Praktikanto įdarbinimas

Sveiki, labai skubiai reikalingas patarimas kaip įforminimas studento-praktikanto "slampinėjimas" bendrovėje? Ar sudaroma su juo kokia sutartis, ar reikia pranešimo į sodrą ar kažkur kitur? Kokius dokumentus jis turėtų pateikti įmonei?

tax.lt/postt2830.html
tax.lt/postt972.html

Pas mus būna sudaroma su mokymo įstaiga sutartis, tiksliau trišalė tarp mokymo įstaigos, studento ir priimančios įstaigos. Mokymo įstaiga kartais duoda nukreipimą ir parengia tą sutartį, o priimanti - sutikimą priimti studentą praktikai. Kiti dokumentai priklauso nuo praktikos tikslų. Pats studentas turės parengti ataskaitą, o ją kažkas turės pasirašyti. Bent jau pas mus jokie studentai nėra įdarbinami, taigi jokioms Sodroms nieko nepranešame. Bet jei jis turės atlikti kokį nors darbą, už kurį mokami pinigai, tai tuomet galima ir įdarbinti kaip praktikantą.

Jei praktikantui mokėsite DU, sudarykite terminuotą DS. Reikalingi dokumentai darbuotojo pasas, ar asmens tapatybės kortelė, Sodros pažymėjimas.

As dabar skambinau į Sodrą, tai man pasakė, kad jei moėsim algas pildom 1a-sd, jei ne - 1c-sd formas ir tą pačią dieną pateikiama Sodrai. Tik va jie nieko nesako apie tai, ar reikia tabelį pildyt tam studentui (algos jis negaus) ar kaip nors dar kitaip jis turi matytis personalo apskaitoje? Nes darbo saugos žurnaluose ir priešgaisriniuose žurnaluose pasirašyti jis turi.

Siulau siuo klausimu pasiskambinti i darbo inspekcija.

Tai va, kad skambinau, ir nežinau ar tik pas mus pajūry, ar visur taip, bet "pasiuntė" mane toli, toli...... maždaug "atstok žvairy su savo morkom", skaitykit įstatymus ir teisės aktus.... Gal per anksti paskambinau, gal dar rytinio pončiko nesuvalgė

aš turėjau tokį atvejį. algos negavo, bet tabelyje žymėjau, nes dirbo normalias 8 valandas. tik įrašiau,kad jis praktikantas ir viskas

Aš tai žinokite tų praktikantų niekur nežymiu, nes jiems atlyginimų nemoku. Sutartis sudaryta su prof.rengimo centru jų iniciatyva. Mūsų įmonė tik rašo sutikimą dėl praktikantų priėmimo praktikai.O jie kada nori tada pasirodo. Žodžiu nelabai suku dėl to galvos. Knygeles jie užsipildo patys, tik mes padedam parašą ir spaudą.

Jei jau labai norit tą praktikantą kur žymėti, tai nieks nedraudžia, bet šiaip tabelyje jo žymėti tikria neprivalu. Tabelis reikalingas darbuotojų darbo laiko apskaitai, o darbo laiko apskaita savo ruožtu reikalinga DU skaičiavimui. DU nemokat, tai ir tabelio jam nesudarinėjat. Jei jau nuspręsit nors kiek mokėt, tai jau bus normalus darbiniai santykiai ir viskas kaip su visais kitais darbuotojais.
Atvejis kai DU nemokat (praktikanto slampinėjimą įmonėje pagrindžia praktinio mokymo sutartis). Praktikos pradžioje sodrai 1c-SD forma su praktikanto duomenimis, nurodant 0.28 proc. prie įmonės įmokų. Praktika pasibaigia - 2c-SD forma. Jokių mokesčių tokiu atveju neatsiranda ir viskas teisėtai.

Sodrai formų pateikinėti jau nebereikia.

Prieš mėn. turėjau praktikantą. Skambinausi į Sodros informaciją tuo klausimu (reikia ar nereikia). Atsakymas buvo, kad reikia. Formas pateikiau, inspektorė jas priėmė (ir tikrai nesakė, kad teikiu tai, kuo teikt nereikia). Tai matyt sodra pati nežino, kad formų teikt jau nereikia

Sodrai pristatyti 1c-SD formą reikia būtinai, kadangi jie draudžiami valstybės lėšomis. Nepranešit Sodrai, atsitiks nelaimingas atsitikimas ir ką tada darysit ..............

formų tikrai reikia, o tavelis nepamaišys, ypač kai vėliau kas nors pasidomi ar dirbo praktikantas ir kiek dirbo

Daivecka,

pagal darbo rikos sistema, ateidamas praktikantas atsineasa: 1. praktinio mokymo sutarti tarp mokymo istaigos ir imones. 2. mokymo sutarti tarp mokinio ir imones, 3. nukreipima (mokymo istaigos direktoriaus isakyma del nukreipimo i praktika). Jus sodroje pildote pranesimo forma 1CSD ,,apie socialinio draudimo pradžia" - tai reiskia, kad jus turit legalu zmogu, bet jam nemokat atlyginimo

zuzi, tu jau čia kaip tik laiku , šiap jau tema išanalizuota išsamiai

zydrytez, gal ir isnagrineta tema, bet darbdaviai vistiek sudrineja darbo sutis su praktikantais ir juos vercia darbuotojais, vietojoj to, kad pasiaiskintu siu sutarciu prasme

visko gali būti aš dėl to nesiginčiju, bet tam mes buhalteriai ir esame

gerai,kad tokiu jusu yra, kurie zino istatymus. bet yra tokiu tundru, kad visus tuos punktus man teko surasyti i prakrinio mokymo sutarti, net sodros informacijos telefona

Įdomu, jei praktikantas atlieka praktiką pas mus įmonėje, bet yra komandiruojamas į tam tikrą objektą kitame mieste, pvz mūsų įmonė atlieka rangos darbus, t.y. daug santechnikų tiesia, keičia ir t.t vamzdynus įvairiuose lietuvos miestuose....