Pagal šitą punktą, lyg ir reikėtų skaičiuoti iš einamojo-skaičiuojamojo (sausio, mano atveju) mėnesio, bet gaunasi mažesni vidutinis dienos uždarbis, nei skaičiuojant iš 2006 metų mėnesių.
6.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šią Tvarką turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šioje Tvarkoje numatytas sąlygas.
Taigi, o kaip yra DABAR? Man atrodo reikia skaičiuoti, jei tai vėl PIRMINIS Nedarbingumo pažymėjimas, nes ką parašysi pastaboje? Nemoku, nes nėra tarpo tarp Nedarbingumo pažymėjimų:)? Kažkaip neįtikinamai skamba:).
Žmogus sirgo nuo 2007.01.02-2007.01.08 čia aišku VDU skaičiuojamas iš 10,11,12 mėn, O nuo 2007.01.09 vėl biliutenis (Pirmasis), tai VDU irgi skaičiuoti nuo 10,11,12 ar taip?
Kamilia rašė: Žmogus sirgo nuo 2007.01.02-2007.01.08 čia aišku VDU skaičiuojamas iš 10,11,12 mėn, O nuo 2007.01.09 vėl biliutenis (Pirmasis), tai VDU irgi skaičiuoti nuo 10,11,12 ar taip?
Kamilia rašė: Žmogus sirgo nuo 2007.01.02-2007.01.08 čia aišku VDU skaičiuojamas iš 10,11,12 mėn, O nuo 2007.01.09 vėl biliutenis (Pirmasis), tai VDU irgi skaičiuoti nuo 10,11,12 ar taip?
Taigi aukščiau buvo rašyta, kad nereikia skaičiuoti už 2 dienas, jeigu nėra tarpo tarp nedarbingumo pažymėjimų.
Kamilia rašė: Žmogus sirgo nuo 2007.01.02-2007.01.08 čia aišku VDU skaičiuojamas iš 10,11,12 mėn, O nuo 2007.01.09 vėl biliutenis (Pirmasis), tai VDU irgi skaičiuoti nuo 10,11,12 ar taip?
Truputį auksčiau paskaityk komentarus, rasi atsakymą.
LAbux.
Klausimelis. Jei darbuotojas sirgo nuo vasario 5 iki 23 d. O sausio menesi buvo apmokamu atostogu 14 k.d. Tai skaiciuojant nedarbing. uz pirmas 2 dienas, kuriuos man tris menesius imti?
07 metu sausi ir 06 metu gruodi, lapkriti? Ar 06 metu 10-11-12 menesius?
Jolitux_ rašė: LAbux.
Klausimelis. Jei darbuotojas sirgo nuo vasario 5 iki 23 d. O sausio menesi buvo apmokamu atostogu 14 k.d. Tai skaiciuojant nedarbing. uz pirmas 2 dienas, kuriuos man tris menesius imti?
07 metu sausi ir 06 metu gruodi, lapkriti? Ar 06 metu 10-11-12 menesius?
Labai dekoju uz atsakymus.
2006.11
2006.12
2007.01
Imi faktiškai dirbtas dienas ir už jas prisk. DU.
Jolitux_ rašė: LAbux.
Klausimelis. Jei darbuotojas sirgo nuo vasario 5 iki 23 d. O sausio menesi buvo apmokamu atostogu 14 k.d. Tai skaiciuojant nedarbing. uz pirmas 2 dienas, kuriuos man tris menesius imti?
07 metu sausi ir 06 metu gruodi, lapkriti? Ar 06 metu 10-11-12 menesius?
Labai dekoju uz atsakymus.
2006.11
2006.12
2007.01
Imi faktiškai dirbtas dienas ir už jas prisk. DU.