Kompensacija už nepanaudotas atostogas

priklauso 50.63 k.d. ; 35.44 d.d

priklauso 50.63 k.d. ; 35.44 d.d

Didelis tau dekui!!!!!

Atsiprasau, kad esu tokiai ikyri, bet gal galetum paaiskinti pati skaiciavima?

Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėn., bet ne ilgesnį kaip 12 mėn. laikotarpį, į VDU įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėn, pridedant prie ketvirčio premijos, išmokėtos 2004.12-2005.02 ir suma dalijama iš šio laikotarpio darbo dienų skaičiaus pagal grafiką .
Taigi žiūrėk už kokį laikotarpį premija buvo išmokėta.

aš skaičiuočiau šitaip pirma gegužės mėn dirbo 19/31=0.61 paskui 21 pilną mėnesį ir kovo 2/31=0.06 21.67*2.33= 50.49 k.d. *0.7= 35.34 d.d.

o aš tai skaičiuoju taip, už laikotarpį nuo 2003.05.13 iki 2004.05.13 jam priklauso 28 k.d arba 20 d.d. už laikotarpį nuo 2004.05.14 iki 2005.02.14 priklauso 28:12x8(atidirbtu mėn.) = 18.66 k.d. x0.7=13 d.d. ir plius nuo 2005.02.15 iki 2005.03.02 - 1 d.d., ir iš viso : 48 k.d. arba 34 d.d

galima ir taip bet su dienom jau gaunasi netikslumai 28 k.d gaunasi iki 2004 05 12 nuo 2004 05 13 iki 2005 02 12 28/12*9=21 k.d ir 2005 02 13 iki 2005 03 02 (28/12)*(18/28)=1.49 k.d 28+21+1.49=50.49*0.7= 35.34d.d.

lada,
man gaunasi taip: uz laikotarpi 2003-05-13 iki 2005-03-02 43,88 kalendorines dienos atostogu
Jei savaite 5 darbo dienu, koeficientas 0,7 , taigi 43.88k.d. daugini is 0.7 ir gauni 30.72 kompensuojamu atostogu darbo dienu

galima ir taip bet su dienom jau gaunasi netikslumai 28 k.d gaunasi iki 2004 05 12 nuo 2004 05 13 iki 2005 02 12 28/12*9=21 k.d ir 2005 02 13 iki 2005 03 02 (28/12)*(18/28)=1.49 k.d 28+21+1.49=50.49*0.7= 35.34d.d.[/quote]
taip ir išeina:), aš tik apsirikau skaičiuodama mėnėsius, išeina ne 8 mėn. o 9 mėn. del to ir nesutapo pas mus 1 dienai:)

Dirbo 660 kalendorinių dienų, priklauso 50,6301 kalendorinės dienos atostogų, paprastų atostogų - 35,44 d. Kam skaičiuoti taip sudėtingai?
Už 365 kalend.darbo d. priklauso 28 k.d. atostogų
Už 660 priklauso X k.d.

[\Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėn., bet ne ilgesnį kaip 12 mėn. laikotarpį, į VDU įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėn, pridedant prie ketvirčio premijos, išmokėtos 2004.12-2005.02 ir suma dalijama iš šio laikotarpio darbo dienų skaičiaus pagal grafiką .
Taigi žiūrėk už kokį laikotarpį premija buvo išmokėta.[/quote]

Reta gal galima skaičiais pakomentuoti? Tai vienintelė mano premija. Tai aš ta 1000lt turiu dalinti iš 4. ir 250 tik priskirti prie paskutinių 3 mėn?

oj aciprashau
uz laikotarpi 2003-05-13 iki 2005-03-02 50.48 kalendorines dienos atostogu
Jei savaite 5 darbo dienu, koeficientas 0,7 , taigi 50.48 k.d. daugini is 0.7 ir gauni 35.44kompensuojamu atostogu darbo dienu

Jau issiunciau i sodra ir ismokejome zmogui kompensacija. Pasirinkau 50,49 k.d ir 35,34 d.d. Dar del viso pykto paklausiau drauges,jai tiek pat isejo. Manau poros litu paklaida neturi dideles reiksmes. Didelis dekui visiems.

Ar vis del to teisingas skaiciavimas : 50,63 k.d. ir 35.44 d.d? Gal reikia isiust i sodra patikslinima...Nesijuokit, mielieji, neseniai dirbu, tiesiog kol kas sunku apskaiciuoti tas kalendorines dienas.

Sveiki,
kaip jus skaiciuojate kompensacija, jeigu zmogus dirbo nuo 2005 01 men. iki 2005m. 03 men. vidurio?
Ar kovo menesi traukiate? pasidalinkite patirtimi, aciu

Traukiamas visas dirbtas laikas iki atleidimo

Matyt ne taip mane supratai.
As norejau paklausti, ar traukiamas kovo men., skaiciuojant vidutini darbo uzmokesti?
Kiek zinau vidutinis darbo uzmokestis skaiciuojamas pagal 3 paskutiniu men. duomenis? ar taip?

Ne, skaičiuojant VDU kovas netraukiamas.

Aciu, taip ir galvojau. Bet galva kazkaip neveikia, todel norejau pasitikslinti.