Išverskit į žmonių kalbą :
(motinystės (tėvystės) pašalpos skaičiavimas)
[quote:3f8e3c8c2c]Kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal užpraeitą ketvirtį prieš vaiko priežiūros atostogas turėtas draudžiamąsias pajamas, t. y. pajamas, nuo kurių buvo mokėtos privalomosios ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, apdraustojo gautas ligos (įskaitant darbdavio apmokėtas 2 ligos dienas), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpas, ligos dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga pašalpas, bedarbio pašalpas. [/quote]
Planuojama, kad vaiko pr.iki 1m. atostogos prasidės 2006 balandžio ar gegužės mėn. Ar pašalpa bus skaičiuojama iš 2005 IV ketv.pajamų?
Paprašė pažįstama paskaičiuoti, kiek turėtų gauti už nėštumo ir gimdymo
atostogas. Priskaičiuotas DU (bus) 2006 I ketv 3000Lt, antrą tai pat. Atosgos prasidės 2006M III ketv. Ir dar kiek gaus iki vaikui sueis metukai, kas mėn? Gal paskaičiuokim .
Daja rašė: Paprašė pažįstama paskaičiuoti, kiek turėtų gauti už nėštumo ir gimdymo
atostogas. Priskaičiuotas DU (bus) 2006 I ketv 3000Lt, antrą tai pat. Atosgos prasidės 2006M III ketv. Ir dar kiek gaus iki vaikui sueis metukai, kas mėn? Gal paskaičiuokim .
Jei teisingai supratau, kad 3000 Lt yra už visą ketvirtį, o ne už vieną mėnesį, tai už nėštumo-gimdymo atostogas (maždaug 4 mėn.) gaus ~3000 Lt į rankas, o iki vaikui sueis metukai - ~580 Lt į rankas kas mėnesį.
Sveiki
Direktorius spalį atvedė savo mama ir paprašė, kad nepriklausomai nuo išdirbto laiko jai kiekvieną mėnesį priskaičiuočiau 1800, ruošėsi moteriškė
10 mėn 6d.-1800Lt
11 mėn 21d.-1800Lt
12 mėn susirgo nuo 12-14 iki 01-11.
Dirikas pasakė, kad už 12 mėn paskaičiuoti DU pagal išdirbtą laiką, gavosi
9d-771,43Lt + 2d (266,67)
O dabar atnešė dar viena lapelį nuo 01-18 iki 05-23.
Padėkite prašau, net nežinau nuo ko pradėti, ką skaičiuoti?
Pirmiausia reikia žiūrėti, ar yra 3 mėn. stažas per paskutinius 12 mėn., norint skaičiuoti už 2 d. pašalpą iš darbdavio lėšų. Pas jus jo iki 12 14 nebuvo, bet gal dirbo kitur? Jei stažas yra, skaičiuojame VDU iš 3 praėjusių mėn. (paskaičiuota teisingai).
01 18-05 23 tikriausiai nedarbingumolapelis dėl gimdymo? Tada iš darbdavio nieko skaičiuoti nereikia, moka Sodra nuo pirmos dienos. Skaičiuoja iš užpraeito ketvirčio, šiuo atveju 2005 m. III ketv.
Jinai sakė, kad iki isidarbinimo dirbo pusę metų.
Tai man reikės pranešti Sodrai ir pildyti prašymus, ar viską turėtu daryti jinai pati? Ir kaip man reikėtų viska įforminti?
Didelis Ačiū!
Reikia užpildyti nedarbingumo lapelį, įrašyti priskaitymą už 2 dienas (jei skaičiuojama).Sau pasilikti šaknelę.Prašymą pildo ir į Sodrą neša pats darbuotojas. Aišku, gali nešti ir buhalterė, jei labai nori