darbo sutartis
Tininga
50023
2016-11-30 13:56
Tininga
wolf rašė:
Jei pas jus UAB - tai "išimtiniai" atvejai jums netaikomi.
Kiek pamenu taikomas 6 mėn. laikotarpis karininkams - reikia ieškoti jų veikla regl. įstatyme.
Bet karininkams ir DK nėra taikomas...
wolf rašė:
Jei pas jus UAB - tai "išimtiniai" atvejai jums netaikomi.
Kiek pamenu taikomas 6 mėn. laikotarpis karininkams - reikia ieškoti jų veikla regl. įstatyme.
F
2016-11-30 14:08
Fin24
taip esam UAB, tiesiog idomu, kada galima det ilgesni termina nei standartini
Tininga
50023
2016-11-30 14:09
Tininga
Fin24 rašė:
taip esam UAB, tiesiog idomu, kada galima det ilgesni termina nei standartini
Šiuo metu tas terminas yra 3 mėnesiai.
Fin24 rašė:
taip esam UAB, tiesiog idomu, kada galima det ilgesni termina nei standartini
F
2016-11-30 14:20
Fin24
kitas atvejas. iki termino pasibaigimo darbdavys gali atleisti darbuotoja, ispejas pries 3d. iki atleidimo dienos tyrint tam tikrus nepasitenkinimo irodymus....klausimas! jei darbuotojas nesutinka,tad rasai akta, kuriame ivardini nesutikima ir...kas toliau? darai viska, kas priklauso atleidimo procedurai.....?
wolf
11173
2016-11-30 14:38
wolf
Tininga rašė:
wolf rašė:
Jei pas jus UAB - tai "išimtiniai" atvejai jums netaikomi.
Kiek pamenu taikomas 6 mėn. laikotarpis karininkams - reikia ieškoti jų veikla regl. įstatyme.
Bet karininkams ir DK nėra taikomas...
Tininga nebusiu labai kritiskas (nes su jais nedirbu), bet Karo tarnybos istatyme yra nuorodos į DK.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.15C705E...
Tininga rašė:
wolf rašė:
Jei pas jus UAB - tai "išimtiniai" atvejai jums netaikomi.
Kiek pamenu taikomas 6 mėn. laikotarpis karininkams - reikia ieškoti jų veikla regl. įstatyme.
Tininga nebusiu labai kritiskas (nes su jais nedirbu), bet Karo tarnybos istatyme yra nuorodos į DK.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.15C705E...
wolf
11173
2016-11-30 14:39
wolf
Fin24 rašė:
kitas atvejas. iki termino pasibaigimo darbdavys gali atleisti darbuotoja, ispejas pries 3d. iki atleidimo dienos tyrint tam tikrus nepasitenkinimo irodymus....klausimas! jei darbuotojas nesutinka,tad rasai akta, kuriame ivardini nesutikima ir...kas toliau? darai viska, kas priklauso atleidimo procedurai.....?
Tikrai taip. Galu gale jie ginčas išliks jis bus perkeltas į kitas instancijas.
Fin24 rašė:
kitas atvejas. iki termino pasibaigimo darbdavys gali atleisti darbuotoja, ispejas pries 3d. iki atleidimo dienos tyrint tam tikrus nepasitenkinimo irodymus....klausimas! jei darbuotojas nesutinka,tad rasai akta, kuriame ivardini nesutikima ir...kas toliau? darai viska, kas priklauso atleidimo procedurai.....?
Tikrai taip. Galu gale jie ginčas išliks jis bus perkeltas į kitas instancijas.
Tininga
50023
2016-11-30 15:01
Tininga
wolf rašė:
Tininga nebusiu labai kritiskas (nes su jais nedirbu), bet Karo tarnybos istatyme yra nuorodos į DK.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.15C705E...
Manau, kad pagrindinis regklamentuojantis įstatymas jiems ir yra šis įstatymas, statutai ir pan. Išbandymo laikotarpis jame taip pat atskirai aprašytas. 
Nebent kai kurios sritys nukreipiamos į DK...
wolf rašė:
Tininga nebusiu labai kritiskas (nes su jais nedirbu), bet Karo tarnybos istatyme yra nuorodos į DK.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.15C705E...
Nebent kai kurios sritys nukreipiamos į DK...
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui