gyvybes kaupiamasis draudimas

Sveiki,

ka manot apie darbuotoju ilgalaiki gyvybes kaupiamaji draudima? Pas mus buvo toks zmogeliukas is Lietuvos draudimo atejes - siule draustis. Pripasakojo visokiu pliusu.
Gal kas susiduret ?

Aciu :)

Zaliuoke

Jeigu žadi greitai mirt, tai naudinga.

idomus paaiskinimas
Sakyciau net juokingas - turbut itakojo penktadienis

Paporinsiu aš jums savo istoriją šia tema. Pernai ir pas mus buvo atėjęs toks mažas su mažais akiniukais žmogeliukas iš Lietuvos draudimo. Gražiai suokė, gundė ir savo gražius dantukus rodė. Suko - suko aplink ratu vis apie draudimo naudą ir grožį ir apsuko mano smegenėles. Pasirašiau kokį tai ketinimų protokolą, sutarėm, kad aš dar pamislysiu, jis savo ruožtu pasitikrins savo kanalais, būktai ar aš jam neprimakaroninau. Po to jei viskas čiki, pasirašom sutartį ir išsiskiriam iki happy endo.
Na ir ką jūs manot?
Ateina mėnesio galas, algų mokėjimo diena, aišku tai laukta šventė .
Atsiskaitymo lapelyje skaitau, prasitrinu akis, dar kartą skaitau: tarp visų ten pajamų, sodros mokesčių prikabintas toks sakinukas draudimo įmoka .... tokia tai sumelė. Aš aišku kas,kaip,kur, kodėl. Juk sutartis nebuvo pasirašyta, o čia jau nuskaitė.
Mūsų mergičkos galvas kraipo - atseit atėjo iš Liet. Draudimo mūsų įstaigos klientų sąrašas su prašymu pervesti draudimo įmokas. Jos taip ir padarė.
Bet aš čia prie ko? Paskambinus LD kontorai paaiškino, kad jie mane jau skaito savo klientu ir įmokas ima avansu.
Paskui sekė ilga istorija su įmokos grąžinimu, rąštų rašymas, popieriaus ir nervų gadinimas.
Po visų vargų aš tapau laisvu nuo įmokų (LD) ir patenkintas kaip slyva žmogus .
p.s. (čia gink dieve ne antireklama)

Ar jūs turit omeny asmenišką draudimąsi, ar , kaip buhalteriai, įmonės darbuotojų su visom mokesčių lengvatom ir taip toliau
Asmeniškai galiu pasidalinti 1 m. patirtimi, juk čia ne jokia paslaptis. Apsidraudžiau VB gyvybės draudime 10000 Lt, moku kas mėn po150 Lt. Per metus sumokėjau 1800 lt, o sukaupiau 1566 Lt, t.y. 87 proc. Pritaikius PM lengvatą, 33 proc. t.y. 594 Lt atsiimsiu. taigi lyg ir "priaugo" 30 proc. Kadangi draudžiausi 2002 m., tai atsiimant nereikės mokėti 15 proc. Jei nebus didelės infliacijos, tai lyg ir apsimoka. Nei labai turtingesnė, nei biednesnė nuo to nebūsiu.

Aš asmeniškai turiu net du draudimus ir nesigailiu- ir investicinį, ir kaupiamąjį,ir nuo traumų, ir dukrai studijinį, ir našlaitės pensijai jeigu ką.
Nors sakoma, kad nereikia su "valstybe azartiniu lošimų lošti", bet kažkaip. Pernai mirė mano prietelka, jauna moteriškė. Buvo apsidraudusi, tai dukrytės visai geras sumeles gavo.

Apsidraudžiau mišriuoju - ir traumos ir tfu, tfu, mirties atveju -draudimu dar 1997 metais.Sumelė jau apvali prikapsėjo.Kadangi tais laikais nebuvo
"investicinio" bet buvo "dalyvavimo" (ar esu aš dalyvis LDGD?),dar kasmet
paskirstant LDGD(LD gyvybės draudimas) pelną nukrenta 2-4%
proc. nuo įmokėtos sumos.

Čia yra nebloga investicija -ne akcijos(12-50% metinių), bet ir ne palūkanos už terminuotus indėlius(1,5-3%).

Aš irgi apsidraudžiau studijų draudimu. Be to dar mūsų kontora apdraudė kelis darbuotojus (tuos, kurie arčiau valdžios ). O mano vyrui atsitiko panaši situacija kaip Butterfly nutiko. Tai pinigus atgavo tik, kai pažadėjo skandalą sukelti. Taip jie ir gaudo klientus, nes ne retas ranka numoja ir moka.

[quote:5f7d22ca4c]

turiu galvoje imones darbuotoju, o ne asmenini...tas zmogelis sake, kad cia bus nauda imonei, o ne darbuotojui...

Kokioj įmonėj patartumėte draustis?

Patikimiausiai atrodo LDGD ir Commercial Union.
www.commercialunion.lt/
nes AVIVA grupė ir Codan -tikrai žinomos pasaulyje.

Kaip tik galvojau draustis tik nebuvau nusprendes kaip cia daryti:
ar paciam moketi ir tiketis GPMĮ 17 str. 1 d. 10 p. lengvatos ar kuri tai darbdavi ikalbineti, gal pasirasytu simuliuoti PMĮ 26 str. 2 d. ir kokia tai dali kompensuotu.

Bet baisiu cia dalyku prisiklausiau.

Ir nesuprantu baterflajaus situacijos kas ten per darbuotojai ismokantys d.u. kad ne pg. vykdomaji dokumenta ir dar is kazkokios tai draudimo bendroves be darbuotojo sutikimo (ta prasme neisitikine kad cia tiesa) ima ir isskaito ir sumoka. Kazko nesupratau. Nedašunta man, kazkas cia ne taip.

Čia turbūt, Satlai, toks dalykelis -vizualiai paveikė spalvotas gražus popieriukas nepatyrusią(-į) buhę(-ą).
Ir važiuoti reikia ne ant draudimo o ant savo buhalterijos,kad operuoja
Jūsų pinigais be Jūsų žinios.
Pasakyta visiems darbuotojams -asmeniškai draudėtės, asmeniškai daba ir mokėkite.
VBGD ir LDGD popieriukus,siunčia įmonės vardu visada, nes jeigu yra sutartis(tarpininkavimo), dar buvo galima gauti komisinių 1-2,5% nuo įmokos.

Del pirmos pastraipos nezinau jei cia nesisaipai tai cia ne kerai o kvailumas
Del antros pastraipos pritariu artai.
Del trecios ne - tai ne sprendimas, sprendimas antra pastraipa.
Del ketvirtos tai supratau bet nesu susidures su tokio pobudzio draudimais ir sutartim, tai matyt tu teisus.

Jei cia ne satyra tai kaip ir gavau ats

Kai kartais forume perskaitai klausimus, kuriuos užduoda dirbantis BUHALTERIU,supranti, kad gyvenime visaip būna (stebuklai, kvailystės,visiškas nesigaudymas).
Dėl trečios pastraipos -asmeniškai (nėra daug -7ar 9 žmonės)
perspėjau -daba (nuo 2003 01 01) draudimui mokėsite patys,
todėl tvarkykites mokėjimo būdus -tiesioginis debetas,pavedimai, per draudimo kasą, ir kad visiems pranešimams iš draudimų -IGNORE.

Artai reikia daugiau informacijos. Kodel nuo 2003.01.01 negali imone. Kazka praleidau ?

Įmonė gali - bet nenori -kam papildomas galvos sklausmas buh.

Faktas - iki 2003 01 01 sumokėjai draudimui - pritaikei FAMP
lengvatą.Kad negaudyti darbuotojo su kvitukais,pavedimo kopijom ir kasos pajamų orderiais - pats(įmonė) susimokėjo,pats FAMP ir perskaičiavai -
lengvatą pritaikė.
Dabar -žmonių apsidraudė jau daugiau, draudimai(kompanijos) skirtingi,
mokėjimo terminai skirtingi - tegu patys moka (ką ir aš solidariai darau).

Ir aš, nes niekada ir nesutikau, net ir pernai.
Ir tikrai kažkokie stebuklai, įdomu, kokia draudimo kompanija, net sunku patikėti, kad LDGD ar VBGD,ar dar kas rimto, be draudimo poliso ir be apdraustojo parašo
pinigų reikalautų.

Aaaa, nesupratau taves, daba viskas ok. O tai as jau tokius namiokus ismeciau vienam darbdaviui.

Noriu jūsų nuomonės Nusprendėm apsidrausti Commercialunion, t.y aš ir vyras vienu draudimu, universaliu gyvybės draudimu.iškilo klausimas , kaip draustis naudingiau. Turim įmonę, draudėja pataria draustis kaip įmonė, ir naudos gavėja, kad būtų įmonė. Tokiu būdu galėčiau mažinti apmokestinamąjį pelną.Ar savininkas galės pasinaudoti GPM pateikęs deklaraciją, jei taip kokie reikalavimai?Kaip suprantu likviduojant įmonę, ir perrašius draudimą asmeniui, reikėtų sumokėti 15 procentų nuo sumokėtų įmokų. Jeigu draudimas įmonės vardu, ir aš susergu, kaip įmonė įformina pinigų išmokėjimą asmeniui? ar reikia nuo tos išmokėtos sumos mokėti Sodrai ir GPM? O, gal geriau draustis asmeniškai? Tik bėda ta, kad aš negaliu pasinaudoti GPM ,nes esu vaiko priežiūros atostogose. Laukiu jūsų pasisakymų.