Darbo apmokėjimas

INGUTELE rašė:
Laba diena.Gal galite paaiškinti,kaip apmokamas darbas slenkančiu grafiku,budėjimas namuose naktį.NUO 23val iki 7.00.Ačiū.

tai nuo 23 iki 6 val. naktiniu tarifu, t.y. 1,5 karto, o ta viena valanda nuo 6 iki 7 normaliai.

Laba diena,

Gal kas nors turite su eismu susijusiu nelaimingu atsitikimu darbe prevencijos preimoniu plano pavyzdi?

Buciau dekingas

žiurėkit taxo temą DARBŲ SAUGA, esu įmetusi

Budėjimas namuose ,naktį,nuo 23val-7.00val.Kaip apmokomas.Ačiū.

tai nuo 23 iki 6 val. naktiniu tarifu, t.y. 1,5 karto, o ta viena valanda nuo 6 iki 7 normaliai.

To Elste.Bet tai budėjimas namuose.

tai vadovaukitės DK 155 str. 3 d. budėjimas namuose prilyginamas budėjimui įmonėje ar darbo laikui įmonėje

DK 155 str. - budėjimas namuose prilyginamas ne mažiau kaip pusei darbo laiko. Apie apmokėjimą pasiskaitykit pačiam str.

193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą

Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).

194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.

Čia pasikeitimų nėra? Bet sargui, jei nustatytas grafikas, darbas naktį neturėtų būti apmokamas dvigubai?

Dar ir kaip turi būti :)

Kodėl, jei jam priklauso dirbti pagal grafiką ir jis neviršija savo sutartinių valandų?

Atsiprašau, ne dvigubai, o 1,5 karto naktinis darbas apmokamas. Nesvarbu, kad tai darbas pagal grafiką, jokių išimčių nėra. Ar aš klausimo nesuprantu?

Dabar tikrinuosi atlyginimus ir sausio menesi pamaciau, kad programa vienam darbuotojui paskaiciavus tas 2 nedarbo dienas nuo 800 lt. Tas darbuotojas dirbo dar tik nuo gruodzio vidurio, tai tu triju menesiu kaip ir neisdirbes, beje jis dirba ant puses etato, t.y. ant 400 lt. Tai ar cia blogai jau paskaiciuota, ar yra kazkoks istatymas, kur jei darbuotojas neisdirbes triju menesiu jam skaiciuojama nuo minimumo? Jeigu yra toks istatymas, gal galetumet atsiusti nuoroda? Buciau labai dekinga

Laukiu atsakymo

Laba diena. Ar traukiate nuo 2009-01-01 5 į darbo užmokesčio pažymas, darbuotojų pateikiamas socialinės paramos skyriui autorinius atlyginimus ? Pirma buvo viskas aišku. O dabar juk nuo jų IR Sodrai įmokas priskaičiuojame. Gal kas žinote kaip elgtis ? Ačiū.

Išsiaiškinau. Nuo 2008m. liepos mėnesio į pajamas tokiems asmenims įskaitomi ir autoriniai atlyginimai.

O apie tai rašo čia: istatymas_soc.parama.doc

Taip, pusantro.. pati straipsnį pacitavau - 1,5 karto mažiausiai

Bet klausei:


Apie ką klausimas tada? Sargams, kaip ir visiems kitiems, darbas naktį apmokamas 1,5 karto, o darbas šventinę dieną - dvigubu tarifu. Dėl darbo šventinę naktį nemažai diskutuota, bet vieningos nuomonės neprieita: vieni apmoka tik dvigubu tarifu, kiti - 2,5 karto.

situacija tokia, reikia, kad keli darbuotojai (tikriausiai 2) budetu kas antrus savaitgalius ir svenciu dienomis namuose, kad jei bus iskvietimas sutaisytu aparatura, na kad butu kam nuvykti ir taisyt. kaip visa tai turetu buti sutvarkyta dokumentuose? kaip tokiu atveju su darbo laiku?