Darbo užmokesčio skaičiavimas

Tai gerai aš dirbau šventės dieną, tai jau gaunasi dviguba ir dar faktas kad ta šventinė diena man pagal grafiką laisva.

Jei jums suteikė papildomą laisvą dieną, tai jau ta šventė nėra apmokama dvigubai. Ji apmokama paprastai. Rezultatas: jūs išdirbate tiek pat darbo dienų, kiek ir turėtumėte (balandį - 20 d.d.), tačiau už tą vieną poilsio dieną (V) gaunate papildomą mokėjimą - vidutinį darbo užmokestį (VDU). Štai tas VDU ir turėtų būti prisidėjęs prie tos jūsų bazinės algos (1000 Lt). Pvz. sausio - kovo mėnesių VDU (esant DU 1000 Lt) būtų 48,39. Jei mes tą sumą pridėtume prie jūsų algos, tai atskaičius mokesčius gausime 867,33.
Gal dabar aiškiau?

P.S. Ši papildoma diena turi būti suteikta tik jums pageidaujant. Jei tokio pageidavimo nėra, šią dieną turi apmokėti dvigubai, bet tada jau ir jokių papildomų poilsio dienų neturėtų būti.

Dėkavoju viskas aiškiau.Ar galėsiu kreiptis jei dar kils neaiškumų

Kreipkitės, žinoma.

padėkit ištaisyt klaidą, žmogus turėjo biuletenį o aš paskaičiavau už visą mėnesį, formos pateiktos, mokesčiai sumokėti, atlyginimas išmokėtas

patarkit ar visas formas reikia tikslint ar gal galiu rodyt koki avansą, o šį mėnesį išskaičiuočiau

Sodrai nerodome jokių avansų, rodome tik kas priskaičiuota deklaruojamą mėnesį.

radau nuotolinius darbo užmokesčio apskaitos kursus: mokymaipro.lt/listings/n10-darbo-laiko-ir-da... gal kas gali patarti ar verta juos lankyti?

tai reiškia reikia viska perskaičiuoti ir tikslinti deklaracijas, galvojau gal eina kaip sutvarkyt kad formų nekeist o šį mėnesį išminusuočiau

Na, tai parodykite kaip šio mėnesio avansą, ir palikite tas formas ramybėje...

Sodrai parodyti kaip avansą?

Ne Sodrai. Darbuotojui permokėjo DU, ir galvoja, ką čia daryt...

Paskaičiavo už visą mėnesį, nors žmogus sirgo ir pateikė duomenis sodrai, aš taip supratau.

Na, taip. Dėl SAM neįsigilinau į esmę... Tuomet ją greičiausiai teks tikslinti. Jūs teisi.

Taip sirgo bet paskaičiavau už visą mėnesį, kas belieka reikia tikslint gal mokesčiai neprisikabins

VMI galima parodyti kiek faktiškai ismoketa, o paskui darbuotojui išmokėti mažiau, bet Sodrai turi būti pateikta teisingai,na, žodžiu, reikia žiūrėti konkrečiai.
Jei sirgo neilgai, tai galima tą DU (didesnį) parodyti lyg jis būtų sumokėtas už tas dirbtas dienas.
Žodžiu, kiekvienas atvejis skirtingas, nežinome tikslai ar pas jus tas DU griežtai fiksuotas, ar ne.

priimtas minimumui, dirbo 15 dienų , reikėjo 750 o priskaičiavau 1000, sodrai taip pataisau o mokesčiams ar galiu palikt

Jau taip greit pateikėte sodrai pataisytą SAM 03?
Mokesčiams galima palikti, RODOTE KĄ IŠMOKĖJOTE FAKTIŠKAI, O PASKUI DARBUOTOJUI IŠMOKĖSITE MAŽIAU IR DEKLARUOSITE.
oi, netyčia gavosi didžiosiomis

su sodra aišku viskas, na mokesčiams nieko nekeičiu bet kaip su pajamų mokesčiu jam atskaityta tai nuo visos sumos, tada šį mėnesį mažinu ar taip suprantu

Ar jau išmokėjote darbuotojui tą atlyginimą?
Jei išmokėjote, tai parodote ką faktiškai išmokėjote ir kokį GPM išskaičiavote, o kitą mėnesį išmokėsite mažiau ir parodysite viską.