darbo sutartis

Kaip sprendziate problema kai dirbi keliose antraeilese, pvz. 6-8 pildant darbo laiko tabelius? Jeigu is viso galima dirbti 12 val., dabar pagal pazymas viska suseks, tai iseina, kad reikia pildyti, kad antraeilese dirbi po puse valandos per diena arba 4 val i savaite?

Taip ir darau, 1 dieną per savaitę - 4 darbo valandas. Kas belieka?

O ką daryti jeigu parašus dedu kas antrą dieną?..

Žinau, kad padėtis be išeities, bet gal kas turite gerą patarimą?

Sveiki. Gal kas turit po ranka Darbo Kodeksą. Ką reiškia šis punktas?

7. Darbuotojams, kuriems nustatytas sutrumpintas darbo laikas (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 145 straipsnio 1 dalies 1 punktas), eiti antraeilių pareigų (dirbti darbo) neleidžiama.
Kas tai per darbuotojai?

Nejaugi tingi atsiversti LRS.lt ir susiieškoti. 5 sekundžių reikalas.....
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų nustatytus leistinus ribinius dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę;
3) asmenims, dirbantiems naktį.

Nurodyti darbo pradžią ir pabaigą.-iš vidaus taisyklių

Aš rašau po 1 val kiekvieną darbo dieną antraeilėse, taip mano parašai gali būti kiekvieną dieną.

Tikrai nematau jokios problemos. Jau pusė metų kaip susitvarkiau šį reikalą. 12 val. per dieną neviršiju.
Išsiskaičiavau taip: kur forminta 0,5 etato - rašau tabeliuose po 4 val. antradieniais ir ketvirtadieniais, o kur forminta 2 val. arba 1 val. - rašau pirmadieniais, trečiadieniais ir penktadieniais. Viskas puikiausiai susidėlioja.
Kodėl manote, kad jei dirbi 0,5 etato, tai būtinai kas dien reikia dirbti po 4 val.? Gali iš viso kartą per savaitę įrašyti 4 ar kad ir 1 val. darbo laiko, kas draudžia?
Čia galima būtų tik susirūpinti dėl parašų ant dokų, tačiau pas mus iki šiol kaip jau esu kažkada rašiusi, prie buhalterių ir direktorių nesikabinėjama. Bent iki šiol nekibo. Nežinau, kaip bus toliau. Jeigu kibs, paprašysiu, kad parodytų kitą išeitį.

Loreta, kiekvienas pagal savo darbų kiekį skaičiuoja, todėl gali leisti sau 4 d.val., o šiaip juk galima kaip patogu susidėlioti.
Tik tos pažymos iš darbdavių nelabai mums patinka...

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1693...

O aš vėl susinervinau. Dėl tų "Dėl atskirų darbo sutarčių ypatumų patvirtinimo".
Visose seminaruose, visur kur įmanoma, buvo pabrėžiama, kag įsigaliojus naujam DK, tokia sąvoka kaip PAGRINDINĖ DARBOVIETĖ nebeegzistuoja. Perskaičiau visą DK- akurat niekur nėra., bet yra "antraeilės pareigos", t. y. yra išvestinė sąvoka, neturint pagrindinės. Skaitau toliau, dar gražiau, "antraeilės pareigos", tai suprask tos, kurias atlieki toje pačioje darbovietėje prie pagrindinių. Atrodo, aišku, bet dar yra "dirbantiems darbus KITOJE darbovietėje", atseit antraeilės pareigos vėl. Kas ta KITA???? Jei turiu darbovietę A ir B, tai sėdint darbovietėje A, kita darbovietė B, o sėdint darbovietėje B, kita pasidaro A.
Toliau tos "antraeilės pareigos" susipainioja su PAGRINDINE darboviete, nes, matai, pagrindinei pranešti reikia, kad antraeilėse dirbi. Čia kuri ta pagrindinė????? Jei turiu 6 darbovietes, visose dirbu po 2 valandas, tai kuri iš jų????
Žodžiu taip- be 0.5 litro nesuprasi.

Dalia, nesinervuok... Savaitgalį teks turbūt ne vieną litrą išmaukti, kad suprastum... Nors kažin, ar padės...

Žodžiu, dar papildomai popierių dėl tų antraeilių,- o šiaip jų ir taip netrūksta.

kol jie patys nesutvarkys tų sąvokų, vis tik pagrindine laikau tą, kurioje taikomas .
O dėl tų pažymų - ko jūs nervinatės? Susirašysiu aš tas pažymas, įsisegsiu šalia darbo sutarties, ir tegul tupi. Argi sunku? Jeigu čia dėl to, kad nenorit, kad šefai žinotų, kur kitur dirbat, tai jiems ir nerodykit, parodysit tikrintojams kai reikės.
Nu nežinau, pas mus tokios problemos nekyla. Mano visi šefai žino, kur dar dirbu, jie vieni per kitus mane susirado ir dėl to nesipyksta ir jokių pretenzijų nereiškia. Aš jiems į darbus nesiprašiau per jėgą.

Man uzstrigo "turi pateikti pažymas apie darbo laiko kitose darbovietėse pradžią ir pabaigą"
Niekur nedraudziama dirbti 4 val per diena kada nori. Mano darbo sutartyje nenurodytas konkretus laikas pvz: nuo 8.00 iki 12.00. Cia palikta man laisve. Mano darbas toks kad viena diena vienos imones labui tenka darbuotis is ryto, kita karta vakare, o kartais ir nakti , o kartais vienu metu abieju labui. Kaip galima pateikti pazyma apie pradzia ir pabaiga.

Teisingai, Satlai. O be to, kur parašyta, kad aš turiu sėdėti tas valandas ofise? Dirbu namuose, to įstatymas nedraudžia. Tegul ateina pas mane į namus - ar įsivaizduojate, kaip tai atrodys? Ateina 14 val. ir klausia: "Kurios įmonės valandas šiuo metu atidirbinėjate?" Pasižiūriu į tabelį ir sakau - "Pono Jono".
Kaip jums tai?

Och prigriebčiau aš tave. Pasižiūrėčiau, o ant stalo pono Petro balansas, pono Juozo koks biesas, tada pagal tuos popiergalius atlyginimą liepčiau- trigubai, sodrą ir GPM...

Pas mus pagrinde viesiem " antraeilininkams rašydavo 4 val ,kad nepakliųtų į rėmus "nepilnas darbo laikas",tokių nemažai.

Tu Dalia, nesikabinėk. Visų pirma, tavęs aš iš vis per duris neįsileisčiau. Tai mano privati valda.
Tai ką galvojat apie mano variantą?

Kas kuria tokius teises aktus. Pasirasineja aisku, bet kas kuria. Prasymas del taikymo paliktas darbuotojo atsakomybeje. O suziureti ar jis nepersidirba - negana to kad bando reglamentuoti toki subtilu dalyka, kas yra tik to zmogaus asmeninis reikalas, uzkrauta darbdaviui.
Jei kalbama apie darbo pavoju pervargus, tai mano direktorius dirba 5 metai be atostogu po 12-14 val. per diena, o vadybininkas po 2 savaiciu atsostogu sekmadieni aplaiste praejusias atostogas ir siandien darbe ziuri stiklinem akim i kavos puoduka jau pusantros valandos, direktorius jam darbo neduoda nes mato kad poatostogine depresija. Tai kas cia pavarges ?

Aš kaip Santa Klausas- per kaminą