2015 m. "Sodra" kartu su VMI planuoja skirti daugiau dėmesio darbdaviams, kurie savo darbuotojams moka mažesnę nei minimalią algą. Asmenų, kurie gauna mažiau nei minimali alga, Lietuvoje yra apie 150.000.
Mindaugas Sinkevičius, naujai ketverių metų kadencijai paskirtas "Sodros" direktorius, atkreipia dėmesį, kad darbuotojų, kurie dirba ne visu etatu ir gauna mažesnę už minimalią algą, Lietuvoje yra apie 150.000. Šie asmenys negauna jokių kitų draudžiamųjų pajamų. O minimalią algą gauna beveik perpus mažiau asmenų - 90.000.
"Nenormalu, kai asmuo gauna 200 ar 300 Lt ir neturi kitų oficialių pajamų", - teigia p. Sinkevičius. Paanalizavus atidžiau, matyti, kad daugiausia gaunančių mažiau už minimalią algą yra tarp vadovų, rinkodaros specialistų, buhalterių, padavėjų, kambarinių.
Pirmoje vietoje šiame pareigų ir profesijų sąraše yra įmonių vadovai.
"Galima būtų suprasti, jei asmuo dalį savo laiko skirtų vadovavimui įmonei, o kitą dalį - kitam darbui ir turėtų kitų pajamų, tačiau apie 10.000 vadovų gauna mažiau nei minimumą ir neturi kitų oficialių pajamų", - pabrėžia p. Sinkevičius. Anot jo, "Sodra" kartu su Valstybine mokesčių inspekcija (VMI) planuoja daugiau dėmesio skirti bendrovėms, mokančioms darbuotojams mažesnį nei minimalų atlyginimą. "Sodros" įmokų priskaičiavimo teisingumą kartu su kitais mokesčiais tikrina VMI, tačiau
"Sodrai" palikta teisė tikrinti įmonės pinigų srautus ir ieškoti neatitikimų tarp jų bei įmokų į "Sodros" biudžetą. Ji gali tikrinti, kiek pinigų ateina į įmonės sąskaitas, įmonės kasą, kaip bendrovė atsiskaito su užsakovais, ką rodo įmonės finansinės ataskaitos.
"Pasitaiko, kad įmonė turi šimtą darbuotojų, tačiau "Sodrai" įmokų už juos nemoka, nerodo ir pinigų. Tuomet kyla klausimas, kaip ji atsiskaito su darbuotojais", - teigia p. Sinkevičius.
Plačiau:
10.000 vadovų uždirba mažiau nei minimali alga