Mažoji bendrija

Mažųjų bendrijų įstatymas rašo:
"26 straipsnis. Mažosios bendrijos pelno paskirstymas
2. Mažosios bendrijos pelnas gali būti paskirstomas jos nariams ir nepasibaigus mažosios bendrijos finansiniams metams – už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį.
3. Numatant skirstyti mažosios bendrijos pelną jos nariams už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį, mažoji bendrija privalo sudaryti trumpesnio negu finansiniai metai laikotarpio, už kurį skirstoma mažosios bendrijos nariams skirta pelno dalis, finansinių ataskaitų rinkinį."

e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.429530/asr

Sveiki, noriu paklausti ar taip galima elgtis turiu dvi įmones viena UAB kita MB. UAB užsiima prekyba, ir dirbu vienas. Dabar turiu problemų su sveikata ir kartais reikai pailsėti nuo darbo. Mane tuo momentu pavaduoja žmona. Tačiau aš jos nenoriu įdarbinti, nes jos darbas būtų epizodinis neprognozuojant laiko. Šiuo metu ji dirba vadinkim "neoficialiai". Tai pat turiu MB kuri beveik veiklos nevykdo. Mane domina galimybe žmoną priimti į MB kaip MB narį, tada MB su UAB susirašytų pardavimo paslaugų sutartį kada žmona oficialiai galėtų teikti pardavėjos paslaugas UAB pagal poreikį. Ar taip galima elgtis legalu ?

Aš manyčiau, kad nelabai įmanoma tokia situacija, bet gal ir klystu.
Galima būtų darbuotojo nuoma iš MB, bet tada turi būti žmogus, dirbantis su darbo sutartimi plius turėti teisę nuomoti darbuotojus. Ten visokių niuansų yra su ta nuoma, net neapsimokėtų apeidinėti , geriau tada į UAB darbinti ir tiek.
Gal tokiu atveju geriau tą veiklą perkelti į MB, o UAB stabdyti.

Sveiki. Kokia įregistruota MB veikla? nebent būtų tokia veikla kaip ''pardavėjų nuoma'', ir jų būtų ne viena ta pardavėja ir ne vien žmona. Dar vadinama rinkos kaina visur būtų. Bet čia jau darbiniai santykiai yra.

MB veikla, moksliniai tyrimai ir konsultacijos. Gal yra tada kokių kitų metodų kaip žmoga galėtų dirbti UAB neįdarbinta oficialiai.

O kodėl taip vengiat UAB įdarbint oficialiai ? Yra visokių lanksčių įdarbinimo sutarčių. Gal pavyktų ką pritaikyti. Reikia tik paanalizuoti, pritaikyti ir atlyginimą galėtute mokėti tik už nuo faktiškai dirbto laiko. O, kadangi rašėte, kad dirba retai, tai nebūtų daug tų mokesčių. Na, teisybė, yra sodros grindų niuansas, jei neturi jokių išimčių. Tada nieko neišeis, jei nėra išimčių dėl sodros grindų. Sodrai tektų mokėti nuo MMA.

UAB, dirba vos galą su galu sudurdamas kartais turiu įnesti kapitalo kad padengčiau įsiskolinimus, dėl to man įdarbinti žmogų ir dar mokėti papaildomai gali būti nepakeliama našta. Aš nežinau kokie galimi idarbinimo būdai pagal kokias sutartis, bet mokėti minimumą ir mokeščius aš galiu nebeišgalėti.

O žmona niekur daugiau nedirba ?

Žmona dirba kitame darbe, nuotoliu laisvu grafiku.

Tai sodrai nereikėtų mokėti nuo MMA. Galėtumėt jai mokėti valandinį darbo užmokestį už faktiškai dirbtą laiką.

OK o tai kokius mokeščiu tektu mokėti jei ji dabar yra dirbanti. Norėčiau turėti tik oficialiai kad ji turi pagrindą dirbti UAB, nesiekiant išmokėti atlyginimo. Ar yra dar kokie papildomi mokeščiai dėl to ?

Mokesčiams GPM ir sodrai. Abiems institucijoms nuo priskaičiuoto darbo užmokesčio. Bet ir žmonai
reikėtų algą išmokėti, nežiūrint to, kad Jūsų tikslas ne toks.

ačiū

Sveiki, įmonė pasirašė kurdama įstatini kapitalą 3000eur., bet tai ne piniginis o visokia įranga, įrankiais, nusipirkęs prieš kurdamas MB su kuriais darbuosis. Gal galite patarti kaip maždaug apskaitoje tai parodyti toki įstatini kapitalą.

Sveiki. Paskaitinėkit iš AVNT 38 VAS rekomendacijas, gal bus aiškiau. Įnašo vertę nusistato MB narių susirinkimas, ji turi būti artima rinkos vertei. Ar turi įsigijimo dokumentus tų daiktų? Ar buvo rodytas pirkimas iš MB nario tų daiktų. Įnašas bus 3 klasė, ir daiktai gal ILg turtas, gal atsargose(pagal daiktus). Ir jei pirkimas buvo, tai jie bus tokios vertės už kiek MB nupirko. Jei nebuvo pirkimo, tai MB gavo dovanų už 3000 eur, bet nepatyrė išlaidų.

Tai tas ir blogai neturėjo pirkimo dokumentu.

Sveiki, ar MB prie finansinių ataskaitų reikia aiškinamojo rašto

Reikia, bet jei tai nedidelė MB, tai turėtų užtekti "finansinė atskaitomybė sudaroma vadovaujantis 38
verslo apskaitos standartu „Neribotos civilinės atsakomybės juridinių asmenų ir mažųjų bendrijų
buhalterinė apskaita ir finansinės ataskaitos“ :)

Vadovas ir vienas darbuotojas , tai gal nereikia

Sveiki,
įkūriau MB. Prieš 5 metus kol neišėjau į VPA, dirbau su UAB, o MB "nečiupinėjau". Gal padėsite išsiaiškinti ar viską pridaviau VMI? Įmonė labai maža, tad buhalterio neįstengčiau pasisamdyti.

Direktorius yra ir narys. Atlygio 2024 m. neturėjo, lėšų neišsiminėjo - Neturiu teikti tuščios deklaracijos?
Kiek suprantu turiu pildyti FR0521, kadangi buvo piltąsi kuro.
Gal dar kažką esu pamiršusi? Žinoma, FA dar nepriduota.