NPD

7. Kai išmokamas darbo užmokestis ir ligos pašalpa

Darbo užmokestis įmonėje mokamas dalimis: I dalis – 20 dieną, II dalis – kito mėnesio 9 d. Darbuotojo darbo užmokestis (su priedais, priemokomis) - 2100 Lt. 2009 m. vasario mėnesio darbo užmokesčio I dalis (900 Lt) išmokama vasario 20 d. Nuo vasario 21 d. iki kovo 11 d. darbuotojas serga. Informacija apie išmokėtą ligos pašalpos sumą ir išskaičiuotą pajamų mokestį (ligos pašalpai, kaip išmokėtai ne už visą mėnesį, , išskaičiuojamas pajamų mokestis?

Kadangi darbo užmokesčio II dalis išmokama mėnesiui pasibaigus, per kito mėnesio 10 darbo dienų, I dalis neapmokestinama, ir šiam darbuotojui, kaip ir kitiems, išmokama visa I dalies suma, neišskaičiavus pajamų mokesčio.
Atsižvelgdama į tai, kad darbuotojas iki vasario mėn. pabaigos tebeserga, įmonė perskaičiuoja darbuotojo darbo užmokestį (I dalį) ir apskaitoje užfiksuoja jam priklausantį darbo užmokestį ir/ar skolą įmonei. Kadangi įmonei nėra žinoma apie visą ligos trukmę (arba žinoma, kad darbuotojas sirgs ilgai), tai įmonė, atsižvelgdama į GPMĮ 23 str. 6 d. reikalavimus (apmokestinti kiekvieną išmokos dalį), nuo I-os darbo užmokesčio dalies išskaičiuotiną pajamų mokestį (atitinkamais atvejais fiksuojamą kaip darbuotojo skolą įmonei) sumoka iki vasario mėn. paskutinės dienos. Pajamų mokestis nuo I darbo užmokesčio dalies apskaičiuojamas netaikant .

Visa vasario mėnesio darbo užmokesčio ir ligos pašalpos už vasario 21-28 d. (įskaitant darbdavio išmokėtą už pirmąsias dvi ligos dienas) suma perskaičiuojama, apskaičiuojamas taikytinas , taip pat atsižvelgus į išskaičiuotą mokesčio sumą, tenkančią ligos pašalpai už vasario mėn. ligos dienas.

Ligos pašalpos dalis, išmokėta už kovo 1-11 ligos dienas, priskirtina kovo mėn. pajamoms (o nuo šios dalies išskaičiuotas pajamų mokestis – mokesčiui nuo kovo mėn. pajamų).

Tai kodėl šiame pavyzdyje nedarbingumo pašalpa už vasario mėn. priskiriama vsario mėn. pajamoms, o už kovo mėn.-kovo mėn.pajamoms?

o todel kad pavyzdyje 2009 metai, o mes kalbam apie 2008 pasalapa ismoketa 2009 metais, ir cia visai kitas atvejis kai susikerta metai

Nu nežinau, man vistiek trūksta konkretumo. Bet ačiū Tanita0623, kad pabendravai .

Sausio mėn. darbuotojui suteiktos atostogos 01 26-02 24. Priskaičiuoti atostoginiai 714,20, pritaikiau 150 visai sumai ir gaunu GPM. Išminusuoju GPM nuo atostoginių ir sumoku VMI?

Sakykite, o ar būtina perskaičiuoti kai gauni pažymą iš Sodros??
Aš norėčiau visiškai nekvaršinti sau galvos, pritaikyti pagal sirgtą mėnesį priskaičiuotą darbo užmokestį, o vėliau jokių perskaičiavimų nedaryti. Ar privalau perskaičiuoti ?

Darbdavys, gavęs SODROS informaciją, perskaičiuoja atitinkamo mėnesio pajamas ir, pritaikęs taikytiną , perskaičiuoja į biudžetą mokėtiną pajamų mokestį.

Citata iš:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

[quote=urtele][/quote]

Mano programa tuos Npd taiko kaip ir anksčiau - pagal konkretaus mėnesio priskaitymą Pvz. Alga už sausį ir atostoginiai už vasarį išmokami sausį - tai pagal formules pritaikomi 2 npd - sausio priskaitymui ir vasario priskaitymui atskirai. O jei vasarį dar bus kažkiek DU, tuomet persiskaičiuos ir , nes sausio pradžioj išsimokėjom 12 mėn. algos dalį)
Čia paaiškinta
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Darbuotojas įmonėje dirba pagal 2 DS. Pagal vieną DS jam nustatytas 1500 Lt DU, pagal kitą 500 Lt DU. Tai kaip su tuo paskaičiuoti nuo 2000 Lt?

Va, ir pas mane tokia situacija, paskaičiavau nuo 2000 Lt.

Noriu paklausti. Tik dabar apsižiurejau,kad vienam darbuotojui per daug taikiau , pasirodo jo vaikui 18 m suejo jau pavasari, tai kaip tureciau atitaisyti? Ar galiu per buhalterine pažyma perskaiciuoti gruodžio men. Ar turiu kiekvieno menesio daryti atitaisymus ir tikslinti menesines pajamu mokescio deklaracijas pateiktas vmi?

o gal dar mokėsi vidurinėj mokykloj? ir gal mokosi vis dar? tada taikyti galite

Pažymos jokios neatnese

tai tegul atneša jei dar yra iš kur

laura9
[quote:d86bbc653c]Darbuotojas įmonėje dirba pagal 2 DS. Pagal vieną DS jam nustatytas 1500 Lt DU, pagal kitą 500 Lt DU. Tai kaip su tuo

to VMI klausiau ir aš, paaiškino, kad , arba atsisakoma.
Nežinau, gal yra kitu VMI išaisškinimu šiuom klausimu?

Bet pas mane toje pačioje įmonėje 2 DS.

O jeigu nesimokina, tai kaip tada turiu atitaisyti? Ar galiu gruodžio men padaryti perskaiciavima?

teks tikslinti visas deklaracijas

Aisku. Aciu.

Vaikui jau yra 18 m., mama pristatė pažymą, kad jis mokosi profesinio rengimo centre pagal benrojo lavinimo ir profesionio mokymo programas. Ar galima taikyti . Bandžiau švietimo ministerijos tinklapyje žiūrėti, bet nerandu aš ten nieko. Patarkite.

Ech, pasikartosiu ir šitoje temoje

Esu oficialiai neišsituokusi, tačiau gyvenu atskirai nuo sutuoktinio ir viena auginu vaiką (vaiko tėvystė gimimo liudijime nenurodyta, t.y. oficialus sutuoktinis nėra vaiko tėvas) - tai koks man turi būti taikomas??

Man , tai kodėl man skaičiuojamas tik 50 Lt dydis, o ne 100, hmm.

Gal jūs man paaiškintumėt