Komandiruotes

Kirba klausimas, ar galima priskaiciuotus dienpinigius neismoketi, o dengti su AA skola?

šiaip yra reikalavimas bent 50 proc dienpinigių išmokėti prieš komandiruotę. Likusius, mano manymu, galite laisvai dengti.

Sveiki,

Ar galiu traukti į komandiruotės viešbučio išlaidas, jei Ukrainoje parašė ranka ant A4 formato, kad toks ir toks gyveno tokiomis dienos? O darbuotojas tikrai buvo išvykęs.

O apmokėjimo dokumentas koks nors yra?

Ne, tik tame pačiame lape parašė kad 540 grivinų, nes mokėjo grynais.

Traukčiau ir tokį, jei kitokio dokumento nėra... O tai ten privatus asmuo buvo?

Rašo, kad privatus namas "Stuna" ir kodas 10 skaitmenų. Labai sunkus raštas, čia tai ką sugebėjau perskaityti Manau, kad trauksiu, vienaip ar kitaip komandiruotė buvo

Sveiki,
Gal kas susidūrėte su tokia situacija.
Komandiruotė į užsienį 2-3 dienos.
1. Kaip yra jeigu darbuotojas dirba 0,5 etato ar jam priklauso 100 proc. dienpinigių normos?
2. Jei darbuotojas dirba keliose įmonėse ir vykstą į tą pačia komandiruote ar jam iš kiekvienos įmonės priklauso po 100 proc. dienpinigių normos?

Ačiū už pagalba

1. Taip, dienpinigių norma nuo "etato" nepriklauso. 2. Dienpinigius gali mokėti tik viena įmonė.

Sutartyje -du -500 eur.
Balandį , kai buvo išmokėti dienpinigiai -darbuotojas kažkiek atostogavo. Už tai gavosi mažesnis atlyginimas - 480 eur. Tai del dienpinigių išmokėjimo- kadneapmokestinti butų - nereikia pritempti ?

Geras tas žodis "pritempti"
Nieko nereikia, nes lyginama su DS nustatytu atlyginimu.

Direktorius vyksta i uzsieni i komandiruote 5 dienom.

ar jis pats turi pasirasyti isakyma del komandiruotes, ar valdybos pirmininkas?

kai jis bus komandiruoteje, ar reikia pararyti isakyma, kas ji pavaduos, nes juk ir bunant isvykus, jis eis direktoriaus pareigas? bet kas gali vietoj jo cia LT priimti sprendimus, pasirasyti uz ji?

Paprastai rašo pats (nebent akcininkai taip labai juo nepasitiki ir yra "nušalinę" nuo tiesioginės direktoriaus funkcijos). Taip pat paskiria pavaduojantį asmenį.

bet ar neatrodo keistai, jei budamas išvykęs jis atlieka direktoriaus pareiga, o cia skiria dar viena direktorių vietoj saves?

Man neatrodo. Juk ne direktorių paskiria, o asmenį, atliekantį jo pareigas, kai direktorius išvykęs.

dar klausimas

isvyksta nuo 05.20 iki 05.27, tai ir savaitgaliais tabelyje žymėti K, o kiek darbo valandų rašyti pirmoje tabelio eiluteje. siaip direktorius dirba pirm - penk po 8 val.? ir savaitgali zymeti 8 val. darbo? ar kaip? ir kaip apmoketi?

Jei nedirba - tai vadinasi P. Jei 27-ą dieną grįžimas, tai žymite tiek valandų, kiek sugaišta kelionėje. Darbas poilsio dieną, apmokamas dvigubai.

jei isvaziuoja 20 d. tai žymeti kiek sugaiso kelioneje?

Taip.

jei 21 d. sekmad vaiksto po parodas, zymeti P, o trecioje eiluteje K?