Mažoji bendrija

Jei nėra MB narys, tai jo pajamos pagal civ sutartį yra A klasės, niekur nerašo, kad vadovas negali dar ir pagal DS dirbti. Tai ir paklauskit ką sodra pasakys, jei dar pagal DS vadybininku padarysite. Tik kai gausit atsakymą pasidalinkit

man prieme nari 1SD kaip direktoriu va kame beda bet cia maza beda.
pasikoliosiu ir istaisysiu klaida , cia ir man obiski neapsiziurejimas...
bet beda didesne: NARYS+DIREKTORIUS + VADYBININKAS
man reikia darbo sutarties kaip vadybininko. ar galiu? nerandu neikur info

Nario oficialiai per sodrą pagal DS įdarbinti nepavyks. Bet jis kaip MB narys dirbti gali viską, bet DS negali būti.
Tai reglamentuoja MB įstatymas.

Panagrinėkit žinutes, yra daug atsakymų apie tai. Viskas priklauso ką išsiima ar iš pelno: 02 kodu ar pelną ar civ sutartis vadovo 70kodas
Jei narys yra vadovas, tai sodrai mokama nuo 02 kodu išmokų.

deja deja praejo 1sd kaip sviestu apteptas ;)

Sveiki,
jeigu mažosios bendrijos narys teikia paskolą MB, ar reikia deklaruoti VMI ar dar kur nors?

VMI deklaruoti paskolos nereikia, bet ten su tom paskolom yra tricky part. Jei priskaičiuosi palūkanas, tai jos turės būti apmokestinamos kaip su darbo santykiais susijusios pajamos ar kažkas panašaus. Vienu žodžiu geriausia paskolą teikt be palūkanų, kad neužlipt ant grėblio.
Aš nesu atidžiai nagrinėjęs paskolų klausimą, tai mano atsakymas gali būti netikslus.

Taip.
Kuriais atvejais ir kada juridinis asmuo turi VMI pateikti duomenis (FR0711 forma) apie juridinių asmenų gautas ir suteiktas paskolas fiziniams asmenims

Labai ačiū už atsakyma :)

O ar gali MB suteikti paskolą savo darbuotojui? Jei tas įmonės darbuotojas yra mažosios bendrijos vadovo, vienintelio MB nario sutuoktinis?

Nėra niekur konkrečiai parašyta ar gali, ar negali. Labai slidus reikalas. Jei yra pinigų, tai geriau nariui išsiimti pelną ir rami galva. Jei paskola, tai palūkanas teks mokėti ne mažesnes kaip rinkos palūkanos, nepamažinti procento.

Sveiki,
Kaip nuo naujųjų keisis Sodros apmokestinimas mažųjų bendrijų nariams?
Šiuo metu pas mane mažojoje bendrijoje yra vienintelis narys ir jis pagal civilinę sutartį MB vadovas. Taip pat jis dirba kitoje UAB nepilnu etatu pagal darbo sutartį (yra draustas). Išmokų asmeniniams poreikiams iš MB neišsiiminėja, tai ir Sodros nemoka.
Ar mažajai bendrijai reikės mokėti Sodrą už jį po naujųjų jei jis ir toliau neišsiiminės lėšų savo poreikiams? Kaip bus su tuo Sodros skaičiavimu nuo MMA, ar ta tvarka kažkaip palies MB narių Sodrą?

Sveiki, noriu pasitikslinti:


1) MB direktorius yra vadovas ir yra vienintelis MB narys.
MB direktoriui (kaip vadovui) PERVEDAMA į banką 1000 EUR (užmokestis)
tai GPM bus 150 EUR?
ir deklaruojama kad išmokėta 1000 EUR
ir sumokėta 150 EUR GPM

na esmė ta kad GPM skaičiavimo metodika skiriasi nei kad DU atveju.


2) Pasikeitimai nuo 2018.
Aš radau tik tokį komentarą kas keičiasi nuo 2018
"2018m. pokyčiai

Nuo 2018m. sausio 1d. mažosios bendrijos vadovo, kuris nėra MB narys, pajamos apmokestinamos ne tik 25,3% VSD bet ir 9% PSD mokesčiu.

Kadangi išmokos MB vadovui, kuris nėra MB narys, priskiriamos prie A klasės pajamų, 9% PSD skirstomi: 6% atskaitomi iš vadovo ir 3% i6 MB lėšų."

tad jeigu MB vadovas yra MB narys viskas kaip ir po senovei?

Jei neims tai ir nemokės. Nuo MMA sumokės ta darbovietė, kur DS.

1. GPM mokėjimas yra pačiam . O įmonė deklaruos metam pasibaigus į FR471 1000 eur
2 nesikeitė

O jei nedirbs kitoje darbovietėje pagal darbo sutartį?

Tada PSD privaloma nuo ne mažesnės kaip MMA, jei nėra draustas valstybės: pensijos, maži vaikai ir.t.t
O VSD juk ir patys norėsit gaut ir ligos išmoką ir pensijai stažą kaupt, tai VSD bazė bus nuo išimtų 02 kodu pinigų 50 proc. Nori stažo pilnų metų išimi po 800, Gale metų perskaičiavimas vyks VSD ir PSD

www.sodra.lt/lt/naujienos/ka-reikia-zinoti-...


Nelieka socialinio draudimo įmokų „grindų“ (individualių įmonių savininkams ir mažųjų bendrijų nariams)

Nuo metų pradžios taip pat nebelieka socialinio draudimo įmokų „grindų“ individualių įmonių savininkams, mažųjų bendrijų nariams. Anksčiau jų socialinio draudimo įmokos turėjo būti ne mažesnės nei nuo minimalios mėnesio algos.

Kažkaip pažiūrėjus į šiandieninius pensininkus, nori nenori prieini išvados, kad principai pinigai šiandien yra geriau nei pinigai rytoj ir, kad geriausiai pinigai dirba kai pats juos kontroliuoji, o ne perduodi kažkam, yra teisingi, ir įdėjomis fix, tipo tu mums duok šiandien, o mes tau duosim kai tau bus sunku, nelabai ką čia suviliosi.

Taikoma tik VSD, o PSD lieka beveik tas pats.