GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi

sausio 2 d. išsiunčiau vienos savos įmonėlės sodrai ketvirtinę, tai gavau atsakymą , kad pranešimas gautas tikrinami jo duomenys. Šiandien jau sausio 4 d., o atsakymo apie priėmimą nėra vis tikrina. Įdomu ar kitiems kas siuntė priėmė

[quote=Loreta]
Ech klaidu pasitaiko, bet...... gali juk zmogus ir prasyma parasyti, kad jam netaikytu ta mėnesį. pvz. prasau taikyti nuo vasario 1 d. Žinoma tai įmanoma tik nedideliam darbuotojų skaičiui Bet man asmeniškai patraukliau, nei kad mokėti vmi metų gale Juk jei tik ligos, jei didesni priedai, tai viskas mokėti reikės

Na nieko keisto, juk Sekmadienis.

Tai mes ir kalbam apie tai, kad reikia daryti susirinkimą. Tipo, taip ir taip,gerbiamieji darbuotojai,jūsų interesuose yra taip ir taip, jei neatvilksite pažymų iš kitu darboviečių, man visiškai pofig, aš pritaikau visus . O jau paskui jus patys traukite pinigėlius,kad apmokėti beprocentine valstybės paskolą. Ir mąstykite, kas jums geriau.

[quote=individas]
Tai mes ir kalbam apie tai, kad reikia daryti susirinkimą. Tipo, taip ir taip,gerbiamieji darbuotojai,jūsų interesuose yra taip ir taip, jei neatvilksite pažymų iš kitu darboviečių, man visiškai pofig, aš pritaikau visus

Tai kad tą galima taikyti tik vienoje darbovietėje.

darbdavys mokes 27,98 +3, o darbuotojas 3+6. Bendroj sumoj su psd gaunasi 39,98 proc.

[quote=Kristiana__]Tai kad tą Jūsų darbas tą paaiškint darbuotojui.
Bet jei jis jums parašo prašymą taikyt - jūs ir taikote.
Ir tikrai nereik vaidint "seklį morką" ir aiškintis, ar jis dar kur nors tokio prašymo nerašė.
Apsimokės pats.
Tada žinos, ką reiškia atsakomybė už save.

[quote=Loreta13]

Net ir nesiruošiu vaidint "seklio morkos"
Kita vertus mes patys (buhalteriai) dirbame ne vienoje darbovietėje, tai būtų nuodėmė sau neprisitaikyt tiek, kad nereikėtų gale metų primokėt

Mes čia vis apie kitus, o kaip jūs patys darysit su savo atlyginimais ir su savo , juk ne paslaptis kad dauguma dirbam keliose darbovietėse...

Aš rašysiu, kad taikytų.
Kitaip negaliu:))

Mane labiausiai domina klausimas - ar galima atsisakyti ?

Taikytų kiek? 470, ar pasiskaičiuosit pagal kitų darboviečių pajamas?

[quote=Loreta]Mane labiausiai domina klausimas - ar galima atsisakyti

Įstatyme parašyta -gali atsisakyti taikyti , net jeigu jam jis ir priklauso.

Taigi, nebėra "kiek" :))
Juk tai skaičiuotinis skaičius.
Kiek ten išeis, tiek ir taikys.
Pas mus kai kada atlyginimas šiek tiek kintamas.
Ypač pavasarį, kai atsiranda papildomų valandų.

Ai, jau man smegenys išburko matyt.. tai kaip taikė ta pagrindinė darbovietė taip ir taikys, o su papildomais kaip jau išeis, arne?

Čia toki paradoksą pamačiau. Kai buhalteriai, sako, ai, aš netaikysiu , juk tiek darbo prisideda,svarbu savo prisitaikysiu ir ok. O kai, klausimai: koki įsakymą parašyti,jei bendradarbė sugalvojo subegioti į tuliką? Liejasi laisvai.... Dažniausiai trys kartus per diena, bet tai ne papildomas darbas. Tai normalu. Tai dabar irgi turėtu būti norma,juk mūsų buhalteriams, kuo sudetingiau,tuo įdomiau. Neveltui prosas nuvarė vodkos gert....

Nebeturiu vidurinėje besimokančių vaikų :))
taikomas ramiai ir visas pilnas, jei tik priklauso.

[quote=Loreta13] Nebeturiu vidurinėje besimokančių vaikų :))

Aš čia apie papildomus darbus..

Na jei vienoje darbovietėje taikau, kitur jau nebeliks ką:))

Tai vis del to, galiu as taikyti sau mezesny , jei dirbu keliose darbovietese ir kadangi pati skaiciuojuosi algas, tai zinau kokios bus mano menesio pajamos?