Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

Laba ,

Padekite suvokti

Atostogas esu isnaudojusi 2011.02.01-2011.02.15 ir 2011.07.01-2011.07.23 . Tai siais metais esu viska kaip jau isnaudojusi . Auginu 2 mazamecius vaikus(kasmetiniu atostogu dienu turiu 35) ir gaunu dar 3 dienas uz isdirbtus metus . 2012.02.05 gydytoja mane "leidzia" i dekretines atostogas. Noriu pries dekreta iseiti atostogu. Kiek dienu as ju gausiu? Ar galiu isnaudoti visas 38 o gal dar kas susikaupia? ? Musu personalas sake,kad skaiciuokle nauja ir isleidzia i atostogas 2011.12.31 ?Viso gaunasi 36 dienos ,iskaitant ir sausio 1
Aciu labai

Laba diena. Nežinau ar čia pataikiau klausti, bet klausiu...

Dabar dirbu ir esu nėščia. Į dekretines neisiu, nes neapsimoka. Tai gimdyti važiuosiu tiesiai iš darbo ir po gimdymo iškart vėl į darbą. Tėtis eis į tėvystes atostogas.

Tai kaip vadinsis tas laikotarpis, kol gimdysiu? Tarkim 3 dienas būsiu ligoninėje (arba savaitę, jei operacija). Tai čia bus biuletenis ar gimdymo atostogos?

Kada tėtis pradės gauti tėvystes pašalpą? Vaikas turėtų gimti kovo 3.

Ir kaip su tom tėvo mėnesio atostogom, iškart po gimdymo, ar būtina į jas eiti, ar galima praleisti ir iškart į tėvystės atostogas? Kas už tą mėnesį mokėtų, sodra ar darbdavys?

DĖKOJU UŽ ATSAKYMUS.

jei darbdavys išleidžia, tai viskas gerai, o kiek atostogų priklauso teiraukitės buhalterijoje

1. tiesą sakant nelabai įsivaizduoju kaip bus, gal jums parašys pažymą, kuri pateisins nebuvimą darbe, bet iš sodros nieko negausite ir tai nebus gimdymo atostogos.
2. galima nesinaudoti tėvystės atostogomis o eiti iš kart į vaiko priežiūros atostogas. tačiau tėvystės pašalpa yra 100 proc. kompensuojamojo DU. todėl verta naudotis. už tėvystės atostogas moka sodra ir perveda joms pasibaigus.

Aciu,Vovere,

Kad buhaltere vadovaujasi kazkokia naujaja skaiciuokle,kurios man taip ir neisaiskino... As noreciau atostogauti,kaip visada -38 dienas,neiskaitant sventines sausio 1 . Taciau ji man pareiske,kad skaiciuojant jai, ta naujaja skaiciuokle,gaunasi nuo sausio 31 iki vasario 4 dienos. Vadinasi tik 36 dienos Vat kame ir klausimas mano buvo...

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
DK 165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.

Noreciau paklausti, nuo kokio laikotarpio (ar nuo kuriu menesiu pajamu) skaiciuojamas dekretine pasalpa? Y dekretines atostogas mane isleidzia gruodzio 29. Ar reikia sodrai pristetyti kokius dokumentus?

Sveiki noreciau paklausti. Esu motinystes atostogose, vaikui suejo metai, ar man reikia vel kreiptis i sodra ir i darbdavi, kad atostogos butu pratestos kol vaikui sueis dveji ir gauciau ismokas. Jei taip, tada dar vienas klausimas, ka daryti jei imone kurioje as dirbau dabar sustabziusi savo veikla.

Taip, reikėtų kreiptis. O ką daryti tokiu atveju, kada veikla sustabdyta - nė nežinau. Gal Sodra ką patartų?...

Jei dekretinės gruodžio 29 d., skaičiavimo laikotarpis 2010.11.01 - 2011.10.31.
Analogiškai - vaiko priežiūros atostogoms.
Ką reikia pateikti Sodrai, žr. čia:
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329

Sveiki,
Dabar esu vaiko auginimo atostogose iki 3m ( vaikas gime 2009m sausio 14). Visa ta laikotarpi kitu pajamu neturejau. Man i darba riekia grizti 2012 sausio 14d. Siuo metu jau 2 men laukiuosi antro vaikucio. Skambinau i sodra pasake, kad antro vaiko prieziuros atostogose bus taikomas pagal pirmo vaiko prieziuros atost. paskaiciuotas vidurkis. Bet nestumo atostogose nezinojo ar man kas bus taikoma. Su pirmu vaiku pirmus metus gaudavau i rankas 1950 lt, o antrus ~1740lt po pakeitimu ~1400 lt. Kaip istikruju bus?

Taip ir bus. Panaudos pirmojo vaikučio vidurkį - jo iš naujo neskaičiuos). Pagal šį vidurkį apskaičiuos pašalpas.
Motinystės/tėvystės pašalpai padaugins iš mėnesio vidutinio darbo dienų skaičiaus. Procentai jau bus kitokie - pagal dabartinę tvarką. 100 proc. vienerius metus arba 70/40 proc. dvejus metus.
Dėl nėštumo / gimdymo atostogų pakeitimų nėra. Tas pirmojo vaikučio vidurkis bus mokamas už darbo dienas dekreto metu.

Vadinasi as i dekreta galesiu iseiti? ir gausiu pasalpa kaip uz pirma vaika?! :)

Taip :)

labai dekinga :) jau buvau sustresavusi smile:

Aciu uz pagalba

Laba diena, mano klausimas labai panasus i egluzes x, bet noriu dar tiksliau pasitikslinti savo atveju . Sunus gime 2009-08, 2 m isbuvau vaiko prieziuros atostogose ir gryzau darban 2011-08. Dabar dekretan iseinu 2011-12-30. Pradirbau 4 men su mazesniu atlyginimu nei buvo pries pirmaji gimdyma t.y. buvo "ant popieriaus" 2575 Lt, o dabar 1700 Lt. Kai skambinau i "Sodra",tai pagal ju aiskinima supratau,kad nestumo/gimdymo atostogu pasalpa skaiciuos pagal 2575 Lt.
Per daug gerai,kad iskart patikeciau Labai prasau, patikslinkit man sita dalyka,kad galeciau susiplanuoti sventines islaidas

Galiu patikslinti: realiai nieko nebeskaičiuos, tik paims pirmojo vaikučio vidurkį. Tiksliau, jų programa paskaičiuos ir pagal naują laikotarpį, bet paims didesnį vidurkį.

Nes jūs neišdirbote viso skaičiuojamojo laikotarpio dėl to, kad buvote vaiko priežiūros atostogose.

Sveiki
Noreciau.kad patartumet kaip daryti.

Gime leliukas dekretiniu eis tetis, jis dirba pagal IV pazyma, mokesciai bus sumoketi uz 2011 tik po naujuju ir dabar sodra nemato pajamu, sumoket anksciau neleido. Tai mums reikia vyro IV stabdyt dabar ar po naujuju? Kaip bus su gruodzio menesio pasalpa? Ar reikia sodrai dabar rasyt prasyma ir laukt atsakymo nors zinom kad bus neigiamas o paskui tikslinti sumokejus mokescius?

nuo tada kada išeina į atostogas, nuo tada reiktų ir stabdyti INDV, o kaip tvarkytis toliau tai net nežinau ką patarti, jei sodra kol kas nemato sumokėtų mokesčių (tik nežinau kas gali uždrausit juos sumokėti anksčiau)gal ir neverta to prašymo rašyti