gyvybes kaupiamasis draudimas

Gyvyb4s draudimas, susijes su investiciniais fondais (kai investavimo rizika tenka draudejui). draud4jas - UAB. kaip pasielgti? ten rasoma taip:
1. naudos gavejas kitais nei apdraustojo mirties atvejais - UAB
2. mirties atveju - darbuotojo zmona.

tai kas galu gale cia naudos gavejas?

kiek pažiūrėjau kelių kitų Gyv. draudimo bendrovių taisykles -tokio dalyko nėra. Tokis užtikau Commercial Union "Investicinio gyvybės draudimo su vienkartine draudimo įmoka taisyklėse". Paklausčiau jų raštu -kaip traktuoti tai pagal PMĮ 26 str.

artas71 dabar rašo labai retai, taigi manau, jog artą71 galima ir reikia sveikinti "apvalios" žinutės proga, sekanti didesnė "apvali" gali niekada jau nebeatsitikti tokiais tempais rašant, deja...
Su 6000 - ąja žinute, artai71:)!

na va, is Sodros gavau atsakyma, kad sodros imokomis toks draudimas neapmokestinamas (paskui, kai ivyks kas nors), o del pelno- leidziami atskaitymai. tai jei kam prireiks - zinokit

Gal galite pasidalinti patirtimi kaip Jūs įforminate kaupiamąjį gyvybės draudimą kai naudos gavėjas yra apdraustasis. Ar traukiate tą įmokų sumą į darbo užmokesčio priskaitymo žiniaraštį? Šių įmokų suma apsimokestina sodros mokesčiais. Aš dirbu su Rodos programa ir nelabai žinau, kaip tai sutvarkyti. Ar draudimo įmokų suma imama skaičiujant vidurkius . Dėkoju padėjusiems.

as traukiu i draudimo sanaudas. o Sodra priskaitau salai, atskiru irasu.

Nepatogumas yra tas, kad teikiant ketvirtine deklaracija sodrai, ir programos atspausdinti negali, o reikia suvesti exelyje, kad prisumuoti ir kaupaimojo gyvybes draudimo imokas

Aš kalbėjausi su programos kūrėjais, kad kažką patobulintų ir galima būtų viską priskaityti per atlyginimo programą, juk labai nepatogu kiekvieną ketvirtį sąrašus perdarinėti rankomis, bet jie buvo nustebę iš kur aš tai ištraukiau, kad kaupiamojo gyvybės draudimo įmokos apmokestinamos sodra,pereiškė ,kad pirmą kartą girdi ir pirmas toks atvejis. Gal kiti programos vartotojai rado kokią išeitį tai tadaryti per atlyginimų programą.

Sios imokos yra apmokestinamos sodra, kaip ir kiekvienos darbuotojo pajamos, nesvarbu kokiu pavidalu jos gautos.

Kitos kazkokios pajamos butu apmokestinamas ir GPN, bet kaupiamajam gyvybes draudimui, ne trumpesniam negu 10 m., yra lengvata - nereikia apmokestinti GPM.

Kai kurios darbo uzmokescio skaiciavimo programos leidzia GPM. Sodros sumas koreguoti rankiniu budu - kaip yra su Roda, negaliu pasakyti

Firma apdraudusi kelis darbuotojus kaupiamuoju gyvybės draudimu. Įmokas moka įmonė, naudos gavėjas taip pat įmonė. Įmokas mokame kartą į metus - "į priekį". Apdrausti konkretūs žmonės.
Dabar vienas ponas , kuris buvo apdraustas, išėjo iš darbo. Kaip su tom sumokėtom įmokom - dėti į neleidžiamus atskaitymus? O kai valdžia pakeis apdraustąjį - vietoje atleisto, pakeis draudimo sutartį ir įrašys kitą darbuotoją - vėl į leidžiamus, nuo tos dienos kai bus pakeista sutartis?

Sveiki,

Pirma kartą susiduriu su kaupiamuoju draudimu, gal kas nors galite paprastai paaiškinti?
Įmonė apdraudė darbuotojus kaup.draud. 10 metų laik.
Draudėjas-įmonė
Įmokas moka- įmonė
Naudos gavėjas- darbuotojas
Kaip turi būti su ta Sodra: ka reikia mokėti- 30.98% + 3% (viską mokėtų įmonė, kas būtų leidž. kas neleidž. atskaitymai???)
Ir kuriose sodros ataskaitose reikia rodyti?
Labai prašau Jūsų patyrusių pagalbos.

Tikrai esate susidure su tokia situacija, tad malonu būtų kad naujokus užvestumėte ant kelio

Jei darbuotojas 10 metu neišdirbs tai manau, kad darbuotojas to draudimo ir negaus.

Gaus ir neišdirbės 10 m.
Darbdavys įsipareigojo po 2-3 m. perleisti polisą darbuotojui su visomis įmokėtomis įmokomis.
Bet nuo ko pradėti dabar ??? Kaip su ta Sodra?

tax.lt/postx2414-0-0.html

As dar pasiskambinčiau į SODRA ir ten viska pasiaiškinčiau

Sveiki padekit
DU 1000 Lt, gyvybes draudimo imoka 300 Lt, viršyja 25 % proc. DU, ar apmokestinama GPM ir Sodra?

Laba diena,

Noriu priminti kas ypač svarbu dar šį gruodžio mėn.

Už gyvybės draudimo įmokas, sumokėtas 2013metais pasinaudoti mokesčių lengvata galima jau 2014m. gegužės mėn. įtraukus į savo deklaracijas gyvybės draudimo sutarčių sumokėtas įmokas. Labai naudinga finansiškai daryti papildomas įmokas (metines, ketvirtines ar pusmetines ar mėnesines) į priekį šiais metais ir susigrąžinti 15proc. nuo sumokėtų įmokų jau ateinančią gegužę.

Primenu jog įmokų “lubos” nuo kurių galima susigrąžinti yra 25proc. nuo atlyginimo “ant popieriaus”. Į minėtus 25proc. skaičiuojasi taip pat už busto paskolų, gyvybės draudimo bei savanoriško pensijų kaupimo įmokos.

Kuomet mokėtojas įmonė, taip pat skaičiuojama 25proc. nuo darbo užmokesčio ir įmokos traukiamos į sąnaudas (aktualu pasiskaičiuoti baigiantis mokestiniams metams gal verta įmokėti papildomai dar šiais metais).

Seime jau pateiktas projektas įstatymo, kuris planuoja naikinti mokesčių lengvatą už gyvybės draudimo įmokas TIK NAUJOMS SUTARTIMS. Esamoms sutartims ir sudarytoms iki minėto įstatymo priėmimo mokesčių lengvata galios visą sutarties laikotarpį. Pagrindo nerimauti tikrai nėra.

Jei svarstote bei domitės sudaryti naujas gyvybės draudimo sutartis, prašau atsakyti į šį mano laišką, susisieksiu artimiausiu metu. Kilus bet kokiems klausimams tiek dėl savo dabartinių sutarčių aptarnavimo ar planuojamų galbūt naujų- drąsiai rašykite ar skambinkite tiesiogiai man.

Atsiprašau tų, kuriems ši informacija neaktuali ir nesvarbi.

Su geriausiais linkėjimais,
Pagarbiai
Marius Gvildys
Finansų konsultantas
Compensa Life Vienna Insurance Group SE
Lietuvos filialas
Savanorių pr. 433, 49286 Kaunas
Tel. (8 37) 46 44 97
Mob. 8 605 82263
marius.gvildys@compensalife.lt

Sveiki,
jei imone moka uz gyvybes draudima (5m. ir kitam darbuotojui 10m.), imoka nevirsija 25% DU, tai nereikia moketi jokiu mokesciu? Galima deti drasiai 100% i sanaudas tas sumas?
(Įmokų mokėtojas – ĮMONĖ / DARBUOTOJAS
Draudėjas – ĮMONĖ / DARBUOTOJAS
Apdraustasis – DARBUOTOJAS
Naudos gavėjas pasibaigus draudimo sutarties terminui – DARBUOTOJAS)