Atostoginiai

14 d. jūs išmokėjote atlyginimą, nuo 21 d. jis nori atostogų (nekreipiam dėmesio, kad šiandien jau 24 d.), tai jūs nė vėliau 18 d. išmokate atostoginius ir tiek žinių. Nematau jokios problemos šioje situacijoje.

Kaži ko nesupratau O tai nuo kada čia tas žmogus nori atostogų? Koks čia mėnuo? Atlyginimas turbūt už praėjusį mėnesį? Jei atostogos šį, tai jau čia viskas atskirai turi būti (atlyginimas iki atostogų + atostoginiai), ar aš čia "ne į temą"?

Na, jei pavėlavote su atostoginiais, tai gali būti žmogaus prašymas, kad išmokėti po atostogų ar su šio mėnesio atlyginimais.

jis nori nuo 05 21d.,atlyg. išmokėtas už 04mėn. 0514d. žiniaraštį pasirašė už 04mėn. tik atlyg.,ir tą pačią dieną prašė atostogų nuo 05 21d.

Tai balandį jūs palikite ramybėj jau , o atostoginių turbūt nemokėjot? Ar ir atostogų nedavėt Nes mes kalbamės jau savaitę po to, kai turėjot atostoginius išmokėt kartu su gegužės atlyginimu. (Kad 14 d. jis pasirašė už balandžio atlyginimą, tai neturi tiem reikalam jokios įtakos). Tai kaip ten su tom atostogom? Jei pavėlavot tik su išmokėjimu tai jau aukščiau siūliau, kad pats darbuotojas "panorėtų" vėliau išmokėtų pinigėlių. Tai turėtų išspręst problemą.

Taip nemokėjom ir nedavėm ,esmė tame ,kad jis nuo pirmadienio neina į darbą ir sugalvojo suteikti jam atostogų nes jis jų turi tik reikia rašyti atbuline data.

Ale koks saviveiklininkas vienok Tai ir tegul rašo atbuline su prierašu dėl vėlesnio atostoginių išmokėjimo, jei jau jūs tokie geri ir duosite tas atostogas. Na, mums yra panašiai buvę, bet tik dėl to, kad darbuotojo prašymas pavėluotai administraciją pasiekė...

tai ir parašykit atbuline data.Tik žinoma paimkit jo sutikimą , kad sutinka, kad už atostogas būtų sumokėta vėliau, nes kitaip Darbo inspekcija prisikabins, kad nesiliakot DK.

Na kam tas sutikimas man visai patiko lauros9 atsakymas ,aš ir taip manau kad galiu jam išmokėti 05 18d. algą ir atostoginius.

Padėkit prašau skaičiuoju atostoginius ir visai protas atsisuko nuo manes.
2007-03-600 Lt-21d.d
2007-04-600 Lt-18d.d
2007-05-600 Lt-22d.d
600x3=1800
1800/61 d.d=29,51
29,51x20d.d=590,20 (atostoginiai)

Skaičiuoju mokesčius:
590,20*33,98%=200,55

Noriu paklausti ar teisingai skaičiuoju, gal dar kokius mokesčius praleidau skaičiuojant atostoginius, dekoju

GPM ir garantinį f.

Tai būtu:
590,20-352=238,20
238,20*27%=64,31
590,20*0,02%=0,12

Ir išmokėjimas: 590,20-17,71-64,31=508,18?
Ačiū

Atostogos nuo birželio 1d. aš tik noriu patikslinti kaip tai turetu atrodyti

Atleiskit, o koks turetu buti VDU?

1 d.d.VDU 06 mėn. 30LT,nes mažiau minimalios algos mokėti negali,o darbo dienų tik 20.

O kaip man dabar apskaičiuoti, padekite prasau

Lygiai taip pat, tik vietoj 29,51 imi 30 Lt ir skaiciuoji. Sekmes!

Muuuse ačiū jums labai

noriu paklausti kaip skaiciuojami atostoginiai kaip yra pagrindinis atlyginimas ir priedas PVZ :600 atliginimas ir priedas 400

O tas priedas kiekvieną mėnesį būna, ar tai vienkartinė premija? Jei kiekvieną mėnesį, tada reikia imti 600+400. Jei tai viekartinė premija, tada 600+33,33 (1/12 nuo 400 Lt).