Sveiki,
ar atostogų įsakymus spausdinant iš Rivilės arb ruošiat word.

Sveiki,
gal turite įsakymo pvz,kai darbuotojas atšaukiamas iš prastovų

Sveiki, ar iš rivilės spausdinate darbo sutartį, įsakymus ??

Sveiki,
Esu naujokė įmonėje ir man keista ,kad jie nesusidaro dokumentacijos plano, o gal jis pagal naują tvarką nebereikalingas? gal aš pati atsilieku ??
jeigu jis reikalingas , gal kas turit ,kokį pvz ,labai aktuolu personalo bylos ,įsakymai ir t.t
ačiū

Ačiū šitą aš mačiau,čia tik priskaitymas algose ,prie personalo pvz ,kai išleidžiam atostogų suvedam dienas ,o šiuo atveju kaip ir neriekia.

Sveiki,
Kaip yra su prastovom per prm1 karantin1 ,netur4jome ,o dabar yra toki7.Ar rivilėje personale įvedamos prastovos ar ne? tik algos dokumentuose.Ir kaip su dalinėm prastavom, jeigu darbotoajas dirba tik 20 val per savaitę.

Sveiki,
Gal kas turite pavyzdį ,kai didinama nuomos kaina

Sveiki,
jeigu VDI pranešiau ,kad išleidžiu darbuotojus į prastovas kelis darbuotojus, dabar įmonė išleidžia dar darbuotojų į prastovas ar reikia pranešti, ar užtenka tik vieną kartą.

Sveiki,
Sakykit ar pas jus kaip elgiatės buvo paskelbtos keliams darbuotojams prastovos nuo 01.04-01.31,dabar kitiems skelbiamos nuo 18-31 ,kitiems nuo 18-25 d. kaip darot ar VDI,kiekvieną kart pranešat.Ar tik viena karta kiek išleidot darbuotoju į prastovas.

Sveiki,Gavau patvirtinimą į el.paštą.

kadangi nebuvome paskelbia prastovų per pirmą karantiną, sakykit VDI perdavėt ,tik jų puslapyje nurodyta forma pranešimą ,o užiimtumo tarnybai tik pasibaigus mėnesiui iki 15 d. teikti visus dokumentus. Nenoriu ,kažko praleisti ,kad paskui bus taip kad negaus subsidijus .

Sveiki,ar gavote naują įsakymą aš ir ieškau ir nerandu.

Sveiki,
Klausimas būtų manau gan paprastas kas gerai žinot Rivilę, manęs vadovas užprašė kad pasakyčiau kiek darbuotojų dirbo 2019 10 01
ir kiek 2020 10 01 , su šiais metais viskas aišku, kaip išsitraukti ataskaita, bet kaip ištraukti ataskaita už 2019 m ,gal kas patars
Ačiū

Ačiū Tininga, tiesiog pasidarau DS pakeitimą, kad dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą .

Sveiki, prašau pagalbos patarimo. Turime įmonėje studentą šiuo metu jis dirba 0,5 etato. Kadangi kartais tenka padirbti daugiau nori pervesti pagal suminę darbo laiko apskaitą, neįtraukiant į darbo sutartį "viršutinės "ribos darbo valandų. Kiek skaičiau tai vis vien turime sutarti kiek darbo valandų turi išdirbti. kad būtų galima mokėti viršvalandžius?
Ar galima nekeisti DS paliekant 0,5 etato ir už perdirbtas valandas mokėti viršvalandžius.

Sveiki,
užkrovė ir man papildomą darbelį teikti intrasto ataskaitas ,daug prisiskaičiau. Bet noriu galutiniai susidėlioti ar teisingai suprantu.teikiams mes tik į vežimą.
1. Įsivežėm daug plytelių iš ispanijos,skirtingi padaliniai,prekės tarkim atkeliavo sausuma , ar galiu visas sąskaitas sujungti į vieną ir taip pateikti.
2. Kada perduodant intrastui kai gautos sąskaitos - faktūros ar kai gavot prekes?
3. Ataskaitas saugoti 2m. ?
4.Ir nelabai suprantu pas mus įmonėje pirma susiveda į exel duomenis ,o paskui jau muitinės sitemoje. Man šioje vietoje atrodo dvigubas darbas.
Ačiū už pasidalinimus

SVEIKI,
neteko susidurti tai noriu pasitarti ,kaip tinkamai pasielgti .darbuotoja išėjus į nėštumo ir gimdymo atostogas, jau ir susilaukė ,bet jei nėštumo ir gimdymo atostogas ptatęsė 14 k.d.Kiek logiškai mąstau tai sodroje turėtų būti viskas automatikai iš daktaro ,o ar darbdavys turi kažką pildyti pranešti. Juk čia kai eilinis nedarbingumas.
tikuosi suprasit mano klausimą.

Sveiki,
Gal žinote kaip vyksta perkėlimas pas mus dabar planuoja atsisakyti steko ir pereiti į rivilę,tai man visą personalą reiks suvesti rankiniu būdu,

tai gal tada geriau tokiem pasiūlyti darba nuotoliniu būdu

Iš tikro nesidomėjau,kaip čia yra su tyrimo atlikimo,bet jau gul buvo mobilūs punkai tai tai mum 40 km, reik ieškoti informacijos.bet ką daryti su tokiais darbuotojais,iš tikro virusas dar plinta, o darbuovėtėje yra ir vyresnio amžiaus darbuotojų..

sveiki, nieko panašaus nerandu ,gal reiktų naują temą kurti kas susiėję su karantinu. :) prasidėjo atostogos ,sienos atvertos ,aišku ,kai kurie atostogauja tvarkingai.bet pas mus yra ir tokių ,kuriems niekas negalioja. Keliauja plačiai.Norim išsileisti įsakymą,kad grįžus iš po atostogų kurie buvo išvykę iš LT ,grįžę atliktų tyrimą. Gal kažkas ruošėte .ačiū

tai va įtariu kad ten pas juos sistema tokia ,kad sugalvoja vadovas ir preimoka pagal tai koficientą. Remonte negaun priedų. Esmė tame kad trūksta darbuotojų,tai sugalvojo keisti vairuotojams pareigas padaryti vairuotoju - darbininku,kad galėtu suvežęs techniką eit dirbti. nu žiūrėsim kaip čia bus nes nuo liepos pirmos turėjo pakeisti ,ji s nepasirašė.

Iki šiol tas priedas buvo užvažiavimą ir atsiskaitymo lapely taip fiksuodavo

Sveiki,
Kaip Jūs galvojate vyrui darbdavys pakeisti pareigas ,liepė pasirašyti sutikimą. Jo pareigos buvo vairuotojas,dabar liepia pasirašyti , vairuotojas - kelio darbininkas. Apie darbo užmokestį jokios kalbos.Vyras paprašė,kad pateiktų pasiūlymą kaip keisis darbo užmokesti dirbant du darbus. pasakė jokio pasiūlymo sako nepateiks, šiaip pridės, pagal tai kiek dirbs.
Darbo sutartį darbo užmokestis yra nurodytas taip mokėti nustatyta minimalų atlyginimą ir priedą už darbo rezultatus. Iki šiol gaudavo važiuojąmą priedą.
Ar gali darbdavys pradėti mokėti tik minimumą. Jeigu jis nepasirašo šio sutikimo.

Sveiki,gal turite pavyzduką isakymo ,kai keičiasi vyr buhaltere ir perduoda darbus viena buhalterė kitai

SVEIKI,noriu patarimo pagalbos kaip rivilėje pakeisti pareigybes.
ačiū

ačiū.man tas įrašas irgi nepatinka.Čia jau tokia politika.Pradėjus dirbti bandžiau įrodyti,kad turi būti rašomas. bet...

pareigų pakėlimas,bet darbo funkcija bus ta pati buvo pardavėja, dabar skyriaus vedėja.
Darbo sutartyse darbo atlyginimas nenurodomas ,yra rašoma nemažiau negu MMA nuatatyto LR

Sveiki,
keičiasi darbuotojo pareigybės ar reikalingas darbuotojo prašymas ar tik paruošti įsakymą ir darbo sutarties pakeitimus.

Tai darbo sutartyje turėtų būti pagal grafiką ar kaip kitaip tą punktą įrašyti,kažkodėl nenori ,kad būtų suminė laiko apskaita. gal kažkas esate susidūrėt,kai dirba slenkančiu grafiku,kaip darbo sutartyje rašote.