Paslaugų sutartis - alternatyva autorinei sutarčiai ir IDV?

Pažiūrėkite čia:
www.sutartys.lt/page/222"> www.sutartys.lt/page/222

Daugiau informacijos apie atlygintinų paslaugų sutartis:
www.ecovis.lt/Files/File/R.%20Tatol.%20Reika...(3).%20ViP%202007%20Nr.%2011.pdf"> www.ecovis.lt/Files/File/R.%20Tatol.%20Reika...(3).%20ViP%202007%20Nr.%2011.pdf

sakykit dėl paslaugų sutarties mokesčių , niekas nesikeičia nuo 2010 m ?

tai mokam GPM , 6 proc. , ania?

[quote=Rinka]

tai mokam GPM ,

Panašu , kad ne

www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1077032

KLAUSIMAS : Gyventojas, nevykdantis individualios veiklos ir nedirbantis pagal darbo sutartį, su įmone sudaro paslaugų sutartį, pagal kurią gyventojas įsipareigoja atlikti vienktines nematerialaus pobūdžio paslaugas, o įmonė įsipareigoja už suteiktas paslaugas sumokėti. Sutartis sudaryta vadovaujantis Civilinio kodekso XXXV skyriaus pirmojo skirsnio nuostatomis. Kaip turėtų būti apmokestinamos gyventojo gautos pajamos?
ATSAKYMAS : Remiantis Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (Žin., 2002, Nr. 73-3085; toliau — GPMĮ) 6 straipsniu, gyventojo pajamos gautos pagal paslaugų teikimo sutartis turi būti apmokestintos 15 procentų gyventojų pajamų mokesčio tarifu ir, pagal Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymo (Žin., 1996, Nr. 55-1287; 2002, Nr. 123-5512; toliau — SDĮ) 17 straipsnio 8 dalį, 6 procentų dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmoka. Vadovaujantis GPMĮ 22 straipsniu, gyventojo gautos ne individualios veiklos pajamos iš įmonės, pagal mokesčio mokėjimo tvarką priskiriamos A klasės pajamoms. Remiantis GPMĮ 23 straipsnių ir SDĮ 18 straipsnio 6 dalimi, įmonė išmokėdami gyventojams išmokas pagal paslaugų teikimo sutartis, privalo apskaičiuoti, išskaičiuoti ir sumokėti pajamų mokestį bei privalomojo sveikatos draudimo įmokas.
(Informacija paskelbta 2009-02-18)

Ar sudarant atlygintinų paslaugų sutartį dar vis reik išskaičiuoti 6 % , o gal jau kokie pasikeitimai atsirado?

Žr. atsakymą aukščiau.

Ačiū, aš mačiau šį atsakymą, bet kadangi pas mus kiekvieną dieną keičiasi įstatymai, tai dar norėjau pasitikslinti gal praleidau kokį.

pasirodo nuo 2010 metų panaikino 6 proc. mokėjimą nuo paslaugų sutarčių, tai liko tik 15 proc. sumokėti VMI.

O tai čia nėra jokių mokesčių "Sodrai"
Ar ne per daug patrauklu būtų
Gal žinote kažkokius ribojimus tokiai sutarčiai
Tarkime, noriu paskaityt keletą paskaitų.
Galiu

Kol kas Sodra iki jų neprisikasė. Šios paslaugos gali būti tik vienkartinės. Šių paslaugų ypatumai:

www.ecovis.lt/Files/File/R.%20Tatol.%20Reika...(3).%20ViP%202007%20Nr.%2011.pdf"> www.ecovis.lt/Files/File/R.%20Tatol.%20Reika...(3).%20ViP%202007%20Nr.%2011.pdf

labai įdomu:) sakykim aš sudarau paslaugų sutartį vienkartiniam konsultavimui už 2000 litų (na, po konsultavimu butų paslėptas apleistos buhalterijos sutvarkymas sakykim), ir toks konsultavimas apsimokestintų tik 15 proc pajamų mokesčiu be jokios sodros ir sveikatos draudimo? Ir visa 2000 litų suma nueitų į tos įmonės leidžiamas sąnaudas?

Panašu, kad taip. Įstatymai nedraudžia.

Štai ir man labai įdomu :))

O man atrodo štai kaip šita situacija:
ateis tūlas tikrintojas ir "įžvelgs" konsultacijose pavyzdžiui "švietimą" t.y. mokymą vieno ar kito dalyko. Va čia ir prasidės vargeliai. Mano galva, kad "konsultuoti" reikia licenciją turėti. O kad licenciją turėti ...

O man ir aktualu "šviesti" :))
O ir konsultavimui abejotina, ar tą licenciją reik turėt.
Tik formaliam švietimui, kur išduodami diplomai reikalingos licencijos -
aukštosios, vidurinės mokyklos, kolegijos...

Tai kolkas tai šiokia tokia galimybė - normaliai įforminti vienkartinius sandorius. Bet manau nepraeis ir puse metų ir Sodra tikrins vos ne kiekviena tokį sandorį, ir jei:
1) bus daugiau nei 1 toks sandoris
2) jei bus labai didelės sumos (kad ir vieno sandorio);
3) nebus aiškių įrodymų dėl suteiktų paslaugų
Sodra irgi bandys taikyti turinio prieš forma principą ir ieškos įrodymų, kad paslaugos teikiamos nuolat, o tiesiog įforminimas yra vienkartis, to pasiekoje individuali veikla - ir 9% ir 28,5% VSD
Norių pasikartoti - kad tai tikrai nedraudžiam, bet nepridarykim sau bėdos.

O ką jūs turite omenyje, rašydami apie "vienkartiškumą"
Tarkime, fizinis asmuo vieną kart metuose, skaito 50 valandų paskaitų ciklą, kad ir apskaitos tematika, kokiai nors auditorijai.
Paskaitas organizuojanti įstaiga tokius darbuotojus samdo nuolat.
Ji tam ir yra sukurta, kad vykdytų tokią veiklą.
Tai tokia sutartis turbūt netinka
Ką rekomenduotumėte
Biudžetas menkas, kviečiami dėstytojai IV pažymų neturi.

Mano nuomone, kad paslaugų sutartis tokiu atveju galėtų užkliūti, žinant kaip uoliai yra renkamas Sodros biudžetas. Tokiu atveju manyčiau kad vis tik lektorius turėtų įregistruoti IV su pažyma ir skaityti paskaitas.
Esu linkusi sutikti su Wolf nuomone bei jo teisingu perspėjimu.

Civiliniame kodekse apie vienkartiškumą nieko nekalbama. Pagal :

1. Paslaugų sutartimi viena šalis (paslaugų teikėjas) įsipareigoja pagal kitos šalies (kliento) užsakymą suteikti klientui tam tikras nematerialaus pobūdžio (intelektines) ar kitokias paslaugas, nesusijusias su materialaus objekto sukūrimu (atlikti tam tikrus veiksmus arba vykdyti tam tikrą veiklą), o klientas įsipareigoja už suteiktas paslaugas sumokėti.

2. Šio skyriaus nuostatos taikomos tik tokioms paslaugoms, kai tarp paslaugų teikėjo ir kliento neatsiranda darbo ar kitokių pavaldumo (subordinacijos) santykių.

3. Šio skyriaus normų nustatytos taisyklės taikomos teikiant audito, konsultacinių, asmens sveikatos priežiūros, veterinarijos, informacijos, mokymo, turizmo ar kitokias atlygintinas paslaugas, išskyrus paslaugas, teikiamas pagal šios knygos XXXIII, XXXIV, XXXVI, XXXVIII, XL, XLI, XLII, XLIV, XLVI, XLVII, L skyriuose nustatytas taisykles.

Anksčiau dėstytojai iš kitų darboviečių sudarinėdavo autorines sutartis ir tai niekam neužkliuvo, nors vargu dėstymas gali būti autorinės sutarties objektu pagal Autorinių teisių įstatymą. Dabar, kai autoriai prispausti, natūralu, kad ieškoma kitų sutarčių formų. Svarbu taip sudaryti sutartį, kad nebūtų darbo sutarties požymių.

Jeigu Jums jau tokia patraukli VIENKARTINIŲ sutarčių forma,
tai kodėl Jūs, nesisiūlote darbdaviams Jūsų įforminti darbovietėje, kiekvienais metais , sudarant vienkartinę sutartį metams į priekį.
Kiekis 1 , mato vnt - vnt. paslauga : apskaitos konsultacijos. Suma : 10 000 lt.
Juk tai taip patrauklu... Juk tai mažesni mokesčiai...

Nedarote - nes suprantate, kad tai nėra tinkama ir nenorite rizikuoti savo kailiu.
NES TAI YRA VIENKARTINĖ PASLAUGŲ SUTARTIS.
neužkibkite ant kabliukų, dėl kurių vėliau tektų susimokėti trūkstamus - nesumokėtus mokesčius...

beje , švietimo veikla ( konsultacijos, paskaitos), kuriose NĖRA išduodami diplomai nėra licencijuojama.