Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa
S
2010-09-30 17:50
Saulyteee
,,draudimo stažo lengvata negalioja",gal galima plačiau nesigaudau dar šituose reikaluose,kam to stažo?
vovere
25997
2010-09-30 19:02
vovere
yra tam tikri atvejai kai nėra reikalaujama draudimo stažo, bet jūs nepatenkate į tą kategoriją tai jums reikalingas draudimo stažas 12 mėn per 24 mėn.
S
2010-09-30 21:07
Saulyteee
o tai turiu 8 menesius jau stažo ant pusės etato tai būtinaj turi būti pilnu etatu? nes ką dirbsiu nuo ryt tai dar 7 mėnesiai dasidės iki dekreto.
vovere
25997
S
2010-09-30 22:45
Saulyteee
2011-09-11 06-58
vovere rašė: dėl pašalpų skaičiavimo sodrai nesvarbu kad dirbote tik pusė etato.
Ačiū Jums už kantrybę ir pagalbą.
vovere rašė: dėl pašalpų skaičiavimo sodrai nesvarbu kad dirbote tik pusė etato.
Ačiū Jums už kantrybę ir pagalbą.
K
2010-10-04 11:29
klaustukas12
Laba diena,
Zinau kad, vaiko prieziuros pasalpa skiriama tada kai baigiasi gimdymo atostogos.
O jei tevas eitu tevystes atostogu ar galetu jos prasideti dar motinai nesibaigus gimdymo atostogom kurios tesiasi 56 dienas po gimdymo?
Zinau kad, vaiko prieziuros pasalpa skiriama tada kai baigiasi gimdymo atostogos.
O jei tevas eitu tevystes atostogu ar galetu jos prasideti dar motinai nesibaigus gimdymo atostogom kurios tesiasi 56 dienas po gimdymo?
Tininga
50021
2010-10-04 13:08
Tininga
2011-09-11 06-58
klaustukas12 rašė: Laba diena,
Zinau kad, vaiko prieziuros pasalpa skiriama tada kai baigiasi gimdymo atostogos.
O jei tevas eitu tevystes atostogu ar galetu jos prasideti dar motinai nesibaigus gimdymo atostogom kurios tesiasi 56 dienas po gimdymo?
Manau, ne. Bent jau pašalpos tikrai negautų.:
1. Motinystės (tėvystės) pašalpa mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki tol, kol vaikui sueis dveji metai.
klaustukas12 rašė: Laba diena,
Zinau kad, vaiko prieziuros pasalpa skiriama tada kai baigiasi gimdymo atostogos.
O jei tevas eitu tevystes atostogu ar galetu jos prasideti dar motinai nesibaigus gimdymo atostogom kurios tesiasi 56 dienas po gimdymo?
Manau, ne. Bent jau pašalpos tikrai negautų.:
1. Motinystės (tėvystės) pašalpa mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki tol, kol vaikui sueis dveji metai.
I
2010-10-04 13:51
iruncikas
Sveiki, turiu tokį klausimą: žmogus dabar yra vaiko priežiuros atostogose iki vaikui sueis 3 metai, bet gruodžio pradžioje jos baigiasi, o kovo pradžioje eis į dekretą.ar galima parašyti prašymą ,kad 3mėn neatvykimą į darbą pateisintų administracijai leidus, ND: nes dėl šeimyninių aplinkybių ir sveikatos būklės negaliu dirbti.
Ar galima tokiam laikotarpiui, ir ar tai netures įtakos motinystes pašalpai .?
Ačiū.
Ar galima tokiam laikotarpiui, ir ar tai netures įtakos motinystes pašalpai .?
Ačiū.
Tininga
50021
2010-10-04 13:53
Tininga
2011-09-11 06-58
iruncikas rašė: Sveiki, turiu tokį klausimą: žmogus dabar yra vaiko priežiuros atostogose iki vaikui sueis 3 metai, bet gruodžio pradžioje jos baigiasi, o kovo pradžioje eis į dekretą.ar galima parašyti prašymą ,kad 3mėn neatvykimą į darbą pateisintų administracijai leidus, ND: nes dėl šeimyninių aplinkybių ir sveikatos būklės negaliu dirbti.
Ar galima tokiam laikotarpiui, ir ar tai netures įtakos motinystes pašalpai .?
Ačiū. Galima. Įtakos kitai pašalpai neturės. (Ją skaičiuos pagal pirmojo vaikučio komp.uždarbį - t.y. jau apskaičiuotą vidurkį)
iruncikas rašė: Sveiki, turiu tokį klausimą: žmogus dabar yra vaiko priežiuros atostogose iki vaikui sueis 3 metai, bet gruodžio pradžioje jos baigiasi, o kovo pradžioje eis į dekretą.ar galima parašyti prašymą ,kad 3mėn neatvykimą į darbą pateisintų administracijai leidus, ND: nes dėl šeimyninių aplinkybių ir sveikatos būklės negaliu dirbti.
Ar galima tokiam laikotarpiui, ir ar tai netures įtakos motinystes pašalpai .?
Ačiū.
vovere
25997
2010-10-04 15:03
vovere
2011-09-11 06-58
Tininga rašė:
klaustukas12 rašė: Laba diena,
Zinau kad, vaiko prieziuros pasalpa skiriama tada kai baigiasi gimdymo atostogos.
O jei tevas eitu tevystes atostogu ar galetu jos prasideti dar motinai nesibaigus gimdymo atostogom kurios tesiasi 56 dienas po gimdymo?
Manau, ne. Bent jau pašalpos tikrai negautų.:
1. Motinystės (tėvystės) pašalpa mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki tol, kol vaikui sueis dveji metai.
tokiu atveju mama turi nesinaudoti nėštumo ir gimdymo atostogom
Tininga rašė:
klaustukas12 rašė: Laba diena,
Zinau kad, vaiko prieziuros pasalpa skiriama tada kai baigiasi gimdymo atostogos.
O jei tevas eitu tevystes atostogu ar galetu jos prasideti dar motinai nesibaigus gimdymo atostogom kurios tesiasi 56 dienas po gimdymo?
Manau, ne. Bent jau pašalpos tikrai negautų.:
1. Motinystės (tėvystės) pašalpa mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki tol, kol vaikui sueis dveji metai.
tokiu atveju mama turi nesinaudoti nėštumo ir gimdymo atostogom
K
2010-10-04 21:14
klaustukas12
Sveiki,
Jei vaiko prieziuros atostogos prasideda tik pasibaigus gimdymo atostogoms, tai gal galima nutraukti gimdymo atostogas ir tai vienam is tevu iseiti vaiko prieziuros atostogu anksciau?
Jei vaiko prieziuros atostogos prasideda tik pasibaigus gimdymo atostogoms, tai gal galima nutraukti gimdymo atostogas ir tai vienam is tevu iseiti vaiko prieziuros atostogu anksciau?
vovere
25997
2010-10-04 21:22
vovere
nėštumo ir gimdymo atostogų nutraukti negalima, nes ir šią pašalpą iš kart visą išmoka.
reikia tada visai jomis nesinaudoti, tada po gimdymo tiesiai į vaiko priežiūros atostogas
reikia tada visai jomis nesinaudoti, tada po gimdymo tiesiai į vaiko priežiūros atostogas
R
2010-10-06 09:55
raimondag1
Sveiki visi,
Labai prasau jusu pagalbos, gal kas gali man paaiskinti.
Ankstesneje darbovieteje dirbau nepilnus tris metus. 2010.08.03 isejau is darbo. 2010.08.16 isidarbinau naujame dabe. Pastojau. Gimdyti tureciau 2011 birzelio pradzioje.
Ar as gausiu dekretines atostogas, pasalpa. Nieko apie tai nenusimanau.
Prasau paaiskinkit man.
Labai prasau jusu pagalbos, gal kas gali man paaiskinti.
Ankstesneje darbovieteje dirbau nepilnus tris metus. 2010.08.03 isejau is darbo. 2010.08.16 isidarbinau naujame dabe. Pastojau. Gimdyti tureciau 2011 birzelio pradzioje.
Ar as gausiu dekretines atostogas, pasalpa. Nieko apie tai nenusimanau.
Prasau paaiskinkit man.
Tininga
50021
2010-10-06 09:58
Tininga
2011-09-11 06-58
raimondag1 rašė: Sveiki visi,
Labai prasau jusu pagalbos, gal kas gali man paaiskinti.
Ankstesneje darbovieteje dirbau nepilnus tris metus. 2010.08.03 isejau is darbo. 2010.08.16 isidarbinau naujame dabe. Pastojau. Gimdyti tureciau 2011 birzelio pradzioje.
Ar as gausiu dekretines atostogas, pasalpa. Nieko apie tai nenusimanau.
Prasau paaiskinkit man.
O kodėl jums nepavarčius šio forumo temų tomis temomis?
Viską jūs gausite, jei ir toliau dirbsite. Stažo tikrai pakaks.
raimondag1 rašė: Sveiki visi,
Labai prasau jusu pagalbos, gal kas gali man paaiskinti.
Ankstesneje darbovieteje dirbau nepilnus tris metus. 2010.08.03 isejau is darbo. 2010.08.16 isidarbinau naujame dabe. Pastojau. Gimdyti tureciau 2011 birzelio pradzioje.
Ar as gausiu dekretines atostogas, pasalpa. Nieko apie tai nenusimanau.
Prasau paaiskinkit man.
O kodėl jums nepavarčius šio forumo temų tomis temomis?
Viską jūs gausite, jei ir toliau dirbsite. Stažo tikrai pakaks.
R
P
2010-10-07 11:00
Pege
Sveiki,
Jeigu gimdymas 2011 04 mėn. o į dekretines išėjimas 2011 02 mėn., tai gimdymo pašalpa skaičiuojama imant 2010 01 01-2010 12 31 vidurkį, o vaiko priežiūros pašalpa imant 2010 03 31-2011 04 30 vidurkį, ar teisingai suprantu? O jeigu per paskutinius 24 mėn. nebuvo dirbta pilnu etatu, ir nelabai gaunasi 12 mėn. stažas, tai gal visai motinystės pašalpa nepriklauso?
Jeigu gimdymas 2011 04 mėn. o į dekretines išėjimas 2011 02 mėn., tai gimdymo pašalpa skaičiuojama imant 2010 01 01-2010 12 31 vidurkį, o vaiko priežiūros pašalpa imant 2010 03 31-2011 04 30 vidurkį, ar teisingai suprantu? O jeigu per paskutinius 24 mėn. nebuvo dirbta pilnu etatu, ir nelabai gaunasi 12 mėn. stažas, tai gal visai motinystės pašalpa nepriklauso?
holdingas
7000
2010-10-07 11:06
holdingas
Sveiki
Darbuotoja dirba 0.5 etato. Išeina dekretan 2010 11 01. Jai dekretinės skaičiuosis taip pat už 0.5 etao? O vaiko priežiūros pašalpa? Kokio dydžio ji būtų pirmaisiais ir antraisiais metais?
Darbuotoja dirba 0.5 etato. Išeina dekretan 2010 11 01. Jai dekretinės skaičiuosis taip pat už 0.5 etao? O vaiko priežiūros pašalpa? Kokio dydžio ji būtų pirmaisiais ir antraisiais metais?
Tininga
50021
2010-10-07 11:14
Tininga
2011-09-11 06-58
holdingas rašė: Sveiki
Darbuotoja dirba 0.5 etato. Išeina dekretan 2010 11 01. Jai dekretinės skaičiuosis taip pat už 0.5 etao? O vaiko priežiūros pašalpa? Kokio dydžio ji būtų pirmaisiais ir antraisiais metais?
Skaičiuos labai paprastai: ims visas jos uždirbtas pajamas per skaičiuojamąjį laikotarpį ir padalins iš visų darbo dienų. Gautas vidurkis bus dauginamas iš darbo dienų nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
Vaiko priežiūros pašalpa - analogiškai, tik skaičiuos iš kito laikotarpio, o gautąjį vidurkį daugins iš vidutinio metinio mėnesio d.d.vidurkio (šiemet jis 21,2). Pirmi metai 90 proc., antri - 75.
Minimali pašalpa - šiuo metu 1170/3
holdingas rašė: Sveiki
Darbuotoja dirba 0.5 etato. Išeina dekretan 2010 11 01. Jai dekretinės skaičiuosis taip pat už 0.5 etao? O vaiko priežiūros pašalpa? Kokio dydžio ji būtų pirmaisiais ir antraisiais metais?
Skaičiuos labai paprastai: ims visas jos uždirbtas pajamas per skaičiuojamąjį laikotarpį ir padalins iš visų darbo dienų. Gautas vidurkis bus dauginamas iš darbo dienų nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
Vaiko priežiūros pašalpa - analogiškai, tik skaičiuos iš kito laikotarpio, o gautąjį vidurkį daugins iš vidutinio metinio mėnesio d.d.vidurkio (šiemet jis 21,2). Pirmi metai 90 proc., antri - 75.
Minimali pašalpa - šiuo metu 1170/3
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui