 107 str. 1 dalis).
Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas (DK 107 str. 2 dalis).
Prailginti įspėjimo terminai darbo sutartį nutraukiant darbuotojo pareiškimu
Darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų (DK 127 str. 1 dalis).
Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų, jeigu jis įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje (DK 127 str. 2 dalis).
Panaikinti apribojimai įvesti suminę darbo laiko apskaitą
Anksčiau suminę darbo laiko apskaitą buvo galima įvesti tik nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės. Vyriausybė nustatė darbus, sąlygas, kurioms esant galėjo būti įvesta suminė darbo laiko apskaita, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo įmonėse, įstaigose, organizacijose tvarką.
Nuo 2010 m. rugpjūčio 1 d. esant būtinumui suminė darbo laiko apskaita gali būti taikoma bet kuriose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose ir atskiriems darbams (DK 149 str. 1 dalis).
Darbo kodekso 149 str. 3 dalis neteko galios:
„3. Darbus, sąlygas, kurioms esant gali būti įvedama suminė darbo laiko apskaita, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo įmonėse, įstaigose, organizacijose tvarką nustato Vyriausybė."
Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu darbuotojas dėl nuo darbdavio priklausančių priežasčių dirba mažiau, negu tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, už faktiškai dirbto laiko ir nustatyto darbo laiko skirtumą yra apmokama kaip už prastovą (DK 149 str. 2 dalis).
Viršvalandiniai darbai
Darbo kodekso 150 str. 2 dalis papildyta nauja nuostata, jog kitais (151 straipsnyje neišvardintais) atvejais viršvalandiniai darbai gali būti organizuojami gavus rašytinį darbuotojo sutikimą arba rašytinį darbuotojo prašymą.
Atsiskaitymo lapeliai
Atsiskaitymo lapeliuose turi būti nurodyta darbo laiko trukmė ir viršvalandinių darbų trukmė. Darbo kodekso 202 str. 2 dalis nustato:
„2. Į atsiskaitymo lapelius įrašoma informacija apie darbuotojui apskaičiuotas, išmokėtas ir išskaičiuotas sumas ir apie dirbto laiko trukmę, atskirai nurodant viršvalandinių darbų trukmę."
Terminuotos darbo sutartys naujai įsteigtoms darbo vietoms
Laikinai, nuo 2010 m. rugpjūčio 1 d. iki 2012 m. liepos 31 d. nuolatinio pobūdžio darbui leidžiama sudaryti terminuotas darbo sutartis naujai įsteigtoms darbo vietoms (DK 109 str. 2 dalis).
Darbo sutartis nuolatinio pobūdžio darbui galima sudaryti tik po 2010 m. rugpjūčio 1 d. įsteigtoms naujoms darbo vietoms. Naujai įsteigtomis darbo vietomis nelaikomos tokios darbo vietos, kurios po 2010 m. rugpjūčio 1 d. steigiamos tokiam pačiam darbui atlikti panaikinant buvusias darbo vietas.
Terminuotų darbo sutarčių, sudaromų pagal Darbo kodekso 109 straipsnio 2 dalį naujai įsteigtoms darbo vietoms, skaičius įmonėje, įstaigoje, organizacijoje negali viršyti 50 procentų visų įmonės, įstaigos, organizacijos darbo vietų (pareigybių) skaičiaus.
Terminuota darbo sutartis naujai įsteigtai darbo vietai negali būti sudaryta su toje pačioje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje dirbusiu darbuotoju, su kuriuo darbo sutartis buvo nutraukta pagal Darbo kodekso 125 ar 129 straipsnį įsigaliojus šiam įstatymui.
Terminuotos darbo sutartys naujai įsteigtoms darbo vietoms gali būti sudaromos laikotarpiui iki dvejų metų, tačiau ne ilgesniam laikui kaip iki 2012 m. liepos 31 d. Darbo santykiams pagal tokią terminuotą darbo sutartį tęsiantis po 2012 m. liepos 31 d., darbo sutartis tampa neterminuota darbo sutartimi.
Nauja darbo sutarties rūšis - nuotolinio darbo sutartis
Vietoje anksčiau buvusios darbo sutarties su namudininkais numatyta nauja, platesnė darbo sutarties rūšis - nuotolinio darbo sutartis (DK 108 str. 1 d. 4 punktas). Darbo sutartys su namudininkais, sudarytos iki 2010 m. liepos 31 d., tęsiasi toliau ir joms taikomos nuotolinio darbo sutarties nuostatos. Nuotolinio darbo sutartyje gali būti nustatyta, kad sutartyje sulygtą darbo funkciją arba dalį sulygtų darbo funkcijų darbuotojas atliks kitose negu darbovietė darbuotojui priimtinose vietose. Nuotolinio darbo sutarties ypatumus nustato Vyriausybė ir kolektyvinės sutartys (DK 115 straipsnis).
Darbo kodeksas papildytas nauju 123(1) straipsniu:
„123(1) straipsnis. Darbo sutarties vykdymo sustabdymas darbdaviui nevykdant savo įsipareigojimų
1. Darbuotojas turi teisę laikinai iki trijų mėnesių sustabdyti darbo sutarties vykdymą, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas, jeigu darbdavys ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nevykdo savo įsipareigojimų, numatytų teisės aktuose, darbo ar kolektyvinėje sutartyje, darbuotojui arba ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nemoka viso priklausančio darbo užmokesčio. Šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas nuo pareigos atlikti savo darbo funkcijas ir jam darbo užmokestis nemokamas.
2. Laikinas darbo sutarties vykdymo sustabdymas pasibaigia kitą dieną po to, kai darbuotojas raštu atšaukia laikiną darbo sutarties vykdymo sustabdymą arba kai darbdavys visiškai įvykdo savo įsipareigojimus darbuotojui ir jį apie tai informuoja, arba kai pasibaigia trijų mėnesių terminas.
3. Jeigu darbuotojas pagrįstai sustabdo darbo sutarties vykdymą, darbdavys sumoka jam ne mažesnę kaip vienos minimaliosios mėnesinės algos dydžio kompensaciją už kiekvieną mėnesį.
4. Darbuotojas, nepagrįstai sustabdęs darbo sutarties vykdymą, įstatymų nustatyta tvarka atsako už darbdaviui padarytą žalą."
P
2010-07-22 08:29
Panaikinta
2011-09-11 06-53
DĖL INDIVIDUALIŲ ĮMONIŲ SAVININKŲ IR ŪKINIŲ BENDRIJŲ TIKRŲJŲ NARIŲ SUMOKĖTŲ VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO ĮMOKŲ PRISKYRIMO LEIDŽIAMIEMS ATSKAITYMAMS 2010 IR 2011 MOKESTINIŲ METŲ LEIDŽIAMIEMS ATSKAITYMAMS
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI prie FM) informuoja, kad Lietuvos Respublikos Seimas priėmė Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo 2, 4, 7 ir 9 straipsnių pakeitimo įstatymą (Žin., 2010, Nr. 76-3867), pagal kurio nuostatas laikotarpiui nuo 2010 m liepos 1 d. iki 2011 m. gruodžio 31 d. individualių įmonių savininkams, ir ūkinių bendrijų tikriesiems nariams sumažinama valstybinio socialinio draudimo įmokų (toliau - VSD įmokos) bazė ir įmokų tarifas.
Pagal minėto Valstybinio socialinio draudimo įstatymo (toliau –VSDĮ) pakeitimo nuostatas, individualios įmonės ir ūkinės bendrijos nuo 2010 m liepos 1 d. iki 2011 m. gruodžio 31 d. VSD įmokas už individualios įmonės savininką ar ūkinės bendrijos tikrojo narį moka tik tuo atveju, kai individualios įmonės savininkas iš individualios įmonės ar ūkinės bendrijos tikrasis narys iš ūkinės bendrijos faktiškai gauna su darbo santykiais susijusias pajamas, kurias deklaruoja metinėje pajamų deklaracijoje (02 pajamų rūšies kodas). Šių asmenų privalomojo sveikatos draudimo įmokos (toliau – įmokų) skaičiuojamos nuo minimaliosios mėnesinės algos (2010 m. – 800 Lt), taikant 9 procentų dydžio įmokų tarifą, nepriklausomai nuo gautų pajamų.
VMI prie FM individualių įmonių savininkų ir ūkinių bendrijų tikrųjų narių gautų pajamų apmokestinimo pajamų mokesčiu bei šių pajamų ir nuo jų sumokėtų mokesčių priskyrimo leidžiamiems atskaitymams tvarką paaiškino 2010-01-05 rašte Nr. (18.18-31-1) R-1215. Kadangi paaiškinimas parengtas vadovaujantis iki 2010 m. liepos 1 d. galiojusiomis VSDĮ nuostatomis, siūlome minėto paaiškinimo nuostatomis vadovautis tiek, kiek jos neprieštarauja nuo 2010 m. liepos 1 d. įsigaliojusioms VSDĮ nuostatoms.
Papildomai paaiškiname, kad atsižvelgiant į tai, jog mokant avansines VSD įmokas gali susidaryti permoka, o pagal VSDĮ nuostatas permokos negrąžinamos, leidžiamiems atskaitymams priskiriama visa už individualios įmonės savininką ar ūkinės bendrijos tikrąjį narį sumokėta VSD įmokų suma (taip pat ir permokėta, tačiau neviršijant VSDĮ nustatyto maksimalaus įmokų dydžio).
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000086040
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI prie FM) informuoja, kad Lietuvos Respublikos Seimas priėmė Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo 2, 4, 7 ir 9 straipsnių pakeitimo įstatymą (Žin., 2010, Nr. 76-3867), pagal kurio nuostatas laikotarpiui nuo 2010 m liepos 1 d. iki 2011 m. gruodžio 31 d. individualių įmonių savininkams, ir ūkinių bendrijų tikriesiems nariams sumažinama valstybinio socialinio draudimo įmokų (toliau - VSD įmokos) bazė ir įmokų tarifas.
Pagal minėto Valstybinio socialinio draudimo įstatymo (toliau –VSDĮ) pakeitimo nuostatas, individualios įmonės ir ūkinės bendrijos nuo 2010 m liepos 1 d. iki 2011 m. gruodžio 31 d. VSD įmokas už individualios įmonės savininką ar ūkinės bendrijos tikrojo narį moka tik tuo atveju, kai individualios įmonės savininkas iš individualios įmonės ar ūkinės bendrijos tikrasis narys iš ūkinės bendrijos faktiškai gauna su darbo santykiais susijusias pajamas, kurias deklaruoja metinėje pajamų deklaracijoje (02 pajamų rūšies kodas). Šių asmenų privalomojo sveikatos draudimo įmokos (toliau – įmokų) skaičiuojamos nuo minimaliosios mėnesinės algos (2010 m. – 800 Lt), taikant 9 procentų dydžio įmokų tarifą, nepriklausomai nuo gautų pajamų.
VMI prie FM individualių įmonių savininkų ir ūkinių bendrijų tikrųjų narių gautų pajamų apmokestinimo pajamų mokesčiu bei šių pajamų ir nuo jų sumokėtų mokesčių priskyrimo leidžiamiems atskaitymams tvarką paaiškino 2010-01-05 rašte Nr. (18.18-31-1) R-1215. Kadangi paaiškinimas parengtas vadovaujantis iki 2010 m. liepos 1 d. galiojusiomis VSDĮ nuostatomis, siūlome minėto paaiškinimo nuostatomis vadovautis tiek, kiek jos neprieštarauja nuo 2010 m. liepos 1 d. įsigaliojusioms VSDĮ nuostatoms.
Papildomai paaiškiname, kad atsižvelgiant į tai, jog mokant avansines VSD įmokas gali susidaryti permoka, o pagal VSDĮ nuostatas permokos negrąžinamos, leidžiamiems atskaitymams priskiriama visa už individualios įmonės savininką ar ūkinės bendrijos tikrąjį narį sumokėta VSD įmokų suma (taip pat ir permokėta, tačiau neviršijant VSDĮ nustatyto maksimalaus įmokų dydžio).
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000086040
artas71
12027
2010-07-22 09:23
artas71
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos informuoja, kad nuo 2010-07-27 17:00 iki 2010-07-30 16:30 bus vykdomi Elektroninio deklaravimo sistemos (EDS) atnaujinimo darbai ir šiuo laikotarpiu sistema neveiks.
Prašome laiku (iki š.m. liepos 26 dienos) pateikti pridėtinės vertės mokesčių deklaracijas, sistemoje atlikti kitus reikalingus veiksmus.
Prašome laiku (iki š.m. liepos 26 dienos) pateikti pridėtinės vertės mokesčių deklaracijas, sistemoje atlikti kitus reikalingus veiksmus.
mariska
8625
2010-07-27 11:49
mariska
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Pakeista DS forma, vieton namudininkų įrašyta "nuotolinė" :)
Pakeista DS forma, vieton namudininkų įrašyta "nuotolinė" :)
mariska
8625
2010-07-27 11:50
mariska
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
pakeista ilgojo pavadinimo tvarka dėl suminės ir 24 val.darbo.
Nelabai dar supratau, tai nekomentuosiu, kad nesuklaiddinčiau
pakeista ilgojo pavadinimo tvarka dėl suminės ir 24 val.darbo.
Nelabai dar supratau, tai nekomentuosiu, kad nesuklaiddinčiau
Ruutaa
244
2010-07-30 10:17
Ruutaa
Citata is Sodros puslapio:
DĖMESIO: Nuo liepos 30 d. įsigalioja naujos 1-SD, 2-SD ir PT formų versijos. Išsamią informaciją rasite čia Žin., 2010, Nr. 90-4806
Taip pat keičiasi įmokų kodai. Išsamią informaciją rasite čia Žin., 2010, Nr. 90-4805
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
DĖMESIO: Nuo liepos 30 d. įsigalioja naujos 1-SD, 2-SD ir PT formų versijos. Išsamią informaciją rasite čia Žin., 2010, Nr. 90-4806
Taip pat keičiasi įmokų kodai. Išsamią informaciją rasite čia Žin., 2010, Nr. 90-4805
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Byla
12118
2010-07-30 10:42
Byla
2011-09-11 06-53
Gal kartais ir buvo, bet aš nemačiau. Atsirado sutrumpintas paaiškinamasis raštas prie sutrumpintos metinės finansinės atskaitomybės ataskaitų rinkinio : Apskaitos standartas: Nr.3 , taip pat pakeisti visi su šiuo susieti .
www.aat.lt/get.php?f.995
www.aat.lt/get.php?f.1003
www.aat.lt/get.php?f.1004 1_VAS_3_redakcija.pdf
www.aat.lt/get.php?f.995
www.aat.lt/get.php?f.1003
www.aat.lt/get.php?f.1004 1_VAS_3_redakcija.pdf
P
2010-08-03 19:20
Panaikinta
2011-09-11 06-54
UAB steigimas – dar paprastesnis
Ūkio ministerijos duomenimis, Siekiant dar labiau supaprastinti uždarosios akcinės bendrovės (UAB) steigimą, ūkio ministro įsakymu pakeisti pavyzdiniai UAB steigimo dokumentai: steigimo akto forma, taip pat šios formos ir pavyzdinių UAB įstatų pildymo rekomendacijos.
Nuo šiol steigiant UAB naudojantis pavyzdiniais steigimo dokumentais, išrenkamas steigiamos bendrovės vadovas bus nurodomas steigimo akte, todėl nebereikės šaukti UAB steigiamojo susirinkimo. Atsisakius privalomo steigiamojo susirinkimo sušaukimo procedūros bus sumažintos laiko sąnaudos UAB steigimui.
Pavyzdiniai steigimo dokumentai pakeisti atsižvelgus į Akcinių bendrovių įstatymo pakeitimus, kuriuose įtvirtinta galimybė nešaukti UAB steigiamojo susirinkimo, jeigu steigimo sutartyje ir steigimo akte yra nurodyti pagal įstatus visuotinio akcininkų susirinkimo renkamo UAB organo nariai.
Juridinių asmenų registro duomenimis, šiandien Lietuvoje yra įregistruota 81 460 uždarųjų akcinių bendrovių.
Šaltinis: MarketNews.lt
Ūkio ministerijos duomenimis, Siekiant dar labiau supaprastinti uždarosios akcinės bendrovės (UAB) steigimą, ūkio ministro įsakymu pakeisti pavyzdiniai UAB steigimo dokumentai: steigimo akto forma, taip pat šios formos ir pavyzdinių UAB įstatų pildymo rekomendacijos.
Nuo šiol steigiant UAB naudojantis pavyzdiniais steigimo dokumentais, išrenkamas steigiamos bendrovės vadovas bus nurodomas steigimo akte, todėl nebereikės šaukti UAB steigiamojo susirinkimo. Atsisakius privalomo steigiamojo susirinkimo sušaukimo procedūros bus sumažintos laiko sąnaudos UAB steigimui.
Pavyzdiniai steigimo dokumentai pakeisti atsižvelgus į Akcinių bendrovių įstatymo pakeitimus, kuriuose įtvirtinta galimybė nešaukti UAB steigiamojo susirinkimo, jeigu steigimo sutartyje ir steigimo akte yra nurodyti pagal įstatus visuotinio akcininkų susirinkimo renkamo UAB organo nariai.
Juridinių asmenų registro duomenimis, šiandien Lietuvoje yra įregistruota 81 460 uždarųjų akcinių bendrovių.
Šaltinis: MarketNews.lt
mariska
8625
2010-08-04 09:03
mariska
Įdėta prie VMI naujienų, bet ne naujiena 
tiesiog paglosto tax.lt savimeile 
Eini čia :)
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000086271
ir papuoli čia:
tax.lt/valiutu-kursai.html
Keista, kad ne www.lb.lt. matyt tax.lt rimčiau už lietuvos banką
tiesiog paglosto tax.lt savimeile
Eini čia :)
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000086271
ir papuoli čia:
tax.lt/valiutu-kursai.html
Keista, kad ne www.lb.lt. matyt tax.lt rimčiau už lietuvos banką
Kristiana__
8746
2010-08-04 09:14
Kristiana__
2011-09-11 06-54
mariska rašė: Įdėta prie VMI naujienų, bet ne naujiena tiesiog paglosto tax.lt savimeile
Eini čia :)
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000086271
ir papuoli čia:
tax.lt/valiutu-kursai.html
Keista, kad ne www.lb.lt. matyt tax.lt rimčiau už lietuvos banką
Mane irgi nustebino
Ieškojau, kur čia tinkamiausiai būtų paviešinti, bet perdaug nesigilinau, tai va mariska už mane tai padarė
mariska rašė: Įdėta prie VMI naujienų, bet ne naujiena
tiesiog paglosto tax.lt savimeile
Eini čia :)
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000086271
ir papuoli čia:
tax.lt/valiutu-kursai.html
Keista, kad ne www.lb.lt. matyt tax.lt rimčiau už lietuvos banką
Mane irgi nustebino
Ieškojau, kur čia tinkamiausiai būtų paviešinti, bet perdaug nesigilinau, tai va mariska už mane tai padarė
mariska
8625
2010-08-04 12:46
mariska
DĖMESIO!
Dėl pirmą kartą pagal darbo sutartį įsidarbinusių asmenų!
Nuo 2010-08-01 įsigaliojo Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimas (Žin., 2010, Nr. 86-4517), numatantis, kad pirmą kartą pagal darbo sutartį įsidarbinę asmenys, kurių darbo užmokestis neviršija 3 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio ne daugiau kaip vienus jų darbo metus, pensijų socialiniu draudimu nedraudžiami. Draudėjai, priėmę į darbą tokius apdraustuosius, 1-SD pranešimą apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią „Sodrai“ teikia bendra tvarka, nurodydami pilną socialinio draudimo įmokų tarifą.
Jeigu 1-SD pranešime nurodytam apdraustajam taikomas lengvatinis įmokų tarifas, „Sodra“ per EDAS apie tai informuos draudėją. (2010-08-03 9:25)
Dėl pirmą kartą pagal darbo sutartį įsidarbinusių asmenų!
Nuo 2010-08-01 įsigaliojo Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimas (Žin., 2010, Nr. 86-4517), numatantis, kad pirmą kartą pagal darbo sutartį įsidarbinę asmenys, kurių darbo užmokestis neviršija 3 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio ne daugiau kaip vienus jų darbo metus, pensijų socialiniu draudimu nedraudžiami. Draudėjai, priėmę į darbą tokius apdraustuosius, 1-SD pranešimą apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią „Sodrai“ teikia bendra tvarka, nurodydami pilną socialinio draudimo įmokų tarifą.
Jeigu 1-SD pranešime nurodytam apdraustajam taikomas lengvatinis įmokų tarifas, „Sodra“ per EDAS apie tai informuos draudėją. (2010-08-03 9:25)
Byla
12118
2010-08-05 11:36
Byla
Naujas VMI komentaras GPMĮ 17 str. 1d. 2 p. :
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos mokesčių administravimo įstatymo (Žin., 2004, Nr. 63–2243) 25 str. 1 d. 2 punktu, Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos finansų ministro 1997 m. liepos 29 d. įsakymu Nr. 110 (Žin., 1997, Nr. 87–2212; 2004, Nr. 82–2966) ir siekdama suvienodinti Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (Žin., 2002, Nr. 73-3085; toliau – GPMĮ) taikymo tvarką, parengė GPMĮ 17 str. 1 d. 2 punkto apibendrintą paaiškinimą (komentarą), kuris suderintas su Lietuvos Respublikos finansų ministerija (2010-07-29 raštas Nr. (14.16-01)-5K-1017276)-6K-1007047). generatepdf.do.pdf
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos mokesčių administravimo įstatymo (Žin., 2004, Nr. 63–2243) 25 str. 1 d. 2 punktu, Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos finansų ministro 1997 m. liepos 29 d. įsakymu Nr. 110 (Žin., 1997, Nr. 87–2212; 2004, Nr. 82–2966) ir siekdama suvienodinti Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (Žin., 2002, Nr. 73-3085; toliau – GPMĮ) taikymo tvarką, parengė GPMĮ 17 str. 1 d. 2 punkto apibendrintą paaiškinimą (komentarą), kuris suderintas su Lietuvos Respublikos finansų ministerija (2010-07-29 raštas Nr. (14.16-01)-5K-1017276)-6K-1007047). generatepdf.do.pdf
C
2010-08-06 10:15
Colop
2011-09-11 06-54
Kauno apskrities valstybinė mokesčių inspekcija kviečia naujus mokesčių mokėtojus į 2010 m. liepos - rugsėjo mėn. rengiamus seminarus
Rugpjūčio 11 d. – „Gyventojams, savarankiškai mokantiems įmokas (įskaitant IĮ savininkus, kai IĮ veikla sustabdyta arba IĮ turi likviduojamos įmonės statusą).“
Rugpjūčio 19 d. - „Metinės PVM deklaracijos (FR0516) pildymo ir teikimo tvarka. Avansinio PVM mokėjimo tvarka.“ Seminaras skirtas PVM mokėtojams.
Rugsėjo 22 d. – „PVM deklaracijos (FR0600) ir prekių tiekimo į kitas ES valstybes nares ataskaitos (FR0564) pildymas, dažniausia daromos klaidos“. Seminaras skirtas PVM mokėtojams.
Rugsėjo 07 d. - „Metinės pelno mokesčio deklaracijos (PLN204A) pildymas už 2009metus neribotos civilinės atsakomybės juridiniams asmenims (individualioms įmonėms ar ūk. bendrijoms)“. Seminaras skirtas neribotos civilinės atsakomybės juridiniams asmenims (individualioms įmonėms ir ūkinėms bendrijoms).
Rugsėjo 16 d. – „Metinės pelno mokesčio deklaracijos (PLN204) pildymas už 2009 metus ribotos civilinės atsakomybės juridiniams asmenims“. Seminaras skirtas ribotos civilinės atsakomybės juridiniams asmenims (uždaroms akcinėms bendrovėms, viešosioms įstaigoms ir kt.).
Rugsėjo 21 d. – „Metinės pelno mokesčio deklaracijos (PLN204N) pildymas už 2009 metus pelno nesiekiantiems vienetams“. Seminaras skirtas juridiniams asmenims.
Seminarai vyksta Kauno AVMI patalpose (Juozapavičiaus pr.57, II a. salėje).
Pradžia 9 val. Trukmė 2-3 val.
Išsami informacija VMI prie FM interneto svetainėje http://www.vmi.lt ( www.vmi.lt/lt/?itemId=1014546)
Rugpjūčio 11 d. – „Gyventojams, savarankiškai mokantiems įmokas (įskaitant IĮ savininkus, kai IĮ veikla sustabdyta arba IĮ turi likviduojamos įmonės statusą).“
Rugpjūčio 19 d. - „Metinės PVM deklaracijos (FR0516) pildymo ir teikimo tvarka. Avansinio PVM mokėjimo tvarka.“ Seminaras skirtas PVM mokėtojams.
Rugsėjo 22 d. – „PVM deklaracijos (FR0600) ir prekių tiekimo į kitas ES valstybes nares ataskaitos (FR0564) pildymas, dažniausia daromos klaidos“. Seminaras skirtas PVM mokėtojams.
Rugsėjo 07 d. - „Metinės pelno mokesčio deklaracijos (PLN204A) pildymas už 2009metus neribotos civilinės atsakomybės juridiniams asmenims (individualioms įmonėms ar ūk. bendrijoms)“. Seminaras skirtas neribotos civilinės atsakomybės juridiniams asmenims (individualioms įmonėms ir ūkinėms bendrijoms).
Rugsėjo 16 d. – „Metinės pelno mokesčio deklaracijos (PLN204) pildymas už 2009 metus ribotos civilinės atsakomybės juridiniams asmenims“. Seminaras skirtas ribotos civilinės atsakomybės juridiniams asmenims (uždaroms akcinėms bendrovėms, viešosioms įstaigoms ir kt.).
Rugsėjo 21 d. – „Metinės pelno mokesčio deklaracijos (PLN204N) pildymas už 2009 metus pelno nesiekiantiems vienetams“. Seminaras skirtas juridiniams asmenims.
Seminarai vyksta Kauno AVMI patalpose (Juozapavičiaus pr.57, II a. salėje).
Pradžia 9 val. Trukmė 2-3 val.
Išsami informacija VMI prie FM interneto svetainėje http://www.vmi.lt ( www.vmi.lt/lt/?itemId=1014546)
wolf
11158
2010-08-06 12:41
wolf
Finansų ministerija kviečia pateikti nuomonę dėl registravimosi PVM mokėtojais ribos
www.finmin.lt/web/finmin/mokest/konsult
Čia turėtų pasireikšti būsimi PVM mokėtojai ar 100 000 ar 150 000.
Kiti tikriausiai labai daug keiksmažodžių gali pasakyti apie 71 (1) str. pakeitimus, tačiau čia mūsų balso niekas neklausys.
www.finmin.lt/web/finmin/mokest/konsult
Čia turėtų pasireikšti būsimi PVM mokėtojai ar 100 000 ar 150 000.
Kiti tikriausiai labai daug keiksmažodžių gali pasakyti apie 71 (1) str. pakeitimus, tačiau čia mūsų balso niekas neklausys.
mariska
8625
2010-08-10 09:47
mariska
Daug kam aktualus ir įdomus VMI išaiškinimas:
Šios nuostatos įsigalioja 2010 sausio 1 d. ir taikomos apskaičiuojant ir deklaruojant 2010 metų ir vėlesnių laikotarpių pajamas:
Gyventojų gautos lengvatinės paskolos bus vertinamos kaip ekonominė nauda, jeigu paskolos suteikimo momentu už ją sutartos mokėti palūkanos neatitiko rinkos kainų. Tokiu atveju gyventojo gauta nauda yra skirtumas tarp palūkanų sumos, kuri būtų mokama už tokį kreditą ar paskolą mokant tuo laikotarpiu atitinkama valiuta teikiamų paskolų tikrąją rinkos kainą, ir faktiškai sumokėtos palūkanų sumos. Atsižvelgiant į tai, kad šalys tariasi dėl naudos tada, kai išduodama paskola, taip pat į tai, kad sutarties galiojimo laikotarpiu rinkoje mokamos palūkanos gali svyruoti, natūra gauta nauda laikoma: skirtumas tarp paskolos suteikimo momentu buvusių rinkos palūkanų ir (ne)mokamų palūkanų, o jei rinkoje palūkanos krito - skirtumas tarp pajamų pripažinimo momentu esančių palūkanų ir (ne)mokamų palūkanų. Pavyzdžiui, jeigu paskolos suteikimo metu palūkanų tikroji rinkos kaina – 10 proc., o gyventojas šią paskolą gavo su 5 proc. palūkanomis, o pajamų pripažinimo momentu palūkanų tikroji rinkos kaina - 12 proc. Tokiu atveju gyventojo gauta nauda - 5 proc. (10 – 5). Tarkime, palūkanos rinkoje krito iki 7 proc. Tokiu atveju gyventojo gauta nauda – 2 proc. (7 -5).
mic.vmi.lt/documentpublicone.do;jsessionid=0a000b0ace635a467c353444871a149d0a3fd61b366.e3eQb30Tb30Se3qSaNeLbNeMby1ynknvrkLOlQzNp65In0?id=1000086506
Šios nuostatos įsigalioja 2010 sausio 1 d. ir taikomos apskaičiuojant ir deklaruojant 2010 metų ir vėlesnių laikotarpių pajamas:
Gyventojų gautos lengvatinės paskolos bus vertinamos kaip ekonominė nauda, jeigu paskolos suteikimo momentu už ją sutartos mokėti palūkanos neatitiko rinkos kainų. Tokiu atveju gyventojo gauta nauda yra skirtumas tarp palūkanų sumos, kuri būtų mokama už tokį kreditą ar paskolą mokant tuo laikotarpiu atitinkama valiuta teikiamų paskolų tikrąją rinkos kainą, ir faktiškai sumokėtos palūkanų sumos. Atsižvelgiant į tai, kad šalys tariasi dėl naudos tada, kai išduodama paskola, taip pat į tai, kad sutarties galiojimo laikotarpiu rinkoje mokamos palūkanos gali svyruoti, natūra gauta nauda laikoma: skirtumas tarp paskolos suteikimo momentu buvusių rinkos palūkanų ir (ne)mokamų palūkanų, o jei rinkoje palūkanos krito - skirtumas tarp pajamų pripažinimo momentu esančių palūkanų ir (ne)mokamų palūkanų. Pavyzdžiui, jeigu paskolos suteikimo metu palūkanų tikroji rinkos kaina – 10 proc., o gyventojas šią paskolą gavo su 5 proc. palūkanomis, o pajamų pripažinimo momentu palūkanų tikroji rinkos kaina - 12 proc. Tokiu atveju gyventojo gauta nauda - 5 proc. (10 – 5). Tarkime, palūkanos rinkoje krito iki 7 proc. Tokiu atveju gyventojo gauta nauda – 2 proc. (7 -5).
mic.vmi.lt/documentpublicone.do;jsessionid=0a000b0ace635a467c353444871a149d0a3fd61b366.e3eQb30Tb30Se3qSaNeLbNeMby1ynknvrkLOlQzNp65In0?id=1000086506
mariska
8625
2010-08-11 10:20
mariska
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Keitėsi Sodros įmokos kodai, atkreptina, kad pirmą kartą įsidarbinusių įmokoms pervesti nurodomas kitas kodas.
Nepyktite.... bet pyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyt, mes tuoj vien DU mokesčiams sumokėti turėsime 1001 kodą.
Taip ir norisi paklausti: jie ten veikti neturi ką, kad tik mums gyvenimą sunkina
Keitėsi Sodros įmokos kodai, atkreptina, kad pirmą kartą įsidarbinusių įmokoms pervesti nurodomas kitas kodas.
Nepyktite.... bet pyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyt, mes tuoj vien DU mokesčiams sumokėti turėsime 1001 kodą.
Taip ir norisi paklausti: jie ten veikti neturi ką, kad tik mums gyvenimą sunkina
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui