Darbo užmokesčio skaičiavimas

razetax razetax 600
2015-11-13 11:23 razetax
Sveiki,
Darbuotojas dirba 5d.d/sav., alga 400 Eur. Išpuolė papildomai spalio mėn dirbti sekmadienį 8val, tai gavosi kad spalį išdirbo 176+8val.
Ar gerai skaičiuoju užmokestį už darbą poilsio dieną? Spalis turėjo 22dd, 176val darbo, tai už tą sekmadienį: 400/22*2=36,36 Eur. Viso už spalį: 400+36,36 Eur.
Tininga Tininga 50023
2015-11-13 11:25 Tininga

razetax rašė:
Sveiki,
Darbuotojas dirba 5d.d/sav., alga 400 Eur. Išpuolė papildomai spalio mėn dirbti sekmadienį 8val, tai gavosi kad spalį išdirbo 176+8val.
Ar gerai skaičiuoju užmokestį už darbą poilsio dieną? Spalis turėjo 22dd, 176val darbo, tai už tą sekmadienį: 400/22*2=36,36 Eur. Viso už spalį: 400+36,36 Eur.
Taip.
razetax razetax 600
2015-11-13 11:55 razetax
Ačiū :)
R
Rutuciuks 84
2015-12-28 21:06 Rutuciuks
Laba diena,
galbut padesite. Norejau pasiklausti, mokesim darbuotojui gruodzio men. algas jau sausio men. Alga mokame viena karta per menesi. Ar reiketu taikyti nauja NPD formule ir PNPD (galiosiancia nuo 2016 m.) ar isvis geriau netaikyti nei NPD nei PNPD?
Dar norejau pasitikslinti, ar tokiu atveju nereiktu daryti kazkokiu korekciju priskaiciuojant DU? Esu kazka girdejusi, kad gruodzio pabaigai priskaiciuojame DU, o sausio men. perkoreguojam DU, galiu ir klysti..
Aciu uz pagalba smile
Tininga Tininga 50023
1 2015-12-28 21:24 Tininga
Jei DU išmokėsite sausį, tai jau taikysite naujus dydžius.
V
viola5 586
2015-12-29 11:25 viola5
Sveiki, darbuotojui nustatytas pareiginis atlyginimas ir pastovus priedas kas mėnesį. ir dar paskutinį mėn,. skirta priemoka už per metus dirbtus papildomus darbus. Dabar skaičiuojant už darbą nakties ir švenčių metu imu tik pastovų atlyginimą ir priedą o ta vienkartinė priemoka nesiskaičiuoja?
Tininga Tininga 50023
2015-12-29 11:29 Tininga

viola5 rašė:
Sveiki, darbuotojui nustatytas pareiginis atlyginimas ir pastovus priedas kas mėnesį. ir dar paskutinį mėn,. skirta priemoka už per metus dirbtus papildomus darbus. Dabar skaičiuojant už darbą nakties ir švenčių metu imu tik pastovų atlyginimą ir priedą o ta vienkartinė priemoka nesiskaičiuoja?
Atsakysiu cituodama J.Gricių (tas pats principas yra taikomas ir naktinių bei šventinių valandų tarifo skaičiavimui):

Darytina išvada, kad padidintas darbo užmokestis už viršvalandinį darbą skaičiuojamas nuo darbuotojui nustatyto pagrindinio (tarifinio, vienetinio) darbo užmokesčio ir nuo priedų, mokamų už mėnesio darbo rezultatus (tokie priedai vertinami pagal jų pobūdį, neatsižvelgiant į pavadinimą). Nuo premijų ir kitų priemokų – už naktinį darbą, darbą poilsio ir švenčių dienomis, darbą kenksmingomis sąlygomis, už kilnojamojo pobūdžio darbą ar susijusį su važiavimais – padidintas darbo užmokestis už viršvalandinį darbą neskaičiuojamas.
V
viola5 586
2015-12-29 11:33 viola5
ačiū Jums labai, kaip suprantu ne, tik nuo pastovaus priedo.
L
leliuks 1622
2016-05-07 06:57 leliuks
Įmonėje dirbama 5 d.d. per savaitę. Bet išpuolė važiuoti į komandiruotę 04.30, kuri yra trumpinama 1 val. Ar ir skaičiuojant dvigubai turiu valandą trumpinti?
Tininga Tininga 50023
2016-05-07 09:13 Tininga

leliuks rašė:
Įmonėje dirbama 5 d.d. per savaitę. Bet išpuolė važiuoti į komandiruotę 04.30, kuri yra trumpinama 1 val. Ar ir skaičiuojant dvigubai turiu valandą trumpinti?

Na, komandiruotės metu poilsio dienomis mokama už faktiškai dirbtą laiką. Tai kiek dirbta/sugaišta kelionėje, už tiek ir mokate.
L
leliuks 1622
2016-05-07 13:12 leliuks
Na mes nesismulkinam. Jei jau vyko savaitgalį į komandiruotę mokam dvigubai ir viskas. Visad pasitaikė kad 8 val būdavo.O dabar sutrumpintai. Tai kaip tada žymėti tabelyje?
Tininga Tininga 50023
2016-05-07 16:09 Tininga

leliuks rašė:
Na mes nesismulkinam. Jei jau vyko savaitgalį į komandiruotę mokam dvigubai ir viskas. Visad pasitaikė kad 8 val būdavo.O dabar sutrumpintai. Tai kaip tada žymėti tabelyje?

Faktiškai dirbtą laiką - jei dirbo 7, tai ir žymite 7, jei 8 - tai kodėl tada norėtumėte mažiau rašyti? Nesuprantu aš šio klausimo smile Nes tabelyje visada žymimas faktiškai dirbtas laikas.
L
leliuks 1622
2016-05-08 06:49 leliuks
Labas rytas. Mes žymim visad po 8 valandas, nesvarbu ar trumpiau ten dirbo ar kaip, nes DS nustatytas DU ir dvigubai apmokam. O jei valandas žymėtume tai jau valandinį skaičiuoti reikėtų. Manau taip paprasčiau. Daleiskim išvyksta darbuotojas į komandiruotę nuo 12 dienos ir atvyksta jau į darbą ant rytojaus 12 valandos dienos. Gaunasi para jau visa, aišku už naktį nemokam. O gal aš visai ne taip skaičiuoju dabar suabejojau.
Tininga Tininga 50023
2016-05-08 09:25 Tininga
Mano manymu, tai nėra labai teisingas skaičiavimo būdas. Kelionė komandiruotėje trunka nebūtinai 8 val. Kiek trunka, tiek žymim. O kas tokio yra valandinį užmokestį suskaičiuoti?
O ir šiaip - mano supratimu, ir dirbtos valandos, ir darbo užmokestis, ir visa kita turėtų būti skaičiuojama ne "kaip paprasčiau", o kaip reikia, kaip yra iš tiesų.
L
leliuks 1622
2016-05-08 15:38 leliuks
Ačiū Tininga kad patariate. Gal tikrai pradėti skaičiuoti kaip Jūs sakot.Daleiskim tuo atveju išvyksta 12val dienos. Iki 12 val dienos jo darbe nėra. Ir atvyksta į kitą šalį kitos dienos 12 valandą. Aišku tą pačią dieną nebedirba.Nu būna kad pasitaiko dirbti. Kaip žymėtumėt ir kaip skaičiuotumėt. Už visas likusias darbo dienas skaičiuoti DS nustatytą DU, O už šią dieną kaip?
Tininga Tininga 50023
2016-05-09 08:50 Tininga

leliuks rašė:
Ačiū Tininga kad patariate. Gal tikrai pradėti skaičiuoti kaip Jūs sakot.Daleiskim tuo atveju išvyksta 12val dienos. Iki 12 val dienos jo darbe nėra. Ir atvyksta į kitą šalį kitos dienos 12 valandą. Aišku tą pačią dieną nebedirba.Nu būna kad pasitaiko dirbti. Kaip žymėtumėt ir kaip skaičiuotumėt. Už visas likusias darbo dienas skaičiuoti DS nustatytą DU, O už šią dieną kaip?
Kelionės laikas yra laikomas darbo laiku. Kiek tai dienai kliūva kelionės valandų, tiek ir žymim, už tiek ir mokame.
L
leliuks 1622
2016-05-09 10:23 leliuks
Laba diena
Tai nuo 8 iki5 darbo laikas. Jei kelionės laikas laikomas darbo laiku tai kaip apmokėti po 5 val.vakaro, juk visą vakarą ir naktį važiuoja o tik ryte būna darbe?
Tininga Tininga 50023
2016-05-09 10:27 Tininga

leliuks rašė:
Laba diena
Tai nuo 8 iki5 darbo laikas. Jei kelionės laikas laikomas darbo laiku tai kaip apmokėti po 5 val.vakaro, juk visą vakarą ir naktį važiuoja o tik ryte būna darbe?
Nu tai atitinkamai ir apmokėti. Jei tai darbas poilsio dieną - mokama dvigubai. Jei naktį keliauja - 1,5.
L
leliuks 1622
2016-05-09 10:59 leliuks
Nu visai susibalamutinau. Niekad taip nemokėjom tai daba jau bijau.Nuo 5 iki kažkelintos dar ne naktis.Naktis skaičiuojasi net nežinau nuo kelintos valandos.Plaukia darbuotojas tai miega. Tai dar turiu jam mokėti?
Tininga Tininga 50023
2016-05-09 11:02 Tininga

leliuks rašė:
Nu visai susibalamutinau. Niekad taip nemokėjom tai daba jau bijau.Nuo 5 iki kažkelintos dar ne naktis.Naktis skaičiuojasi net nežinau nuo kelintos valandos.Plaukia darbuotojas tai miega. Tai dar turiu jam mokėti?
Na, teisės aktai teigia tik tiek, kad kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką. O dėl nakties laiko tai gal netgi kodekse galėtumėte pasiskaityti smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui