nalaila rašė: Sakykim tokia situacija:
darbdavys turi sumokėti 10 000, išskaičiuoja 15% GPM sumoka 8500 Lt
Tada žmogus nuo tų (8500-1000 ( sanaudos ))/2 sumoka 28,5% VSDF ir 9% ( 1406,25 ) žmogui lieka 6093,75 Lt.
ne darbdavys turi sumoketi 10 000. Sanaudos 1000. Tada zmogui metu gale skaiciuojasi mokesciai (10000-1000)/2))*28,5% VSDF ir 9% ( 1687.50 )
(9000-1687.50)*15% GPM = 1096.87 žmogui lieka 6215,63 Lt
Skirtumas tarp darbdavio išmokamų išmokų individualiai veiklai ir nedarbdavio yra tik tas, kad vienu atveju ( darbdavio ) GPM apmokestiname is karto, o kitu atveju atemus VSDF ir imokas?
Sakykit ar teisingai?
Pagal darbo santykius yra visai kitaip skaičiuojami mokesčiai: GPM - 15%, Sodrai - 39,98% nuo visos sumos, leidžiamų atskaitymų negali būti.