Darbo sutartys

Aš sutinku su nieko_sau, nes neseniai tikrino, ir buvo aiškiai pasakyta, kad, jei alga yra padidinama direktoriaus įsakymu (pastoviai) , turi būti darbo sutarties pakeitimas. O jei tai "šokinėjančios" premijos, tada jau kita kalba, nors, manau įsakymas ir šiuo atveju nepakenks.

Pas mus irgi viskas taip, kaip rase nieko_sau. Kam rizkuoti, juk tas irasas darbos sutartyje uzima keleta minuciu?

Jei kas mėnesį atlyginimas kaitaliojasi,negi ir darote kas mėn.sutartyse įrašus?Neturiu galvoje nei atlyginimų bazinio didinimo,nei jokių premijų ar priedų.Tiesiog atlyginimas nevienodas dėl šventinių dienų,viršvalandžių.Dėl to tikrai nieko nedarau ir įsakymo nerašau.

Tai aišku, Loreta, kad nereikia. Bet va jeigu buvo 430.00, o darbuotojas oho-ho ir jam pakėlei iki ( Vieta jūsų fantazijai
), tada gal padaryk tu tą iįrašą darbo sutarty, ką

To Loreta: jis nevienodas ne dėl to, kad pasikeitė bazinis atlyginimas, atlyginimas tai paliko tas pats, čia priemokos pagal įstatymus.

Ot ir nedarysiu.Mus po to jau tikrino ir nieko nesakė.Bet ateity pasižadu tau,Dalyte,būsiu paklusni :D

Ar jau esate sukūrę atlyginimų sistemas įmonėje ir jas apsirašę? Per vieną seminarą Kalčinskas minėjo, kad reikia tai padaryti.

Tai gal ir palengvins darbą. Vienoje įmonėje personalo skyrius DS rašydavo, kad atlyginimas mokamas pagal patvirtintą etatų sąrašą, ir nieko tada nereikėdavo keisti.

"Sabelija" pasiūlė numatyti DS, kad DU mokamas minimalus ir pagal patvirtintą priedų sąrašą kas mėnesį mokamas priedas. Tai irgi vienas iš variantų

Niekada asmeniškai nesutikčiau, nes norisi garantijų.

Nesutikau ir aš. Ir vis dar su tuo jų peršamu prierašu apie mokymo išlaidų atlyginimą metų laikotarpyje vilkinu. Išsiųs į kokį nors seminarą, o paskui pareikalaus išlaidas atlyginti. Senajame darbe niekas neklausdavo, ar nori, ar nenori - turi eiti ir viskas. Aš nieko prieš, tačiau tuos, pvz., ISM seminarus sudėjus į krūvą, graži sumelė gautųsi.

Sutinku, kad kai kuriems darbuotojams reikia numatyti, bet buhalteriams... Juk ką sužinom, tą panaudojam.

O apie buhalterinius seminarus net kalbos negali būti Aišku, jei užsinorėsi į kokius labai brangius treningus ar dar ką, tada kita kalba, bet, kur tiesiogiai susiję su darbu, tai negali būti ir kalbos. Mano šefui ir į galvą neateitų toks dalykas (jis ir nežino), ir kiekvienam protingam neturėtų.

maniškiui irgi neatėjo, kol ta firma nepradėjo pimygtinai siūlyti:)

palaukit, palaukit, turbūt nesupratau; aš turėčiau įmonei grąžinti pinigus už seminarus, į kuriuos įmonė siunčia

Nagli, žinau, užjaučiu. Maniškis, ko gero, ir susimąstytų, jei ne apie buhus, tai kiti tikrai nukentėtų.

Galima dabar tą numatyti Dar "gerą" naujieną sužinojai Čia kai dingsi iš darbo, šefams "palengvino" gyvenimą, kad visokie parazitai "patikliais" šefais nepasinaudotų

Dėkui, dabar prisiminiau, apie ką eina kalba. Niekada pati nieko nepasakosiu, jei įdomu-lai patys įstatymus skaito

gerai tu čia pasakiai, reiks ir man taip, lai tik pabando į kokį seminarą neleist, o po klausinėt sakysiu 'PATS IR SKAITYK tuos įstatymus Kažin kokia būtų šefo veido išraiška

Tokia ir būtų

Žinokit, man atmušė bet kokį norą grįžus iš seminarų ką nors pasakoti-nesiklauso Kartais toks nervas paima, noriu duoti ataskaitą, ką naujo sužinojau-visai neįdomu, nuo to man tik geriau.Pasakojau, kad reikia sudaryti tą apskaitos sistemą-o kam mums reikia, čia didelėms įmonėms, tai man tik nuo to tik geriau, mažiau atsakomybės uždės ant to buhalterio

Manęs neklausia, aš ir nepasakoju Šefo ir taip "matrica perkrauta", tai aš ir nelendu

o aš šiaip ir nesigilinu nieko pasakoti, vis tiek tuose įstatymuose, deklaracijose ir t.t. nesupras nieko, tik laiką sugaišiu, man jis šiaip pats kartais seminarą pravedą 'na vsiu katušku' šiandien pasakojo kad pvz. padangos turėtų būtų ilg. turtas ir šiaip prigalvoja visokių tokių įdomių 'naujų, negirdėtų' dalykų