Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

greičiausiai kad jokio koeficiento neskaičiuos ir ims visą gautą atlygį skaičiuoti pašalpai

Sveiki, gal kas domejotes, kada geriau iseiti gimdymo ir motinystes atostogu? Man gimdymo data nustatyta 2011.02.01, dekretiniu atostogu galiu iseiti daug maz 2010.12.01, bet dar turiu sukaupusi kasmetiniu atostogu apie pusantro menesio. Ar bus koks nors skirtumas skaiciavimams motinystes ir vaiko prieziuros atostogoms jei:
1. nuo 2010.11.02 paimsiu menesiui kasmetiniu atostogu ir po ju 2 menesius dekretiniu.
2. nuo 2010.12.01 paimsiu menesiui kasmetiniu atostogu ir po ju 1 menesi dekretiniu.
Nes kiek esu girdejusi tai sako, kuo ilgiau dirbi tuo geriau, nors mano atlyginimas yra pastovus priedu jokiu nera.

blogai jums sako, nieko neįtakoja tokie žaidimai, juo labiau jei DU yra pastovus. nes toks kaitaliojimas tik keičia skaičiuojamąjį laikotarpį.čia labaiu tinka kieno yra nepastovus DU.
1. ne jūs renkatės kiek laiko būti nėštumo ir gimdymo atostogose, į jas išleidžia gydytoja ir jos tęsiasi 126 k.d., nebent nespėjate į jas išeiti iki gimdymo, tada moka tik už 56 k.d.
2. siūlyčiau pasiimti tostogas iki nėštumo ir gimdymo atpstogų, būtų dar geriau.
na ir visų trečia galiu pridurti, kad per daug neprisplanuokite, nes tikrai nežinote kaip jausitės jau 5-ajame nėštumo mėnesyje.

Labas rytas, noreciau dar patarimuko, ka tik gavau laiska is teismo apie bankroto admino paskyrima. Siuo metu laukiuosi, jei as iseiciau i biuleteni iki dekreto (labai reikia pinigeliu), gautusi kazkas 1,5men ar cia nebutu paskui kokiu problemu? Dekui labai

Jei yra priežasčių tam nedarbingumui - tai išeikite. Problemos bus tuomet, jei Sodra nustatys, jog realiai nesergate, t.y. ligą simuliuojate. Čia jau daug kas ir nuo gydytojo priklauso.

na manau dėl nėštumo visada galima pasiimti nedarbingumą

dekui

As dar pasitikslinsiu, man jokios iseitines ir kitos ismokos del biuletenio nenukentes, ir dar kai mane atleis, o as biuleteni, tai jis uzsidarys, ar kaip? Tikrai labai dekui

na neturėtų nukentėti nes ligos pašalpos į VDU skaičiavimą neįeina.
nedarbingumas baigsis tada kada jam reikia baigtis

Sveiki,turiu klausimėlį,laukiuosi i dekretą išeiti reikia 2010 12.14 bet dar turiu atostogų apie 36 k.d jas žadu imtis dar priesš dekretą,atrodo liko tiek nedaug tik mėnuo,bet jau labai sunku darosi dirbti ir galvoju jei pasiimčiau biliotenį,nes jau gulėjau rugsėjo pradžioje su gresiančiu,ar man nenukentės dekrtetinių išmoka ,o paskui ir kai būsiu vaiko auginimo atostogose gaunami pingai.ir dar kaip suprnatu iki liepos mėn gausiu už vaiką 100 pr,o paskui jau pagal naują įstatymą.

na šiek tiek pamažės pašalpa dėl ligos pašalpos, bet sveikata yra svarbiau nei tie keli litai.
jums dar galios senoji tvarka dėl pašalpų dydžių kadangi išeinate į šias atostogas iki 2011 07 01

Sveiki, mes su vyru planuojame mažylį ir norėjau sužinoti kaip čia bus, jeigu dabar pradėsiu nuo spalio mėnesio dirbti ,gimdyčiau liepos menesį tai jau man skaičiuotusi pagal naujus įstatymus? Ant dekreto tai išeičiau 7 mėnesių juk, stažo turiu 8 mėnesius ant pusės etato, nes baigiau 12 klasiu esu neakivaizdiniu studiju 1 kurso studente, nepraejus 3 men nuo baigimo 12 klasių isidarbinau,per tą laiką dirbau apie ~3 mėn su pertrauka ,ant poprieriaus naujojo darbo atlyginimas būtų 1000lt. sodros aiškinimų nesuprantu : Nuo 2010 metų liepos 1 d. išmokos vaikus auginantiems tėvams sumažėjo 10 proc. Kol vaikui sueis vieneri mokama 90 proc. kompensuojamojo darbo užmokesčio ir 75 proc. – iki sueis dveji metai.

Tėveliai, nusprendę dvejus metus auginti vaiką, pirmaisiais metais gaus 70 proc., o antraisiais – 40 proc. kompensuojamo atlyginimo dydžio išmoką ir tais metais nebus ribojama galimybė dirbti. Nusprendę vaiko auginimo atostogų išeiti vieneriems metams, kas mėnesį gaus 100 proc. kompensuojamo atlyginimo dydžio išmoką. Visais atvejais kompensuojamasis uždarbis pašalpoms skaičiuoti bus ribojamas einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių suma.

Ačiū už pagalbą.

jei išeinate į vaiko priežiūros atostogas jau po 2011 07 01 tuomet turėsite rinktis ar eisite vienus ar dvejus metus. ir mokės arba 100 proc. kompensuojamojo DU arba atitinkamai 70 ir 40 proc. kompensuojamojo DU.
draudimo stažas reikalingas 12 mėn. per paskutinius 24 mėn. jums draudimo stažo lengvata negalioja

finansiškai labiau apsimoka imti 2 metus atostogų ??? taip ?

na kaip ir taip, juo labiau jei antrais metais galima dirbti ir nemažėja pašalpa
p.s. tu jau rimtai gimdyt susiruošei

Ačiū :)
Nea.. aš skaičiuoju kada mano žmonai reikėtų gimdyti :)
ir man pačiam išeiti tėvystės atostogų :)

Tai aš dabar kai grįšiu dirbti tai man iki gimdymo per dvejus metus susidarys daugiau nei 12 mėnesių stažo, nes pradėjau pirmą kartą dirbti 2009 rugsėjo mėnesį tai jau 8 mėn turiu iki dabar , o gimdysiu 2011 metais liepos mėnesį..

arba birželio mėn...

pirma reikia pagaminti kad būtų ką skaičiuot

prieš gaminant rreikia ir paskaičiuoti :)
o pagaminti tai kas čia yra :)

sako, kad vaikai atsigimsta ir į tėvą,... tai manau bet kuri mergina norėtų tokio gražaus vaiko kaip aš :)
manau čia pati lengviausia dalis... tik vat matematinė dalis man sunkesnė...