Tess rašė: Ačiu, banadau kurti. Kad tok jo darbo funkcijas žinočiau. O jeigu paveluotai pranešim ar baus?
juk jis padirbs mėnesiuką, iš kur jau sužinos ta VDI. Aš niekda nesiunčiau, suprantu, kad blogai dariau, bet yra kaip yra.
Bet pranešti pagal įstatyma reikia, o jei ateitu patikrinti ir darbo vietoje dirba nepilnametis ir jiems nepranešta , aišku žiurint kur dirba gal jo niekas ir nemato.o jei atėis VDI darbų saugą tikrinti, pamatys kad dirbo nepilnametis, o gal ir nepastebes
Sveikuciai visi,
gal galetumete man padeti.Musu imoneje yra priimtas nepilnametis na jam beveik 18m. dabar jis nori iseiti is darbo ir nezinau koki darbo kodeksa reiketu pritaikiti atleidziant. labai aciu
Boruziukas rašė: Sveikuciai visi,
gal galetumete man padeti.Musu imoneje yra priimtas nepilnametis na jam beveik 18m. dabar jis nori iseiti is darbo ir nezinau koki darbo kodeksa reiketu pritaikiti atleidziant. labai aciu
O kiek pas Jus Darbo kodeksų galioja? Kadangi pas mus tik vienas vienintelis www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_... tai taikom 125, 126 ir dažniausiai 127 straipsnius priklausomai nuo aplinkybių.
Boruziukas rašė: Aciu tau Elyte uz atsakyma.Tik norejau pasitikrinti nes man kazkas minejo kad reikia kitoki darbo kodeksa taikyti kai yra nepilnametis.
Dekui.
Boruziukas rašė: Aciu tau Elyte uz atsakyma.Tik norejau pasitikrinti nes man kazkas minejo kad reikia kitoki darbo kodeksa taikyti kai yra nepilnametis.
Dekui.
Skaičiuodami kompensaciją už nepanaudotas atostogas nepamirškit, kad nepilnamečiui priklauso 35 k.d.
Labutis, gal galit mantruputeli padet norime idarbint 17,5metu vaikinuka. Tai jus man pasakykit:
ar reikia tevu sutikimo?
ar reikia pranesti VDI?
ar reikia mediku pazymos ar uzteks paprastos medicinines knygeles Forma F-48/a?
ir priemima vykdau iprastai, ar ne?