Dekretines ir motinystes pasalpa

Gali suteikti ir 30 sav + 10,15,20 dienų. Būtų gerai spėti iki gimdymo.

Bet ar lygiai ta diena kai sueina 30 sav galima iseit atostogu, ar reikia laukt tos 30 sav + 1 dienos?

Gali suteikti ir suėjus 30 savaičių (arba vėliau)

66. Elektroniniai nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimai 126 kalendorinėms dienoms (70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 kalendorinėms dienoms po gimdymo) išduodami moterims, suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių.

Jei, išdavus nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą 126 kalendorinėms dienoms, moteris dėl išmokos į Fondo valdybos teritorinį skyrių nesikreipė arba priimtas neigiamas Fondo valdybos teritorinio skyriaus sprendimas dėl išmokos skyrimo, arba moteris šios išmokos atsisakė, moters prašymu nėštumo metu moterį prižiūrintis gydytojas gali išduoti naują pažymėjimą dėl to paties nėštumo.

Jei nėščia moteris iki gimdymo į asmens sveikatos priežiūros įstaigą dėl šio pažymėjimo išdavimo, suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių, nesikreipė ar pažymėjimo atsisakė, gimdymą priėmusios asmens sveikatos priežiūros įstaigos gydytojas elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą gali išduoti 56 kalendorinėms dienoms po gimdymo. Tokiu atveju pažymėjime nurodoma gimdymo data.

Gal kas turite skaičiuokle prelimenria dekretui apskaičiuoti ir vaiko priežiūrai

skaičiuoklė_3.xls

Arapsimoka kelti alga, arba darbintys kitur, nes man atrodo kad dabar jau tai neapsimoka, kaip pats savo lešom dar moki mokesčius. Uch klienta turiu, galvos skausmas

Galvojau, jau jus sveikinti
Pasiskaičiuokite ar verta. Aš pasiėmiau lapą ir skaičiavau koks skirtumas susidaro, tačiau užtrukau. Tai kadangi skaičiavau dėl savęs, tai nebuvo gaila laiko. O jums kai dėl kliento, tai spręskite pati, ar verta

Ačiu ačiu, paskaiciuosiu gi kes buhalterei visagalei :) Bet is bendro isprusimo kiek pamenu kad neapsimoka nes atemus sumoketus mokescius gaus daugiau bet padalinus tai per 2 metus tai tas daugau bus mizernas