Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

na vaiko priežiūros atostogos taip pat prasidės po nėštumo ir gimdymo atostogų, tai yra kažkur 2012 05. tik dabar yra pakeitimas nuo 2011 m. liepos 1 dienos, kad dvi pašalpos negali viršyti 100 proc. kompensuojamojo DU.

supratau, dekui labai . Tikekimes, kad nuo sausio 1 vel kasnors keisis i gera puse

tai kad nieko gero nesikeičia lubas palieka tas pačias, nors žadėjo padidinti.

labas, sakykit kaip reikia paskaiciuoti kiek tiksliai priklauso zmogui atostogu jei neisdirbes dar metu darbe, kaip pavyzdi, tarkim isidarbino 2011 02 07 ir dirbo iki 2011 11 30, ir aplamai kaip reikia susukaiciuot kiek priklauso dienu atostogu? kokiu principu? ir ar atostoginiai skaiciuosis pagal tris paskutinius menesius?

(Išdirbtų k.d. skaičius)*28/365
Gauname kiek k.d. atostogų priklauso.

Jei 5 d.d. savaitė, tai dauginame iš 0,7 gauname kiek d.d. reikia apmokėti.

VDU skaičiuojasi iš 3 paskutinių mėnesių.

Laba diena, gimdau kovo 30d., esu studente dieninio skyriaus, dirbu puse etato, man 26m., kadangi neturesiu tinkamo stazo, dirbsiu iki pat liepos menesio, iki to laiko vyras iseis tevystes menesi ir kelis vaiko prieziuros menesius, tokiu atveju jis gales antrais metais pasiimti vaiko prieziuros atostogas ir dirbti? Ar yra tokiu atveju lubos?

Jis galės ir dirbti, ir gauti pašalpą. Lubos, be abejo bus. Antrais VPA metais turėtų būti (pagal dabartinius planus)1488*3,2*40%=1904,64 Lt.

o sakykit, lubos taikomos tik pasalpai? siuo atveju atlyginimas nebus lieciamas?

O kaip gali būti susiję Sodros lubos ir atlyginimas? Darbo laiko apribojimų esant vaiko priežiūros atostogose kol kas nesugalvojo pritaikyti. Visa kita - darbuotojo ir darbdavio susitarimo reikalai.

atleiskit uz toki klausima, tiesiog tiek visada tenka susidurti su kliutimis..kad jau paranoja atsiranda:) kad ir ta 26 metu riba, del kurios negaliu gauti vaiko prieziuros atostogu ismoku nors ir esu studente..tad tenka graziausiu gyvenimo momentu dirbti. Aciu uz operatyvu atsakyma! Graziu Jums svenciu!

Aš negaliu jums užgarantuoti, kad taip ir bus, kai jums ateis šis laikas. Nes jau jie dabar burbuliuoja, kad šis dalykas neatitinka socialinio draudimo principo.
Beje, kadangi jūs esate studentė, tai net ir būdama 24 metų amžiaus negalėtumėt pasinaudoti šia stažo lengvata, nes nesate baigusi studijų.

Dėkui už palinkėjimus

Sveiki,

Kaip suprantu dekreto pinigai skaičiuojami už 4 mėnesius, už du iki gimdymo ir už du mėnesius po gimdymo. O kaip skaičiuojasi nėštumo ir gimdymo atostogų išmoka jeigu dirbama iki pat gimdymo. Ar tai kaip keičia išmokų mokėjimo tvarką?

Dėkoju už atsakymą

Jei jūsų nėštumo ir gimdymo atostogos prasideda prieš gimdymą, tai jos vis tiek trunka 126 dienas. Jei tik po gimdymo - belieka 56 dienos (jei komplikuotas gimdymas, ir vienu, ir kitu atveju pridedama po 14 dienų).

Turbūt kvaili mano klausimai bet tikrai nieko nenusimanau.

Tai jeigu į dekretą išeinu kaip priklauso tie 2 mėnesiai su trupučiu prieš gimdymą atostogos trunka 126 dienos ir už tiek laiko paskaičiuojama išmokos suma. Bet tarkim jeigu išeinu likus tik tarkim mėnesiui iki gimdymo tai kaip tada skaičiuos išmoką? Juk tą mėnesį kai dirbsiu nors turėčiau būti jau dekrete aš gausiu atlyginimą, taigi kaip suprantu išmoka už tą laiką nesiskaičiuoja.

Visai nesvarbu, kad jūs tą mėnesį turėtumėte būti dekrete, o dar dirbate. Visai nesvarbu, kas būtų jeigu būtų. Dėl to tik pasislenka pašalpos vidurkio apskaičiavimo laikotarpis bei atitinkamai nusikelia vaiko priežiūros atostogos. Atostogų pradžią ir pabaigą nustato gydytojo išduotas nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas.

Pvz. pagal planą turite išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų 2012 m. kovo mėn. Gimdymas numatytas 2012 m. gegužę. Tuo atveju, jūsų pašalpą apskaičiuotų pagal pajamas, turėtas 2011.02.01 - 2012.01.31. Vaiko priežiūros atostogos prasidėtų liepos mėnesį.
Jei nuspręstumėt padirbėti, ir į dekretą išeiti 2012 m. balandžio mėn., tai viskas pasislinktų vienu mėnesiu, tačiau nėštumo ir gimdymo atostogų trukmė dėl to nepasikeistų. Pašalpa mokama už darbo dienas, esančias šių atostogų laikotarpyje.

Sveiki,

tai ar padare tas lubas 1488*3.2 nuo sausio pirmos?
Ar paliko sena 1170*3.2?

Nu jus man pasakykit, jei mano ismokai turi itakos lubos, kada man geriau iseiti i dekreta? Baigiu nuprotet besprendziant :)
Galiu arba 12.29 arba 01.02.

lubos liko beveik tokios pat, padidėjimo nebus

3.2 koeficientą patvirtino, o draudžiamųjų pajamų dydis kol kas nėra patvirtintas. Manau, kad patvirtins 1488.

*O jei nepatvirtins bus 1170*3.2
Tada saugiau turbut iseiti nuo 12.29. Bent bus paskaiciuota 1170*4, ar ne?

www.balsas.lt/naujiena/572950/prezidente-pas...

"Pagal „Sodros“ biudžeto įstatymą nuo 2 proc. iki 1,5 proc. sumažinami pervedimai į privačius pensijų fondus, nekinta dauguma išmokų, bedarbių, motinystės (tėvystės) ir ligos pašalpų."

Tai nebesuprantu nieko. Ka reiskia, kad nekinta motinystes pasalpa?