Iseitines pasalpos iseinant i pensija
T
2010-12-09 15:44
taketas
2011-09-11 07-08
[quote:0483b5ec8a]
Ar iseinant is darbo rysium su isejimu i pensija 2 men iseitine moka pagrindine darboviete ar ir imone, kurioje dirba antraeilese pareigose.Ar imones direktoriui irgi reikia moketi 2 men iseitine, ar tai akcininku reikalas[/quote]
Ar iseinant is darbo rysium su isejimu i pensija 2 men iseitine moka pagrindine darboviete ar ir imone, kurioje dirba antraeilese pareigose.Ar imones direktoriui irgi reikia moketi 2 men iseitine, ar tai akcininku reikalas[/quote]
Elste
27356
2010-12-09 15:47
Elste
2011-09-11 07-08
taketas rašė: [quote:c75f458081]
Ar iseinant is darbo rysium su isejimu i pensija 2 men iseitine moka pagrindine darboviete ar ir imone, kurioje dirba antraeilese pareigose.Ar imones direktoriui irgi reikia moketi 2 men iseitine, ar tai akcininku reikalas[/quote]
DK 127 str. 2 d. priklauso visiems, kurie iš tos įmonės iteina į pensiją 2 mėn. VDU dydžio išeitinė!!!!
nesvarbu, koks jų darbo laikas buvo, kokia darbo sutartis buvo sudaryta.
Ir tai visai ne akcininkų reikalas, tai yra Darbo kodekso normos, kurios privalomos visiems.
taketas rašė: [quote:c75f458081]
Ar iseinant is darbo rysium su isejimu i pensija 2 men iseitine moka pagrindine darboviete ar ir imone, kurioje dirba antraeilese pareigose.Ar imones direktoriui irgi reikia moketi 2 men iseitine, ar tai akcininku reikalas
DK 127 str. 2 d. priklauso visiems, kurie iš tos įmonės iteina į pensiją 2 mėn. VDU dydžio išeitinė!!!!
nesvarbu, koks jų darbo laikas buvo, kokia darbo sutartis buvo sudaryta.
Ir tai visai ne akcininkų reikalas, tai yra Darbo kodekso normos, kurios privalomos visiems.
V
2010-12-22 20:36
Vaikutis
2011-09-11 07-09
Sveiki, norėjau pasiklaust tokio dalyko:
jei darbuotojas, kurio gimtadienis sakykim bus 2011-11-11 ir jam sukaks pakankamai metų, kad išeitų į pensiją, norės iš darbo išeiti 2011-10-31 (su ta mintim, kad už 11 mėn. nesumažintų pensijos)
Ar toks darbuotojas turi teisę į dviejų mėn. išeitinę kompensaciją pagal LR DK 127 str. 2 d.? Ir ar gali prašyme nuroditį šį LR DK straipsnį?
jei darbuotojas, kurio gimtadienis sakykim bus 2011-11-11 ir jam sukaks pakankamai metų, kad išeitų į pensiją, norės iš darbo išeiti 2011-10-31 (su ta mintim, kad už 11 mėn. nesumažintų pensijos)
Ar toks darbuotojas turi teisę į dviejų mėn. išeitinę kompensaciją pagal LR DK 127 str. 2 d.? Ir ar gali prašyme nuroditį šį LR DK straipsnį?
Tininga
50021
2010-12-23 07:37
Tininga
2011-09-11 07-09
Vaikutis rašė: Sveiki, norėjau pasiklaust tokio dalyko:
jei darbuotojas, kurio gimtadienis sakykim bus 2011-11-11 ir jam sukaks pakankamai metų, kad išeitų į pensiją, norės iš darbo išeiti 2011-10-31 (su ta mintim, kad už 11 mėn. nesumažintų pensijos)
Ar toks darbuotojas turi teisę į dviejų mėn. išeitinę kompensaciją pagal LR DK 127 str. 2 d.? Ir ar gali prašyme nuroditį šį LR DK straipsnį?
Mano nuomone - ne. Nes spalio 31 d. jis dar nėra įgijęs teisės į senatvės pensiją.
DK byloja: "Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų, jeigu jis įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje."
Tačiau jums niekas netrukdo darbo santykius nutraukti šalių sutarimu pagal 125 str., bei išmokėti išeinančiam darbuotojui sutarto dydžio kompensaciją.
Vaikutis rašė: Sveiki, norėjau pasiklaust tokio dalyko:
jei darbuotojas, kurio gimtadienis sakykim bus 2011-11-11 ir jam sukaks pakankamai metų, kad išeitų į pensiją, norės iš darbo išeiti 2011-10-31 (su ta mintim, kad už 11 mėn. nesumažintų pensijos)
Ar toks darbuotojas turi teisę į dviejų mėn. išeitinę kompensaciją pagal LR DK 127 str. 2 d.? Ir ar gali prašyme nuroditį šį LR DK straipsnį?
Mano nuomone - ne. Nes spalio 31 d. jis dar nėra įgijęs teisės į senatvės pensiją.
DK byloja: "Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų, jeigu jis įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje."
Tačiau jums niekas netrukdo darbo santykius nutraukti šalių sutarimu pagal 125 str., bei išmokėti išeinančiam darbuotojui sutarto dydžio kompensaciją.
E
2011-04-10 11:09
ElzeJ
2011-09-11 07-19
Tininga rašė:
Vaikutis rašė: Sveiki, norėjau pasiklaust tokio dalyko:
jei darbuotojas, kurio gimtadienis sakykim bus 2011-11-11 ir jam sukaks pakankamai metų, kad išeitų į pensiją, norės iš darbo išeiti 2011-10-31 (su ta mintim, kad už 11 mėn. nesumažintų pensijos)
Ar toks darbuotojas turi teisę į dviejų mėn. išeitinę kompensaciją pagal LR DK 127 str. 2 d.? Ir ar gali prašyme nuroditį šį LR DK straipsnį?
Mano nuomone - ne. Nes spalio 31 d. jis dar nėra įgijęs teisės į senatvės pensiją.
DK byloja: "Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų, jeigu jis įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje."
Tačiau jums niekas netrukdo darbo santykius nutraukti šalių sutarimu pagal 125 str., bei išmokėti išeinančiam darbuotojui sutarto dydžio kompensaciją.
Tininga rašė:
Vaikutis rašė: Sveiki, norėjau pasiklaust tokio dalyko:
jei darbuotojas, kurio gimtadienis sakykim bus 2011-11-11 ir jam sukaks pakankamai metų, kad išeitų į pensiją, norės iš darbo išeiti 2011-10-31 (su ta mintim, kad už 11 mėn. nesumažintų pensijos)
Ar toks darbuotojas turi teisę į dviejų mėn. išeitinę kompensaciją pagal LR DK 127 str. 2 d.? Ir ar gali prašyme nuroditį šį LR DK straipsnį?
Mano nuomone - ne. Nes spalio 31 d. jis dar nėra įgijęs teisės į senatvės pensiją.
DK byloja: "Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų, jeigu jis įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje."
Tačiau jums niekas netrukdo darbo santykius nutraukti šalių sutarimu pagal 125 str., bei išmokėti išeinančiam darbuotojui sutarto dydžio kompensaciją.
E
2011-04-10 11:22
ElzeJ
2011-09-11 07-19
Laba diena,prie to pačio aš dar norėjau paklausti ,ar man nepriklauso išeitinė išmoka išeinant į pensiją, pagal D.K. 140 strp. 5) dalį , 5 mėnesių vidutinė darbo užmokesčio dydžio,jei aš vienoje biudžetinėje įstaigoje esu išdirbus 18 ir daugiau metų,jei ne ,tai kam tada taikomas tas straipsnis,ar čia viskas priklauso nuo įstaigos vadovo malonės 
Jei kas galite -atsakykite,būsiu labai Dėkinga
[size=18][/size]
Jei kas galite -atsakykite,būsiu labai Dėkinga
[size=18][/size]
E
2011-04-10 13:13
ElzeJ
2011-09-11 07-19
Pirmiausia dėkoju Lukui Pacioliui už greitą ir išsąmų atsakymą,norėjau užduoti dar vieną man neaišku atvejį,pvz; dirbu įstaigoje daugiau nei 10 metų ir susergu ,negaliu pagal tą ligą atlikti tiesioginio darbo(nepraeinu med.komisijos) ir negaliu dirbti jokių pasiūlytų darbų,nes jie yra dar sunkesni ir ar aš galėčiau gauti išeitinę kompensaciją už 2 mėnesius ir pagal kokį straipsnį reikia rašyti atleidimo pareiškimą 
Elste
27356
2011-04-11 08:16
Elste
2011-09-11 07-19
Luka_Paciolis rašė: Darbuotojas pateikė Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos išvadą, kurioje nurodyta, kad jis gali dirbti, bet ne visą darbo dieną. Tačiau darbuotojas pageidauja ir toliau dirbti visą 8 valandų darbo dieną. Kaip tokiu atveju turėtų elgtis darbdavys?[/url]Tokiu atveju, darbdavys tenkina darbuotojo norą. Nes pagal DK 146 str. 1 d. 2 p. ne visas darbolaikas nustatomas darbuotojo reikalavimu pagal sveikatos įstaigos išvadą. Tai, jeigu darbuotojas nereikalauja, tai darbdavys ir nekeičia darbo laiko.
Luka_Paciolis rašė: Darbuotojas pateikė Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos išvadą, kurioje nurodyta, kad jis gali dirbti, bet ne visą darbo dieną. Tačiau darbuotojas pageidauja ir toliau dirbti visą 8 valandų darbo dieną. Kaip tokiu atveju turėtų elgtis darbdavys?[/url]
Elste
27356
2011-04-11 10:10
Elste
2011-09-11 07-19
Luka_Paciolis rašė: Ačiū, Elste, už atsakymą
Tačiau tai nebuvo klausimas į kurį reikėtų atsakyti, tai buvo nuoroda į VDI konsultacijų puslapį ir į šį klausimą atsakė VDI konsultantai
tai kad buvo su klaustuku gale
tai reiškia klausimas - tai ir atsakiau
Luka_Paciolis rašė: Ačiū, Elste, už atsakymą
Tačiau tai nebuvo klausimas į kurį reikėtų atsakyti, tai buvo nuoroda į VDI konsultacijų puslapį ir į šį klausimą atsakė VDI konsultantai
tai kad buvo su klaustuku gale
tai reiškia klausimas - tai ir atsakiau
E
2011-04-12 19:32
ElzeJ
2011-09-11 07-19
Sveiki,norėjau paklausti porą klausimų;
1) Ar profesinė -technikos mokykla įeina į darbo stažą kurią baigiau 1969m.
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).
1) Ar profesinė -technikos mokykla įeina į darbo stažą kurią baigiau 1969m.
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).
C
2011-04-12 19:34
CoIop
1. manyčiau ne.
2. manyčiau ne.
3. Palaukime kol kas nors man pritars ( arba mano spėjimą pataisys :)
2. manyčiau ne.
3. Palaukime kol kas nors man pritars ( arba mano spėjimą pataisys :)
DKate
3341
2011-04-12 21:28
DKate
2011-09-11 07-19
ElzeJ rašė: Sveiki,norėjau paklausti porą klausimų;
1) Ar profesinė -technikos mokykla įeina į darbo stažą kurią baigiau 1969m.
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).
Naudingiau būtų tuos du mėnesius padirbti. Išeidami iš darbo suėjus pensijiniam amžiui, gausite dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio išeitinę išmoką. Darbo stažas ir darbo užmokestis turi šiokią tokią įtaką pensijos dydžiui. Dirbantys pensijinio amžiaus žmonės kasmet kreipiasi, kad perskaičiuotų pensiją (priskaičiuotų papildomus darbo metus). Tiksliau nežinau, nes man iki pensijos dar toli
.
ElzeJ rašė: Sveiki,norėjau paklausti porą klausimų;
1) Ar profesinė -technikos mokykla įeina į darbo stažą kurią baigiau 1969m.
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).
Naudingiau būtų tuos du mėnesius padirbti. Išeidami iš darbo suėjus pensijiniam amžiui, gausite dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio išeitinę išmoką. Darbo stažas ir darbo užmokestis turi šiokią tokią įtaką pensijos dydžiui. Dirbantys pensijinio amžiaus žmonės kasmet kreipiasi, kad perskaičiuotų pensiją (priskaičiuotų papildomus darbo metus). Tiksliau nežinau, nes man iki pensijos dar toli
.
E
2011-04-13 18:09
ElzeJ
Laba diena,gal dar man konkrečiau pagal tą klausimą pakonsultuos sodros darbuotojas,kiek iš gandų girdėjau ,kad pensijos dydis labai priklauso iš paskutinių dirbtų mėnesių prieš pensiją
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).
E
2011-04-13 18:15
ElzeJ
2011-09-11 07-19
DKate rašė:
ElzeJ rašė: Sveiki,norėjau paklausti porą klausimų;
1) Ar profesinė -technikos mokykla įeina į darbo stažą kurią baigiau 1969m.
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).
Naudingiau būtų tuos du mėnesius padirbti. Išeidami iš darbo suėjus pensijiniam amžiui, gausite dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio išeitinę išmoką. Darbo stažas ir darbo užmokestis turi šiokią tokią įtaką pensijos dydžiui. Dirbantys pensijinio amžiaus žmonės kasmet kreipiasi, kad perskaičiuotų pensiją (priskaičiuotų papildomus darbo metus). Tiksliau nežinau, nes man iki pensijos dar toli.
Dėkoju už atsakymą,taip padirbėti aišku būtų gerai tuos 2 mėnesius,bet sveikatos nebedaug kai metų jau tiek
DKate rašė:
ElzeJ rašė: Sveiki,norėjau paklausti porą klausimų;
1) Ar profesinė -technikos mokykla įeina į darbo stažą kurią baigiau 1969m.
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).
Naudingiau būtų tuos du mėnesius padirbti. Išeidami iš darbo suėjus pensijiniam amžiui, gausite dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio išeitinę išmoką. Darbo stažas ir darbo užmokestis turi šiokią tokią įtaką pensijos dydžiui. Dirbantys pensijinio amžiaus žmonės kasmet kreipiasi, kad perskaičiuotų pensiją (priskaičiuotų papildomus darbo metus). Tiksliau nežinau, nes man iki pensijos dar toli
.Dėkoju už atsakymą,taip padirbėti aišku būtų gerai tuos 2 mėnesius,bet sveikatos nebedaug kai metų jau tiek
DKate
3341
2011-04-13 18:15
DKate
2011-09-11 07-19
ElzeJ rašė: Laba diena,gal dar man konkrečiau pagal tą klausimą pakonsultuos sodros darbuotojas,kiek iš gandų girdėjau ,kad pensijos dydis labai priklauso iš paskutinių dirbtų mėnesių prieš pensiją
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).
Girdėjau, kad moteriškės pasiskambina ar nuvyksta į savo pensijų poskyrius ir viską sužino. Tame tarpe ir konkrečias sumas. Nežinau, ar Tax'e yra Sodros specialistų.
ElzeJ rašė: Laba diena,gal dar man konkrečiau pagal tą klausimą pakonsultuos sodros darbuotojas,kiek iš gandų girdėjau ,kad pensijos dydis labai priklauso iš paskutinių dirbtų mėnesių prieš pensiją
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).Girdėjau, kad moteriškės pasiskambina ar nuvyksta į savo pensijų poskyrius ir viską sužino. Tame tarpe ir konkrečias sumas. Nežinau, ar Tax'e yra Sodros specialistų.
E
2011-04-13 18:27
ElzeJ
2011-09-11 07-19
DKate rašė:
ElzeJ rašė: Laba diena,gal dar man konkrečiau pagal tą klausimą pakonsultuos sodros darbuotojas,kiek iš gandų girdėjau ,kad pensijos dydis labai priklauso iš paskutinių dirbtų mėnesių prieš pensiją
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).
Girdėjau, kad moteriškės pasiskambina ar nuvyksta į savo pensijų poskyrius ir viską sužino. Tame tarpe ir konkrečias sumas. Nežinau, ar Tax'e yra Sodros specialistų.
Reikia tikėtis, kad čia yra ir sodros specialistų,o nuvykus į sodrą niekas neskuba konkrečiai paaiškinti
DKate rašė:
ElzeJ rašė: Laba diena,gal dar man konkrečiau pagal tą klausimą pakonsultuos sodros darbuotojas,kiek iš gandų girdėjau ,kad pensijos dydis labai priklauso iš paskutinių dirbtų mėnesių prieš pensiją
2) Ar nukentės pensijos dydis,jeigu aš išeisiu savo noru prieš 2 mėnesius iki pensijos gavimo ir stosiu į darbo biržą,(nepertraukiamas darbo stažas 41 metai).Girdėjau, kad moteriškės pasiskambina ar nuvyksta į savo pensijų poskyrius ir viską sužino. Tame tarpe ir konkrečias sumas. Nežinau, ar Tax'e yra Sodros specialistų.
Reikia tikėtis, kad čia yra ir sodros specialistų,o nuvykus į sodrą niekas neskuba konkrečiai paaiškinti
2
2011-04-13 19:44
246
[quote="ElzeJ"][quote="DKate"][quote="ElzeJ"]Laba diena,gal dar man konkrečiau pagal tą klausimą pakonsultuos sodros darbuotojas,kiek iš gandų girdėjau ,kad pensijos dydis labai priklauso iš paskutinių dirbtų mėnesių prieš pensiją
Man atrodo, jeigu sveikata leidžia dirbkite iki pensijos, administracija Jums išmokės 2 mėn. atlyginimo dydžio išeitinę kompensaciją, o kolektyvas dar ir dovanų pridės...
Perdaug nieko neskaičiuokite, nes pensijų skaičiavimo tvarkos keičiasi..ir SoDros darbuotojos nebūna visagalės. Sėkmės Jums.
Man atrodo, jeigu sveikata leidžia dirbkite iki pensijos, administracija Jums išmokės 2 mėn. atlyginimo dydžio išeitinę kompensaciją, o kolektyvas dar ir dovanų pridės...
Perdaug nieko neskaičiuokite, nes pensijų skaičiavimo tvarkos keičiasi..ir SoDros darbuotojos nebūna visagalės. Sėkmės Jums.
J
2011-05-05 14:43
jurga666
Sveiki,
Kaip būtų tokiu atveju, jei tarkim žmogus liepos mėnesį atostogauja, rugpjūčio mėnesį pasiima nemokamas atostogas, o nuo rugsėjo 1 d išeina į pensiją. Tai nuo kurių mėnesių jam reikėtų skaičiuoti 2 mėnesių išeitinę išmoką?
Ačiū už atsakymą.
Kaip būtų tokiu atveju, jei tarkim žmogus liepos mėnesį atostogauja, rugpjūčio mėnesį pasiima nemokamas atostogas, o nuo rugsėjo 1 d išeina į pensiją. Tai nuo kurių mėnesių jam reikėtų skaičiuoti 2 mėnesių išeitinę išmoką?
Ačiū už atsakymą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui