NPD

[quote=ginn_ta]Norėčiau pasitikslinti, jei dirba tik vienas iš tėvų ir turi 3 vaikus, tai
Metų eigoje taip. Metų gtale viską.

kas tas viskas?

Čia gal turima galvoje, kad metų pabaigoje prisitaikytų deklaruojant ir kitą dalį.

Taip, metų gale ir tėvo nepanaudota ?'. Atsiprasau, kad taip trumpai Bet kai pamaciau seimo numatomus pakeitimus ir ju kiekį siutas paėmė.

Laba gal zinote ka daryti su darbuotojais turinciais neigaluma. Pas mus imonej dirba neigalus turintis 2 grupe. I VMI skambinau sako jeigu yra galimybe nemokekite algos nes vyksta pakeitimai. Zmogui pinigu reik uz sausi ka daryti nezinau. Gal ka patarsite.

tai čia ką vmi pasiūlė nemokėt žmogui algos? dėl npd? aš tai paskaičiuočiau koks priklauso npd pagal darbo užmokestį ir išmokėčiau.
nelabai tik supratau vmi komentaro, tai tipo jei kažkas keisis vėl reiks algas perskaičiuot???????

Sveiki
Ir vėl susipainiojau Asmuo turi ribotą darbingumą. Ar kuom nors skiriasi nuo pilnai darbingų asmenų?

[quote=asta-001]Sveiki
Ir vėl susipainiojau Asmuo turi ribotą darbingumą. Ar
Nuo 2009.01.01 - nesiskiria, nebent pakeis kažką.

[quote=asta-001]
Ir vėl susipainiojau Asmuo turi ribotą darbingumą. Ar

Nesiskiria.

Valdančioji koalicija sutarė taisyti kai kuriuos mokestinius įstatymus – bus keičiama neapmokestinamo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir mokesčiai smulkiajam verslui, patvirtino finansų ministras Algirdas Šemeta. Pasikeitimai įsigalios iš karto, teigia Rimantas Dagys, socialinės apsaugos ir darbo ministras.
vz.lt/Default2.aspx?ArticleID=3A0C50...

Belieka džiaugtis ir tikėtis , kad pasikeitimai neįsigalios atgaline data.

Sveiki, gal galit patarti. Darbuotojas dirba 2 darbovietėse pagrindinėje 800 kitoje 300 ar galiu taikyt 410 ar būtinai turiu taikyt 470 ir tik metų gale darbuotojas damokės GPM? Labai norėčiau iškart taikyt priklausantį, kad nereiktų damokėt

[quote=m_lazda]Sveiki, gal galit patarti. Darbuotojas dirba 2 darbovietėse pagrindinėje 800 kitoje 300 ar galiu taikyt
Konkretaus taikyti negalite, nes to nenumato GPM įstatymas.

[quote=Rizelmine]

Taip, metų gale ir tėvo nepanaudota


o jeigu tevas man darbe paraso prasyma, jam vienam taikyti pilna uz 1 vaika, nes zmona bedarbe, tai kaip elgtis? ar turiu taikyti 50lt. ar galiu ir visa 100 lt. kad jam nereiktu metu gale susigrazindineti?

ir dar, apie kokius jus cia damokejimus kalbate koliegos?

Negali taikytis pilno dalimi.

[quote=m_lazda]Sveiki, gal galit patarti. Darbuotojas dirba 2 darbovietėse pagrindinėje 800 kitoje 300 ar galiu taikyt
Galima taikyti tik vienoje darbovietėje, kur yra parašytas prašymas. Metų gale darbuotojas turės pateikti deklaraciją ir primokėti skirtumą.

[quote=laura9][quote=m_lazda]Sveiki, gal galit patarti. Darbuotojas dirba 2 darbovietėse pagrindinėje 800 kitoje 300 ar galiu taikyt
Konkretaus
Dar yra viena išeitis, kelis mėnesius taikyti , o kelis atsisakyti. Bet tam , matyt, paprasti žmogeliai turės pasisamdyti buhalterį, kad tas apskaičiuotų visas jo pajamas. Dėl to taikymo-netaikymo mėnesiais gavau 'patarimą' iš VMI.

Sveiki!! iškilo man neaiškumas... Žmogus dirbantis imoneje gauna 1150 lt. DU ant popieriaus. Nuo vasario mėnesio 02 d. jis išėjo atostogų (grižta kovo 2 d.) aš pervedžizu jam atostoginius sausio 30 d. (kaip ir reikia prieš 3 k.d.) taikiau jam priklausantį ??????
skambinau i VMI sakė žiūrėt kiek pajamų tenka kiekvienam mėnesiui, tai jeigu gerai suprantu tai man skaičiuojant atlyginimą už sausį reiktų taikyt ? Visai jau užsibalamutinau

Sakykite ar už 2 dienas paskaičiuotas iš darbdavio dėl ligos galime pritaikyti kartu su priskaičiuotu atlyginimu

[quote=Tvaida]Sakykite ar už 2 dienas paskaičiuotas iš darbdavio dėl ligos galime pritaikyti
Taip.