Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

Galbūt galite pakonsultuoti ar galiu tikėtis kokių nors motinystės išmokų tokioje situacijoje:
Studijavau dieninėse studijose 2010m rugsėjo - 2014 vasario mėnesiais. Studijų metais dirbau, nuo 2012-08-01 iki 2013-04-15. Šiuo metu darbinuosi.
Ar dėl to, kad dirbau studijų metais nebepriklausau tai grupei, kuri, jei yra iki 26 metų (man 23), studijavo dieninėse ir per 3mėn nuo baigimo įsidarbino, gali gauti motinystės išmokas?

Atsidariusi Sodros puslapį ir pažiūrėjus savo draustumo laikotarpius per 24 mėn. (skaičiuojant nuo 30sav (bus birželio 9d)), matau 255 pradirbtas dienas ir surašytas praktikas (111 dienų). Ar praktikos užsiskaito į stažą, kuris skaičiuojamas į tuos 12 mėn.?

Ar galiu tikėtis išmokų tik tuo atveju jei į dekretą eičiau vėliau nei po 30 sav. ir sukrapštyčiau tuos 12 mėn., ar vis tik užsiskaito dieninės studijos kaip priežastis, kad dėl jų nespėjau surinkti viso stažo?

Jei įsidarbintumėt būtent per 3 mėnesius po studijų baigimo (pagal mokslo pabaigą liudijantį dokumentą) - tai manau, kad ši lengvata galiotų (nepaisant to, kad studijuodama šiek tiek dirbote).
Praktika į stažą neįskaitoma, ten ji matoma tik dėl to, kad praktiką suteikianti įmonė Sodrai teikia pranešimą apie praktiką, kad būtumėt drausta nuo nelaimingų atsitikimų.

sveiki,

Darbuotoja isidarbino nuo 2013 08 20 (iki tol nedirbo, mokesi, bet metu 28). Dabar 8 sav. nestumas, 30 savaiciu bus liepos pabaigoje, rugpjucio pradzioje. Ar kad gauti nestumo ir gimdymo pasalpa, ji turi veliau iseiti nestumo ir gimdymo atostogu?

Taip, bent jau nuo rugsėjo. Tikiuosi, nebuvo nedraudiminių laikotarpių...

aciu

Sveiki.Esu motinystes atostogose.Vaikui 1.9men.Pries kelis menesius isisidarbinau i kita darboviete.Senajame darbe esu motinystes atostogose 2metam.Suzinojau,kad laukiuose 8savaites.Norius suzinoti,ar gimus vaikeliui gausiu vaiko prieziuros pinigelius.?
ISANKSTO DEKOJU UZ ATCAKYMA !!!!

Gausite, kodėl gi ne. Vidurkius greičiausiai panaudos tokius pat, kaip pirmam vaikučiui buvo apskaičiuota.

Laba diena,
Šiuo metu esu pirmo vaiko priežiūros atostogose 2 metams ir dar joms nepasibaigus išeinu į dekretą. Kaip bus skaičiuojamos išmokos dekreto atveju ir esant vaiko priežiūros atostogose, ar jos bus tokios pat kaip ir su pirmu vaiku? Ar bus skaičiuojamos nuo mano atlyginimo, ar jau nuo gautu išmokų dydžio esant pirmo vaiko priežiūros atostogose?

paskaičiuos ir pagal gaunamą pašalpą ir palygins su pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotu kompensuojamuoju darbo užmokesčiu. galėsite pasirinkti palankesnį dydį,tai reiks pažymėti prašyme skirti pašalpą. dažniausiai būna didesnis pagal pirmojo vaiko pašalpą suskaičiuotas dydis. beje 2 pašalpos negali viršyti 100 proc.

skirti pašalpą- tai susidaręs skirtumas tarp pirmo vaiko ir antro vaiko bus kompensuojamas?

Tuo laikotarpiu, kai sutaps dviejų pašalpų mokėjimas - kadangi dekretas yra 100 proc., - tai paprastai tariant gausis, kad pirmasis vaikutis kaip ir negaus tuo metu pašalpos, o greičiausiai - dekretinė pašalpa sumažės ta dalimi, kurią gauna pirmasis vaikas.
Vėliau už antrąjį vaiką pašalpos turėtų būti panašaus dydžio, kaip ir pirmojo. Manau, jums tikslinga išeiti į dekretą kuo vėliau, galbūt net visai priartėjus gimdymui...

tikslinga vėliau, nes "nuplauks" 40 % už pirmą vaikutį?
Dar toks klausimas iškilęs yra.
Visi kalba, kad vaiko tėtis antraisiais metais gali dirbti ir gauti 40% savo kompensuojamo darbo užmokesčio, o vaiko mama tuo metu gali būti vaiko priežiūros atostogose ir prižiūrėti vaikutį (nieko negaunant). klausimai:

1. Jei taip, tai ar vaiko tėtis gali bet kuriuo metu parašęs prašymą pradėti gauti tuos 40%, tarkim vaikui suėjus 1 m. ir vėliau iki vaikui sueis 2 metai?
2. Jei taip, tai kaip tada vaiko mamai bus skaičiuojamos išmokos išeinant į dekretą su antru vaikučiu?

Taip, gali tėtis perimti pašalpos mokėjimą (jis dirba toliau, o mama lieka VPA). Bet kada, antraisiais pašalpos gavimo metais. O mamos antrojo vaiko išmokų skaičiavimo tai neturėtų įtakoti. Jūs šiuo atveju turėsite teisę rinktis pirmojo vaiko vidurkius.

Jau menuo kaip esu Nestumo ir gimdymo atostogose. Pries savaite darbdavys padovanojo (pervede) imones akciju uz darba atlikta 2011 metais.
Noreciau parduoti sias akcijas, taciau svarstau ar gautos pajamos nebus kitais metais teikiam VMI metine deklaracija isskaiciuotos is dabar gautos Nestumo ir gimdymo pasalpos?

T.y. ar galiu parduoti dabar, ar jau isejus vaiko prieziuros atostogu, kad netektu grazinti (negauti) priskaiciuotu pasalpu dalies?
Dekui.

ačiū jums labai už atsakymus :)

Gimdyti kažkur gruodžio 10 d. , pagal kokius laikotarpius skaičiuos, motinystės(tėvystės) pašalpą ir motinystės (nėštumo gimdymo atostogų) išmokas? Ačiū už atsakymą.

Tai priklauso nuo NGA ir VPA pradžios, o ne nuo gimdymo laiko.
Pvz. NGA prasideda spalį, tai skaičiuotų pagal 2013-09-01 - 2014-08-31. Analogiškai - ir VPA pašalpa.

Jei spalį išnaudočiau sukauptas apmokamas atostogas ir dalį mėn. būčiau bilietenyje ir NGA išeičiau nuo lapkričio 1 d., tada jau skaičiuotų nuo 2013-10-01 iki 2014-09-31?

iš šio laikotarpio skaičiuotų jei išeitumėte į NGA nuo 12.01

Taip.