Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną !
L
1
2018-10-17 10:06
Lari
Nuo 2019 01 01d
Minimali mėnesio alga (MMA) didėja 7,5 proc. ir dėl mokesčių perskaičiavimo bus 555 eurai.
Vaiko pinigai didinami 20 eurų iki 50 eurų.
Vidutinė senatvės pensija, turint būtinąjį stažą, didėja 8 proc. (26,5 euro) iki 358,3 euro.
www.bns.lt/topic/1912/news/56939071/
Minimali mėnesio alga (MMA) didėja 7,5 proc. ir dėl mokesčių perskaičiavimo bus 555 eurai.
Vaiko pinigai didinami 20 eurų iki 50 eurų.
Vidutinė senatvės pensija, turint būtinąjį stažą, didėja 8 proc. (26,5 euro) iki 358,3 euro.
www.bns.lt/topic/1912/news/56939071/
Byla
12118
1
2018-12-02 13:03
Byla
DĖL METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO DARBO DIENŲ IR VIDUTINIO MĖNESIO DARBO VALANDŲ SKAIČIŲ 2019 METAIS PATVIRTINIMO
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/6c8a6a60f47...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/6c8a6a60f47...
Elyte
2865
1
2018-12-14 09:38
Elyte
Paskelbtos 2019 metų „Sodros“ pranešimų formos
Svarbiausias pakeitimas – nebereikės teikti kelių to paties pranešimo, pavyzdžiui, SAM, variantų su skirtingais įmokų tarifais. Visus darbuotojus, nesvarbu, koks jiems taikomas įmokų tarifas (ar jie kaupia papildomai pensijai, ar jų sutartis terminuotą, ar jie pasiekė 120 VDU ribą), bus galima įrašyti į vieną SAM pranešimą, o darbuotojui taikomą bendrą (įmonės ir darbuotojo) „Sodros“ įmokų tarifą reikės nurodyti prie darbuotojo atlyginimo atskirame laukelyje. 1-SD pranešime įmokų tarifo nurodyti apskritai nereikės.
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/6ed32c9...
Svarbiausias pakeitimas – nebereikės teikti kelių to paties pranešimo, pavyzdžiui, SAM, variantų su skirtingais įmokų tarifais. Visus darbuotojus, nesvarbu, koks jiems taikomas įmokų tarifas (ar jie kaupia papildomai pensijai, ar jų sutartis terminuotą, ar jie pasiekė 120 VDU ribą), bus galima įrašyti į vieną SAM pranešimą, o darbuotojui taikomą bendrą (įmonės ir darbuotojo) „Sodros“ įmokų tarifą reikės nurodyti prie darbuotojo atlyginimo atskirame laukelyje. 1-SD pranešime įmokų tarifo nurodyti apskritai nereikės.
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/6ed32c9...
Dorota1
13533
1
2018-12-28 08:10
Dorota1
Nuo 2019m. reikšmingai keičiama pelno nesiekiančių juridinių asmenų (VŠĮ, asociacijos, fondai ir pan.) apskaita ir finansinių ataskaitų sudarymas
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/eff5aab0042...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/eff5aab0042...
L
2019-01-31 12:55
Lari
SODRA
Informuojame, kad šiuo metu dar tikslinami metinių Valstybinio socialinio draudimo ir sveikatos draudimo fondų lėšų finansinių ataskaitų F4 ir F4-1 duomenys.
Draudėjams tvirtinti ataskaitos bus pateiktos EDAS paskyroje (Suvestinė S20) nuo 2019-02-11 iki 2019-02-15.
Atsiprašome už nepatogumus.
SODRA
Informuojame, kad šiuo metu dar tikslinami metinių Valstybinio socialinio draudimo ir sveikatos draudimo fondų lėšų finansinių ataskaitų F4 ir F4-1 duomenys.
Draudėjams tvirtinti ataskaitos bus pateiktos EDAS paskyroje (Suvestinė S20) nuo 2019-02-11 iki 2019-02-15.
Atsiprašome už nepatogumus.
Girele
9676
2019-02-13 15:47
Girele
Pavyzdinės DARBO sutarties pakeitimas, susijęs su asmens duomenų tvarkymu:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/d4251d202b9...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/d4251d202b9...
L
2019-03-20 11:21
Lari
Dėl galimo EDS neveikimo
2019-03-20 prasidėjus gyventojų pajamų mokesčio deklaravimui fiksuojamas labai didelis mokesčių mokėtojų prisijungimų skaičius prie sistemos. Todėl galimi laikini prisijungimo prie EDS sutrikimai.
Atsiprašome už nepatogumus. Prašome prie sistemos jungtis vėliau.
2019-03-20 prasidėjus gyventojų pajamų mokesčio deklaravimui fiksuojamas labai didelis mokesčių mokėtojų prisijungimų skaičius prie sistemos. Todėl galimi laikini prisijungimo prie EDS sutrikimai.
Atsiprašome už nepatogumus. Prašome prie sistemos jungtis vėliau.
Girele
9676
2019-03-20 15:39
Girele
VMI informacija:
"Iki kovo 25 d. (imtinai) pratęstas PVM sąskaitų faktūrų registro duomenų teikimo i.SAF terminas. Atsiprašome dėl patirtų nepatogumų ir sugaišto laiko.
Ačiū už Jūsų kantrybę!
Daugiau informacijos: sc.bns.lt/view/item/299765"
"Iki kovo 25 d. (imtinai) pratęstas PVM sąskaitų faktūrų registro duomenų teikimo i.SAF terminas. Atsiprašome dėl patirtų nepatogumų ir sugaišto laiko.
Ačiū už Jūsų kantrybę!
Daugiau informacijos: sc.bns.lt/view/item/299765"
D
2019-05-28 12:00
Dargana
Nuo 2019-07-01 visos mažos įmonės, PVM mokėtojos, i-SAF turės teikti kas mėnesį.
Daugiau informacijos : e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/4586969...
Neužmirškite kad PVM deklaracijos kas ketvirtį (buvo pusmetis) e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/0247e85...
Daugiau informacijos : e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/4586969...
Neužmirškite kad PVM deklaracijos kas ketvirtį (buvo pusmetis) e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/0247e85...
Gita1
8371
Dorota1
13533
2019-07-15 11:42
Dorota1
Geros naujienos verslui – paprastesnės kasos aparatų naudojimo taisyklės
Skaitykite daugiau: www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/gero...
Geros naujienos verslui – paprastesnės kasos aparatų naudojimo taisyklės
Skaitykite daugiau: www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/gero...
L
2020-01-29 11:38
Lari
2020-01-29 12-17
Ruošiamas naujas Finansinės apskaitos įstatymas
Planuojama keisti dabartinį Buhalterinės apskaitos įstatymą pervadinant jį į Finansinės apskaitos įstatymą, kurio projektą jau yra parengusi Finansų ministerija.
...Visų pirma, numatyta sąvoką „vyriausiasis buhalteris (buhalteris)“ keisti į sąvoką „subjekto darbuotojas“ ir panaikinti draudimą ūkio subjekto vadovui tvarkyti apskaitą....
Finansinės apskaitos įstatymo projektą galima rasti čia, o su skaidrėmis susipažinti – čia.
finmin.lrv.lt/uploads/finmin/documents/files...
2020 01 28 Mokesčių žinios Nr. 4 (1135) diskusinis_dokumentas_2019-09.docx
Planuojama keisti dabartinį Buhalterinės apskaitos įstatymą pervadinant jį į Finansinės apskaitos įstatymą, kurio projektą jau yra parengusi Finansų ministerija.
...Visų pirma, numatyta sąvoką „vyriausiasis buhalteris (buhalteris)“ keisti į sąvoką „subjekto darbuotojas“ ir panaikinti draudimą ūkio subjekto vadovui tvarkyti apskaitą....
Finansinės apskaitos įstatymo projektą galima rasti čia, o su skaidrėmis susipažinti – čia.
finmin.lrv.lt/uploads/finmin/documents/files...
2020 01 28 Mokesčių žinios Nr. 4 (1135) diskusinis_dokumentas_2019-09.docx
rasa002
436
2020-01-29 11:42
rasa002
Lari rašė:
Ruošiamas naujas Finansinės apskaitos įstatymas
Planuojama keisti dabartinį Buhalterinės apskaitos įstatymą pervadinant jį į Finansinės apskaitos įstatymą, kurio projektą jau yra parengusi Finansų ministerija.
...Visų pirma, numatyta sąvoką „vyriausiasis buhalteris (buhalteris)“ keisti į sąvoką „subjekto darbuotojas“ ir panaikinti draudimą ūkio subjekto vadovui tvarkyti apskaitą....
Finansinės apskaitos įstatymo projektą galima rasti čia, o su skaidrėmis susipažinti – čia.
2020 01 28 Mokesčių žinios Nr. 4 (1135)
Gal turite nuorodą į patį projektą?
Lari rašė:
Ruošiamas naujas Finansinės apskaitos įstatymas
Planuojama keisti dabartinį Buhalterinės apskaitos įstatymą pervadinant jį į Finansinės apskaitos įstatymą, kurio projektą jau yra parengusi Finansų ministerija.
...Visų pirma, numatyta sąvoką „vyriausiasis buhalteris (buhalteris)“ keisti į sąvoką „subjekto darbuotojas“ ir panaikinti draudimą ūkio subjekto vadovui tvarkyti apskaitą....
Finansinės apskaitos įstatymo projektą galima rasti čia, o su skaidrėmis susipažinti – čia.
2020 01 28 Mokesčių žinios Nr. 4 (1135)
Gal turite nuorodą į patį projektą?
U
2020-01-29 12:26
upss
rasa002 rašė:
Gal turite nuorodą į patį projektą?
skaidrės:
finmin.lrv.lt/uploads/finmin/documents/files...
rasa002 rašė:
Gal turite nuorodą į patį projektą?
skaidrės:
finmin.lrv.lt/uploads/finmin/documents/files...
L
2020-01-31 10:08
Lari
Informuojame, kad šiuo metu dar tikslinami metinių Valstybinio socialinio draudimo ir sveikatos draudimo fondų lėšų finansinių ataskaitų F4 ir F4-1 duomenys
Draudėjams tvirtinti ataskaitos bus pateiktos EDAS paskyroje (Suvestinė S20) nuo 2020-02-05 iki 2020-02-12. Atsiprašome už nepatogumus.
draudejai.sodra.lt/sodra-login/
Draudėjams tvirtinti ataskaitos bus pateiktos EDAS paskyroje (Suvestinė S20) nuo 2020-02-05 iki 2020-02-12. Atsiprašome už nepatogumus.
draudejai.sodra.lt/sodra-login/
L
2
2020-03-25 09:27
Lari
Kam ir kaip reikės pateikti prašymą/dokumentus už darbuotojus dėl prastovos kompensavimo?
Prašymą/dokumentus už darbuotojus dėl prastovos kompensavimo reikia pateikti Užimtumo tarnybai.
• • •
Kaip „Sodra“ identifikuos, kad darbuotojams priskaičiuotas atlyginimas už prastovas?
„Sodrai" duomenis pateiks Užimtumo tarnyba.
• • •
Kaip bus skaičiuojamas stažas, jeigu dalis atlyginimo už prastovas bus subsidijuojama?
Apie tai detaliau galėsime atsakyti tik patvirtinus teisės aktus.
• • •
Kaip „Sodrai“ įforminama prastova?
Kai įmonėje paskelbiama prastova dėl ekstremalios situacijos ar karantino, darbuotojas turi gauti ne mažiau nei minimali mėnesio alga (607 Eur „ant popieriaus“ arba 437 Eur „į rankas“) ir iš jo negali būti reikalaujama atvykti į darbą.
Darbdaviams patiriamos išlaidos bus kompensuojamos iš Užimtumo tarnybos, skiriant darbdaviui subsidiją. Bet subsidija nebus skiriama valstybės ir savivaldybės institucijoms, įstaigoms, profesinėms sąjungoms, religinėms bendruomenėms ar bendrijoms, asociacijoms.
Valstybės subsidijų dydžiai:
60 proc. nuo darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau nei 607 Eur bruto;
90 proc. nuo darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau nei 607 Eur bruto (tuose sektoriuose, kur nustatyti Vyriausybės apribojimai ekstremalios situacijos arba karantino metu).
Subsidija bus mokama iki pasibaigs ekstremali padėtis arba karantinas, o darbdavys įsipareigoja išlaikyti asmeniui darbo vietą dar 3 mėnesius nuo subsidijos mokėjimo pabaigos.
Šiuo metu teisės aktuose numatyta, kad dėl prastovos „Sodrai" nereikia teikti jokių pranešimų.
Prastovos metu darbuotojams skaičiuojamas darbo stažas.
• • •
Prašymą/dokumentus už darbuotojus dėl prastovos kompensavimo reikia pateikti Užimtumo tarnybai.
• • •
Kaip „Sodra“ identifikuos, kad darbuotojams priskaičiuotas atlyginimas už prastovas?
„Sodrai" duomenis pateiks Užimtumo tarnyba.
• • •
Kaip bus skaičiuojamas stažas, jeigu dalis atlyginimo už prastovas bus subsidijuojama?
Apie tai detaliau galėsime atsakyti tik patvirtinus teisės aktus.
• • •
Kaip „Sodrai“ įforminama prastova?
Kai įmonėje paskelbiama prastova dėl ekstremalios situacijos ar karantino, darbuotojas turi gauti ne mažiau nei minimali mėnesio alga (607 Eur „ant popieriaus“ arba 437 Eur „į rankas“) ir iš jo negali būti reikalaujama atvykti į darbą.
Darbdaviams patiriamos išlaidos bus kompensuojamos iš Užimtumo tarnybos, skiriant darbdaviui subsidiją. Bet subsidija nebus skiriama valstybės ir savivaldybės institucijoms, įstaigoms, profesinėms sąjungoms, religinėms bendruomenėms ar bendrijoms, asociacijoms.
Valstybės subsidijų dydžiai:
60 proc. nuo darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau nei 607 Eur bruto;
90 proc. nuo darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau nei 607 Eur bruto (tuose sektoriuose, kur nustatyti Vyriausybės apribojimai ekstremalios situacijos arba karantino metu).
Subsidija bus mokama iki pasibaigs ekstremali padėtis arba karantinas, o darbdavys įsipareigoja išlaikyti asmeniui darbo vietą dar 3 mėnesius nuo subsidijos mokėjimo pabaigos.
Šiuo metu teisės aktuose numatyta, kad dėl prastovos „Sodrai" nereikia teikti jokių pranešimų.
Prastovos metu darbuotojams skaičiuojamas darbo stažas.
• • •
L
2021-07-28 08:32
Lari
Buhalterinės apskaitos įstatymą keis Finansinės apskaitos įstatymas
Pristatome pagrindinius pokyčius, siūlomus įtvirtinti naujajame Finansinės apskaitos įstatyme, kuris, jei jį priimtų Seimas ir pasirašytų prezidentas, įsigaliotų 2022 m. gegužės 1 d.
Bus keičiamos/naikinamos sąvokos ir nuostatos
Pakeitimais siūloma naikinti „vyriausiojo buhalterio (buhalterio)“ ir „buhalterinės apskaitos“ sąvokas, pakeičiant jas į sąvokas „apskaitą tvarkantis asmuo“ ir „finansinė apskaita“
Finansinės apskaitos dokumentai
Siūloma nustatyti, kad finansinės apskaitos dokumentai parengiami ūkinės operacijos metu arba jai įvykus ar pasibaigus ir pateikiami (išsiunčiami) gavėjui nedelsiant, ne vėliau kaip iki kito mėnesio 10 dienos įvykus ar pasibaigus ūkinei operacijai.
Pristatome pagrindinius pokyčius, siūlomus įtvirtinti naujajame Finansinės apskaitos įstatyme, kuris, jei jį priimtų Seimas ir pasirašytų prezidentas, įsigaliotų 2022 m. gegužės 1 d.
Bus keičiamos/naikinamos sąvokos ir nuostatos
Pakeitimais siūloma naikinti „vyriausiojo buhalterio (buhalterio)“ ir „buhalterinės apskaitos“ sąvokas, pakeičiant jas į sąvokas „apskaitą tvarkantis asmuo“ ir „finansinė apskaita“
Finansinės apskaitos dokumentai
Siūloma nustatyti, kad finansinės apskaitos dokumentai parengiami ūkinės operacijos metu arba jai įvykus ar pasibaigus ir pateikiami (išsiunčiami) gavėjui nedelsiant, ne vėliau kaip iki kito mėnesio 10 dienos įvykus ar pasibaigus ūkinei operacijai.
L
1
2021-11-25 15:12
Lari
2021 11 23d
Seimas priėmė Buhalterinės apskaitos įstatymo Nr. IX-574 pakeitimo įstatymą, kuris nuo 2022 m. gegužės 1 d. vadinsis – „Finansinės apskaitos įstatymas“ (toliau – FAĮ) ir pakeis dar 1993 m. priimtą Buhalterinės apskaitos įstatymą. Buhalterinės apskaitos įstatymas – ne vienintelis pakeistas finansinę apskaitą reglamentuojantis teisės aktas, nes priimta ir daugiau nei dešimties lydimųjų įstatymų pakeitimai, tarp kurių:
Panaikintos sąvokos
Atsisakyta sąvokos „vyriausiasis buhalteris (buhalteris)“, ją pakeičiant sąvoka „apskaitą tvarkantis asmuo“ ir FAĮ 14 str. 1 dalyje apibrėžiant apskaitą tvarkančio asmens funkcijas.
Seimas priėmė Buhalterinės apskaitos įstatymo Nr. IX-574 pakeitimo įstatymą, kuris nuo 2022 m. gegužės 1 d. vadinsis – „Finansinės apskaitos įstatymas“ (toliau – FAĮ) ir pakeis dar 1993 m. priimtą Buhalterinės apskaitos įstatymą. Buhalterinės apskaitos įstatymas – ne vienintelis pakeistas finansinę apskaitą reglamentuojantis teisės aktas, nes priimta ir daugiau nei dešimties lydimųjų įstatymų pakeitimai, tarp kurių:
Panaikintos sąvokos
Atsisakyta sąvokos „vyriausiasis buhalteris (buhalteris)“, ją pakeičiant sąvoka „apskaitą tvarkantis asmuo“ ir FAĮ 14 str. 1 dalyje apibrėžiant apskaitą tvarkančio asmens funkcijas.
Luka_Paciolis
3887
2
2021-12-01 08:16
Luka_Paciolis
Nuo 2021-12-01 įsigalioja SAM teisės aktai, pasakantys verslui, kaip reikėtų užtikrinti darbų saugą dėl COVID-19, t.y. kokį vieną iš trijų dokumentų privalo VISI darbuotojai patiekti darbdaviui, jei dirba darbus nurodytus LRV544 nutarime:
1. įrodymas, kad žmogus pasiskiepijęs ir tas skiepas galioja
2. laboratorinio tyrimo protokolas E200-a iš e-sveikatos su neigiamu rezultatu
3. faktą, kad darbuotojas negali pasiskiepyti nuo COVID-19 ligos, patvirtinantis dokumentas
Reikalavimai taikomi LRV544 nutarime išvardintų darbų atlikimui:
1. Visi maisto gamybos ir realizavimo technologiniai etapai, išskyrus druskos, cukraus ir spirito gamybą
2. Sveikatos priežiūros veikla ir darbai
3. Vaikų mokymas, auklėjimas ir paslaugos
4. Paslaugos gyventojams:
4.1. stacionariose socialinės globos ir slaugos įstaigose, laikino gyvenimo įstaigose, dienos globos įstaigose, paslaugų gavėjo namuose, kitose įstaigose, teikiančiose socialines paslaugas, bendrabučiuose, sanatorijose, poilsio namuose, reabilitacijos įstaigose ir gydyklose, viešbučiuose, moteliuose, keleiviniuose laivuose, lėktuvuose, traukiniuose ir autobusuose teikiamos paslaugos;
4.2. pirčių, saunų, baseinų, maudyklų ir soliariumų paslaugos;
4.3. kirpimo, skutimo, manikiūro, pedikiūro ir kūno kosmetikos paslaugos.
5. Kitos veiklos sritys:
5.1. visų rūšių galvijų, auginamų mėsai ar pienui, priežiūra, melžimas ir pieno tiekimas;
5.2. paukščių priežiūra paukštynuose.
Detaliau: e-seimas.lrs.lt/.../lt/TAD/TAIS.79699/CDubCAlAWU
Jei darbdavys neturės bent vieno iš nurodytų dokumentų, jam gresia sankcijos dėl darbų saugos taisyklių pažeidimo.
Dėl dokumentų formos: www.e-tar.lt/.../b4391b80511411ec862fdcbc8b3e3e05
1. įrodymas, kad žmogus pasiskiepijęs ir tas skiepas galioja
2. laboratorinio tyrimo protokolas E200-a iš e-sveikatos su neigiamu rezultatu
3. faktą, kad darbuotojas negali pasiskiepyti nuo COVID-19 ligos, patvirtinantis dokumentas
Reikalavimai taikomi LRV544 nutarime išvardintų darbų atlikimui:
1. Visi maisto gamybos ir realizavimo technologiniai etapai, išskyrus druskos, cukraus ir spirito gamybą
2. Sveikatos priežiūros veikla ir darbai
3. Vaikų mokymas, auklėjimas ir paslaugos
4. Paslaugos gyventojams:
4.1. stacionariose socialinės globos ir slaugos įstaigose, laikino gyvenimo įstaigose, dienos globos įstaigose, paslaugų gavėjo namuose, kitose įstaigose, teikiančiose socialines paslaugas, bendrabučiuose, sanatorijose, poilsio namuose, reabilitacijos įstaigose ir gydyklose, viešbučiuose, moteliuose, keleiviniuose laivuose, lėktuvuose, traukiniuose ir autobusuose teikiamos paslaugos;
4.2. pirčių, saunų, baseinų, maudyklų ir soliariumų paslaugos;
4.3. kirpimo, skutimo, manikiūro, pedikiūro ir kūno kosmetikos paslaugos.
5. Kitos veiklos sritys:
5.1. visų rūšių galvijų, auginamų mėsai ar pienui, priežiūra, melžimas ir pieno tiekimas;
5.2. paukščių priežiūra paukštynuose.
Detaliau: e-seimas.lrs.lt/.../lt/TAD/TAIS.79699/CDubCAlAWU
Jei darbdavys neturės bent vieno iš nurodytų dokumentų, jam gresia sankcijos dėl darbų saugos taisyklių pažeidimo.
Dėl dokumentų formos: www.e-tar.lt/.../b4391b80511411ec862fdcbc8b3e3e05
Kristiana__
8685
2021-12-23 09:59
Kristiana__
www.vdi.lt/Forms/TekstasDUK.aspx?ID=616
Paminėtina, kad darbo sutarties šalys gali susitarti dėl darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusios išmokų, taip pat dienpinigių ir komandiruotės išlaidų kompensacijų mokėjimo grynaisiais pinigais tais atvejais, kai darbuotojo darbo sutartyje nustatytas mėnesinis darbo užmokestis yra ne mažesnis negu du VDU dydžiai, jeigu kartu tenkinama sąlyga – pasiekiama darbdavio ir darbuotojo interesų pusiausvyra (DK 33 straipsnio 4 dalis).
Be to, kolektyvinėse sutartyse, sudaromose nacionaliniu, šakos ar teritoriniu lygmeniu, įtvirtintomis darbo teisės normomis galima nukrypti nuo DK ar kitose darbo teisės normose nustatytų imperatyvių taisyklių, išskyrus tam tikras išimtis, jeigu kolektyvine sutartimi pasiekiama darbdavio ir darbuotojų interesų pusiausvyra. Teritorinėse kolektyvinėse sutartyse ir šakos kolektyvinėse sutartyse leidžiama susitarti dėl darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusios išmokų, taip pat dienpinigių ir komandiruotės išlaidų kompensacijų mokėjimo grynaisiais pinigais, jeigu kartu tenkinama sąlyga – pasiekiama darbdavio ir darbuotojo interesų pusiausvyra (DK 193 straipsnio 3 dalis).
Paminėtina, kad darbo sutarties šalys gali susitarti dėl darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusios išmokų, taip pat dienpinigių ir komandiruotės išlaidų kompensacijų mokėjimo grynaisiais pinigais tais atvejais, kai darbuotojo darbo sutartyje nustatytas mėnesinis darbo užmokestis yra ne mažesnis negu du VDU dydžiai, jeigu kartu tenkinama sąlyga – pasiekiama darbdavio ir darbuotojo interesų pusiausvyra (DK 33 straipsnio 4 dalis).
Be to, kolektyvinėse sutartyse, sudaromose nacionaliniu, šakos ar teritoriniu lygmeniu, įtvirtintomis darbo teisės normomis galima nukrypti nuo DK ar kitose darbo teisės normose nustatytų imperatyvių taisyklių, išskyrus tam tikras išimtis, jeigu kolektyvine sutartimi pasiekiama darbdavio ir darbuotojų interesų pusiausvyra. Teritorinėse kolektyvinėse sutartyse ir šakos kolektyvinėse sutartyse leidžiama susitarti dėl darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusios išmokų, taip pat dienpinigių ir komandiruotės išlaidų kompensacijų mokėjimo grynaisiais pinigais, jeigu kartu tenkinama sąlyga – pasiekiama darbdavio ir darbuotojo interesų pusiausvyra (DK 193 straipsnio 3 dalis).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui