Dekretines ir motinystes pasalpa

ar grįšite į darbą ar ne, jokis įtakos nepadarys, bet kokiu atveju greičiausiai skaičiuos pagal pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU, tik procentai atitinkami

aš tai negryščiau į darbą - nafik sau nervus gadintis

Labadiena,iskilo toks klausimelis,man dekretines baigiasi 2013-08-19,tai motinystes pasalpa skaiciuos is 2012-07-01 iki 2013-06-30 ? Ar i motinystes pasalpos skaiciavima isiskaiciuoja dekretiniu ismoka,ligos pasalpos?Labai aciu uz atsakyma

Taip, laikotarpis šitas. Į vidurkio skaičiavimą bus įtrauktos ligos ir dekretinė išmoka (tiek, kiek jos pakliūva į nurodytą laikotarpį).

Viskas aisku.Tureciau dar viena klausimeli,jeigu man dekretines baigiasi rugpjucio 19 d.tai i sodra ir reikia eiti rugpjucio 19 d.ne veliau ir ne anksciau?Ir kokius dokumentus reikia tureti?Dar karta aciu

Besibaigiant NGA, parašote prašymą darbdaviui dėl išleidimo į VPA. Darbdavys turės per 3 d.d. perduoti Sodrai formą 9-SD. Kai ši forma bus pateikta, jau galite kreiptis į Sodrą. Kad ir kada tai vyktų - pašalpą už rugpjūčio pabaigą gausite ne anksčiau, kaip rugsėjo viduryje.
Į pačią Sodrą netgi nebūtina eiti, galima elektroniniu būdu užsipildyti prašymus.

Viskas aisku ,dar karta aciu

Laba visoms,
mano situacija tokia: dirbau 5 metus viename darbe iki 2012-09-07, isvykau I Anglija pusei metu, nuo 2013-03-20 stoviu DB. Darbe uždirbdavau apie 2400 popieriuje, is DB gaunu 650. Su vyru mastom apie antra vaikuti, noriu suzinoti, ar butu imanoma gauti kazkokias pasalpas, jei dabar pastociau ir isidarbinciau, kad ir uz minimuma. Tiesiog domina, uz kuri laikotarpi SODRA moketu ismokas (jei moketu...).
Labai dekoju uz atsakymus.

Priklausytų išmokos, jei įsidarbintumėt. Skaičiuojamos tokiu principu: jei dekretinės prasidėtų pvz. 2014 m. gegužę, tai skaičiuotų pagal 2013-04-01 - 2014-03-31. Vaiko priežiūros atostogoms pasislinktų maždaug 4 mėnesiais.

Atleiskite, o ką reiškia pasislinktų 4 mėnesiais?...

Tai reiškia tai, kad vaiko priežiūros atostogos prasideda pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, o šios trunka apie 4 mėnesius (126 k.d., na, dar kartais pridedama 14 k.d. už komplikuotą gimdymą). O paskaičiavimo laikotarpis parenkamas analogišku principu.

Labai ačiū už atsakymus :)

Laba diena,
Norėjau pasiteirauti: pirma vaikuti pagimdžiau 2011 gegužę, tačiau nuo 2mėn nedirbau ir jokių išmokų negavau. Esu išdirbusi su pertraukomis nuo 2009 liepos iki 2010 rugsėjo - gaunasi 12mėn, tačiau nepilnu etatu. Dabar vėl laukiuosi (pirmagimiui 2metukai ir 4 mėn.). Ar galėčiau dabar įsidarbinus, gimus vaikeliui gauti išmokas? Iš anksto dėkoju už atsakymą.

Ar teisingai supratau, kad pašalpų negavote už pirmąjį vaikutį?

Laba diena,
noriu paklaustimjei nedirbu metus laiko,o dabar isidarbinau,po kiek laiko galeciau pastoti,kad galeciau iseiti i dekretines ir gauciau motinystes pasalpa,aciu.

Skaičiuokite taip, kad iki išėjimo į dekretines atostogas per paskutinius 24 mėnesius susidarytų 12 pilnų dirbtų mėnesių. Pajamų atžvilgiu, geriausia būtų kuo ilgiau padirbėti...

Taip, už pirmąjį nieko negavau

Tada šis laikas į stažą nebus įskaičiuojamas. Na, yra dar toks Nuostatų punktas - nors aš jo ir nelabai suprantu. Tie minimi 24 mėnesiai - ir yra laikas kada esi vaiko priežiūros atostogose, "iki vaikui suėjo dveji metai".

16. Jeigu apdraustasis asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas jam skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio, iki vaikui sukako dveji metai.

Siūlyčiau pasidomėti Sodroje dėl stažo apskaičiavimo - gal jie aiškiau pakomentuos. O nesant stažo, pašalpų nemokės...

sveiki, noreciau pasiteirauti. vaiko prieziuros atostogose buvau du metus ir siu metu rugsejo 23 diena baigesi, ar man dar priklauso tie pinigai uz 23 rugsejo dienas?
aciu

taip, priklauso