Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

Skambinau i sodra ir vmi tai sake galimybes susimoketi mokescius anksciau nera :(

Sveiki, norejau pasidometi man labai rupimu klausimeliu, matau cia pagalbos tureciau sulaukti, isidarbinau naujoje darbovieteje nuo 2011-06-22, i dekreta iseinu 2012-05-26.. nebus metu kai dirbu sitoje darbovieteje, ar gausiu dekretines?pries tai dirbau kitame darbe. beje jeigu atlyginimas yra minimumas+priedai, ar dekretines skaiciuotusi nuo minimumo ar ir nuo priedu ka gaunu i menesi? Labai Jums aciu.

www.sodra.lt/index.php?cid=325

pirmajai nėštumo ir gimdymo atostogų dienai turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą arba neįgijo nustatyto ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes:
yra iki 26 metų amžiaus ir nurodytu laikotarpiu mokėsi nustatyta tvarka įregistruotose bendrojo lavinimo ar profesinėse mokyklose pagal dieninę mokymo formą bei aukštosiose mokyklose pagal dieninę ar nuolatinę studijų formą ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą) iki tapote apdraustąja, neviršija 3 mėnesių;
nurodytu laikotarpiu buvo pareigūnė, profesinės karo tarnybos karė ar statutinė valstybės tarnautoja (Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 4 straipsnio 2 dalies 1 ar 2 punktai), ir pertrauka nuo tarnybos pabaigos iki tapo apdraustąja neviršija 3 mėnesių.

Na as turiu soc.draudimo staza anam darbe dirbau beveik du metus,o siame po menesio pertraukos isidarbinau ir toliau dirbu, bet kazkur skaiciau,kad butent toje darbovieteje kur iseini i dekretines turi pradirbti ne maziau kaip 12 menesiu,tai nezinau ka ir galvoti.

jei dirbote prieš tai dar ir kitame darbe, tuomet turėtų susidaryti pakankamas draudimo stažas, bet nepakenktų pasitikslinti sodroje. stažas gali būti pertraukiamas.
jei nuo priedų buvo mokami mokesčiai sodrai, tuomet ir jie bus įtraukti skaičiuojant pašalpą.

O jeigu tarkim neimu dekretiniu atostogu dadirbu iki birzelio 26 dienos menesi ir imu menesi atostogu? Nes bus uz metus prisikaupe?
Beje ,is sodros atisiunciau savo informacija apie soc.draudima ir tai kokia suma yra skiltyje draudziamosios pajamos nuo tu sumu ir skaiciuosis dekretines? Nes ir gale dar sakinukas dokumento yra : ,,Draudžiamosios pajamos – pajamos nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, tai
pat priskaičiuotos ligos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės), profesinės reabilitacijos, ligos dėl nelaimingų
atsitikimų darbe ir profesinių ligų valstybinio socialinio draudimo pašalpos bei nedarbo socialinio draudimo išmokos.''

o kodėl jūs nenorite imti nėštumo ir gimdymo atostogų, nes tai visiškai yra nenaudinga. o atostogos niekur nedingsta, galėsite jas išnaudoti po vaiko priežiūros atostogų
o dėl draudžiamųjų pajamų, tai taip.

Bet as nezinau ar man dekretines priklausys jeigu nedadirbsiu to menesio..Leksiu rytoj i sodra susizinoti, nes ka cia klausineti, geriausia ten susizinoti:) Bet aciu jums uz atsakymus :)

Ir dar kazkas minejo kad skaiciuojant dekretines paskutinis menesis kazkaip nesiskaiciuoja reikia tureti 13-1 kazkaip. Painu viskas :)

jei jūs prieš tai dirbote tai per 24 mėn iki atostogų tikrai susidarys draudimo stažas 12 mėn. bet aišku geriausia sodroje pasitikslinti

na sakykim jei jums į nėštumo ir gimdymo atostogas 2012 05, tai skaičiuojamas laikotarpis būtų 2011 04 01 - 2012 03 31

Sveiki, turiu klausyma. 2010-11-17 isejau motinystes atostogu 2metams priklauso iki 2012-11-17. Dabar laukiuosi antro vaikelio. Daktare kazka minejo apie dekretines, sake priklausytu nuo sausio 5d, nes gimdyti kovo 15d. Ne neisivaizduoju ka tokiu atveju daryti :(, ar nereikia grysti i darba, kad jas gauti ir nuo ko jos bus skaiciuojamos, ar gavusi dekretines ir toliau gausiu pirmojo vaikelio pinigus? (is sodros gaunu motinystes pasalpa)Ir nuo ko skaiciuosis antrojo vaikelio pasalpa, ar nuo buvusio atlyginimo ar nuo pirmojo vaikelio pasalpos? Padekik kvailam zmogeliukui susivokti :( isanksto dekoju

jūs tiesiog prasitęskite VPA su pirmu vaiku ir ramiai eikite į NGA o paskui į VPA. pašalpą greičiausiai skaičiuos pagal pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU, tik atitinkamai keisis procentai

tai jei as darbovieteje parasiau prasyma 2 metams, man po pirmu metu dar reikejo eiti prasitesti, ar as turesiu prasitesti jau po gimdymo
ir ar reikes is darbovietes kazkokiu pazymu i sodra del dakretiniu, ar jau viskas automatiskai skaiciuosis, ir man tik prasyma reikes parasyti

prasitęsite kai baigsis 2 metų atostogos, nes kaip supratau jos baigsis anksčiau nei prasidės NGA. o tvarkytis reikės viską taip pat kaip ir su pirmu vaiku, tik pažymų iš darbovietės greičiausiai nereiks

dekui labai uz atsakymus, tik gal dar toks kvailas klausymelis jei galit patikslinkit kas tas NGA

nėštumo ir gimdymo atostogos

Jei NGA tai kitaip dekretines, tai jos man prasides jau nuo 2012-01-05, o pirmojo vaiko prieziuros atostogos baigsis tik 2012-11-17.

na tuomet net nereiks pratęsinėti pirmųjų VPA

tai taip iseina as sau ramiai po daktares issiustos elektronines dekretines nueinu i sodra, uzpildau prasyma ir viskas? toliau gaunu pirmojo vaiko pinigelius kaip ir gavusi ir dar gaunu dekretines ir man su darbu nieko derinti nereikia ? o prasitesti vaiko prieziuros atostogas as turesiu jau kai pasibaigs pirmojo vaikelio tai yra tik 2012-11-17? Jus labai daug padedat "vovere", kad daugiau tokiu zmogiuku