GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi

Kazkas kazkur minejo, kad taikant , ko pasekoje mazesnis GPM ir didesnis ismokamas atlyginimas).

O tau iki šiol nekilo toks klausimas: kodėl tu DU ir ligos pašalpą deklaruoji tuo pačiu 01 kodu, nors apmokestinamos jos skirtingai?
Ko tada dabar purkštauji?

[quote=Cecilia]Kazkas kazkur minejo, kad taikant

taip ir reikes daryt, nes kitaip bus neteisingai pritaikytas . nors pagal mane, tai yra visiskas absurdas, kad mes turim stebeti kur kas kiek gauna, ir koreguoti visa laika, paskui taip prisikoreguosim, kad maza nepasirodys

[quote=Tanita0623][quote=Cecilia]Kazkas kazkur minejo, kad taikant

taip ir reikes daryt, nes kitaip bus neteisingai pritaikytas

Bet is tikruju, juk tie sodros lapeliai apie ismoketas ismokas ateina po tam tikro laiko.. tai kol jie ateis, gali buti, kad tas zmogus jau ir nebedirbs darbovieteje. Logiska butu atsizvelgti tik i tas dvi dienas.. o paskui butu galima pagal darbuotojo prasyma kuri menesi isvis netaikyti . bet yra kaip yra.. Valdzia vis stebina savo isradingumu, kaip paprastus dalykus paversti nepaprastais

Todėl ,kad man visai nesunku atskirti pajamas susijusias su darbo santykiais arba jiems prilyginamoms pajamoms ...nuo ten visokių kitokių pajamų.Nes ta išmoka mokama tik esant tarp darbuotojo ir darbdavio darbo santykiams.Gal tu moki kitaip? Vadinasi jos 1-6 punktas ,o ne koksai ten 8-as.Amen .Daugiau tyliu kol kas išriš tą debilizmą

mane panika apeme: 1) 6 proc. privalomojo sveikatos draudimo įmoką už pašalpas (ligos, motinystės, motinystės (tėvystės), tėvystės), apskaičiuotas už laikotarpius nuo 2009-01-01 SODRA perveda VMI. Sveikatos draudimo įmoka bus apskaičiuota nuo tos pačios bazės kaip ir gyventojų pajamų mokestis, t. y. [u][b]bus taikomas .
Tai negi Sveikatos draudimui taikyti reikia? cia kazkoks detektyvas su tais istatymais gaunasi...

[quote=Cecilia][quote=Tanita0623][quote=Cecilia]Kazkas kazkur minejo, kad taikant

taip ir reikes daryt, nes kitaip bus neteisingai pritaikytas

Bet is tikruju, juk tie sodros lapeliai apie ismoketas ismokas ateina po tam tikro laiko.. tai kol jie ateis, gali buti, kad tas zmogus jau ir nebedirbs darbovieteje. Logiska butu atsizvelgti tik i tas dvi dienas.. o paskui butu galima pagal darbuotojo prasyma kuri menesi isvis netaikyti

butu geria, jei taip .... kaip ir anksciau butu fiksuotas ir nesuktu niekas galvos, o dasbar prigalvoja pievu, kad nesuprantam nei mes, nei MVI, nei Sodra. ir dar man atejo rastas, kad sodra nebesius tu lapuku, nes internetu galima bus paziuret, bet tada klausimas, tai pastoviai sedet ir ziuret, ar apskaiciavo ar ne?? nu zodziu man cia visiskas absurdas. juk jie gali parasyti, kad apskaiciuota ligos pasalpa pvz 01 men, o is tikro ismoketa 02 men, tai kaip mes zinosim?? nu zodziu pievu pievos man cia kazkokios

[quote=eglust]mane panika apeme: 1) 6 proc. privalomojo sveikatos draudimo įmoką už pašalpas (ligos, motinystės, motinystės (tėvystės), tėvystės), apskaičiuotas už laikotarpius nuo 2009-01-01 SODRA perveda VMI. Sveikatos draudimo įmoka bus apskaičiuota nuo tos pačios bazės kaip ir gyventojų pajamų mokestis, t. y. [u][b]bus taikomas .
Tai negi Sveikatos draudimui

raso bele ka, net nesuprato turbut, kad patys sau priestarauja, nes

[quote=Tanita0623][quote=Cecilia][quote=Tanita0623][quote=Cecilia]Kazkas kazkur minejo, kad taikant

taip ir reikes daryt, nes kitaip bus neteisingai pritaikytas

Bet is tikruju, juk tie sodros lapeliai apie ismoketas ismokas ateina po tam tikro laiko.. tai kol jie ateis, gali buti, kad tas zmogus jau ir nebedirbs darbovieteje. Logiska butu atsizvelgti tik i tas dvi dienas.. o paskui butu galima pagal darbuotojo prasyma kuri menesi isvis netaikyti

butu geria, jei taip .... kaip ir anksciau butu fiksuotas

O tada kurioj vietoj internetu bus galima paziureti? kazkaip dar negavau as tokio rasto, arba jau kazkur prazioplinau dabar su atlyginimu apskaiciavimais bus visiska nesamone, tai jau faktas.

prisijungi prie draudejo portalo draudejai.sodra.lt/portal/page/portal/ESD_PUBLIC/PAGE_LGN ir ten galima rasti, vakar bandziau. man tiesiog siunte tas pazymas ir kartu idejo toki lapeli

Geriau būtum atsakęs į šitą klausimą:
O tau iki šiol nekilo toks klausimas: kodėl tu DU ir ligos pašalpą deklaruoji tuo pačiu 01 kodu, nors apmokestinamos jos skirtingai?

Ar negali į jį atsakyti, nepanaudojęs žodžio "kitas" bet kokioj formoj, pvz., "nes jų KITOKS apmokestinimas"?

Reikia sakyti "hau"

Todėl, kad mokėdamas valstybės nustatytąmokestį lyg ir neturėčiau mokėti ir 3 proc.mokesčio už jį.Ar jauti skirtumą?


Hau...

arba juokas pro asaras...

teigiama,kad reikia ivertinti gyventojo metines pajamas, kad pasalpos,pensijos ir visi kiti (ir taip biedni pinigai) ieina i gyventojo metines pajamas ir atsizvelgus i tai taikyti arba netaikyti

tai tvarkoj jei as zinau,kad darbuotojas gauna pensija tarkim 800 LT, ar mama uz vaikeli 150 LT, tai ivertinus ta "fakta", tuos pinigelius "i d e d u" i ta formule ir pritaikau

bet ne.... tada visai netaikykit
s u k c i a i
ir dar kirvi virs buhalterio galvos pakabino

Klausimelis koki taikyti, jei atlyginima uz 12 men. ismoku 01 men. ?? (su mokesciais aisku GPM 15%, sodrai 33.98%, 6%sodrai tik nuo priskaiciuoto uz 01 men.)

[quote=DIGI]arba juokas pro asaras...

teigiama,kad reikia ivertinti gyventojo metines pajamas, kad pasalpos,pensijos ir visi kiti (ir taip biedni pinigai) ieina i gyventojo metines pajamas ir atsizvelgus i tai taikyti arba netaikyti

tai tvarkoj jei as zinau,kad darbuotojas gauna pensija tarkim 800 LT, ar mama uz vaikeli 150 LT, tai ivertinus ta "fakta", tuos pinigelius "i d e d u" i ta formule ir pritaikau

bet ne.... tada visai netaikykit
s u k c i a i
ir dar kirvi virs buhalterio galvos pakabino

Klausimelis koki

siaip sodrai 3 %. o tai pagal nauja formule ir viskas

Gal aš klystu, bet atrodo išėmė iš VMI puslapio tą aiškinimą, kad įmokas reikia skaičiuoti nuo tos pačios bazės kaip ir GPM

Ne, neišėmė, čia man iš tos baimės pasirodė, atsiprašau už klaidinimą

Dėl :
man tai norisi elgtis ne taip, kaip bandoma primesti - domėtis darbuotojų pajamomis, stengtis, kad tik ko nors nereikėtų jiems deklaruoti, mokėti...
Man rodos, įstaymų leidėjai labai aiškiai davė suprasti, kad jie siekia kurti sąmoningesnę visuomenę, kuri pati visa tai padarys...
Ir pareiga susitvarkyti su taikomu per deklaravimą uždėta pačiam fiziniam asmeniui, o ne darbdaviui.
O jei nesugeba ar nenori - tai privers
O jei nesugebės administruoti - tai tegu nepriima tokių įstatymų.
Arba juos atšaukia...
Siūlau taikyti pagal esamą DU. Ir viskas.

[quote=savininkas]Dėl :
man tai norisi elgtis ne taip, kaip bandoma primesti - domėtis darbuotojų pajamomis, stengtis, kad tik ko nors nereikėtų jiems deklaruoti, mokėti...
Man rodos, įstaymų leidėjai labai aiškiai davė suprasti, kad jie siekia kurti sąmoningesnę visuomenę, kuri pati visa tai padarys...
Ir pareiga susitvarkyti su taikomu per deklaravimą uždėta pačiam fiziniam asmeniui, o ne darbdaviui.
O jei nesugeba ar nenori - tai privers
O jei nesugebės administruoti - tai tegu nepriima tokių įstatymų.
Arba juos atšaukia...
Siūlau

Taip ir reikia daryti: netaikytu.

[quote=savininkas]Dėl :
man tai norisi elgtis ne taip, kaip bandoma primesti - domėtis darbuotojų pajamomis, stengtis, kad tik ko nors nereikėtų jiems deklaruoti, mokėti...
Man rodos, įstaymų leidėjai labai aiškiai davė suprasti, kad jie siekia kurti sąmoningesnę visuomenę, kuri pati visa tai padarys...
Ir pareiga susitvarkyti su taikomu per deklaravimą uždėta pačiam fiziniam asmeniui, o ne darbdaviui.
O jei nesugeba ar nenori - tai privers
O jei nesugebės administruoti - tai tegu nepriima tokių įstatymų.
Arba juos atšaukia...
Siūlau

Šiandien Kauno VMI per seminarą tą patį sakė, kad taikyti pagal DU ir nesukti dėl kitų pajamų sau galvos

[quote=Cecilia][quote=savininkas]Dėl :
man tai norisi elgtis ne taip, kaip bandoma primesti - domėtis darbuotojų pajamomis, stengtis, kad tik ko nors nereikėtų jiems deklaruoti, mokėti...
Man rodos, įstaymų leidėjai labai aiškiai davė suprasti, kad jie siekia kurti sąmoningesnę visuomenę, kuri pati visa tai padarys...
Ir pareiga susitvarkyti su taikomu per deklaravimą uždėta pačiam fiziniam asmeniui, o ne darbdaviui.
O jei nesugeba ar nenori - tai privers
O jei nesugebės administruoti - tai tegu nepriima tokių įstatymų.
Arba juos atšaukia...
Siūlau

Taip ir reikia daryti:

Nemanau, kad reikia sukti galvą buhalteriai dėl to kiek asmuo gavo iš sodros. Mes pas save įmonėje padarėme paprastai. Sušaukėme susirinkimą, skyrėm tam valandą- išaikinom visiems pagrindines subtilybes, paaiškinom, kad metų gale jie dėl ligos gaus primokėti (tai jau ne tokia didelė suma gaunasi), paaiškinom, kad patys įvertintų kas kam geriau. yra pas mus kas dirba keliose darbovietėse, viena mergina nusprendė taikytis, nes pasak jos infliacija, metų gale ji atiduos mažesnę perkamąją galią turinčią sumą. .....
Dabar turiu prašymus : vienose taikyti, kitose netaikyti ir man ramu.
Darbuotojai turi formulę kaip pasiskaičiuoti, žino kas įeina į metinio skaičiavimą. Kartais dar patrukdo, bet labai retai , kuo toliau tuo rečiau....\\
Ir man ramu ir niekas priekaštų neturės, nes sužiūrėti arti šimto darbuotojų yra sunku ir mąstyti už juos.