IIF(mjw_metai<=10,28,iif(mjw_metai>10 and mjw_metai<=15,31,iif(mjw_metai>=16 and mjw_metai<=20,32,iif(mjw_metai>=21 and mjw_metai<=25,33,iif(mjw_metai>=26 and mjw_metai<=30,34,35)))))
tai bet ją reik rast, kur rašyt. o pas mane yra tas laukelis "priklauso atostogų" ir vsio. nei į jį įket tą formulę, nei ką. irašiau dar ten 30, tai jau kiek panašiau paskaičiavo. bet juk priklauso tai 28k.d. per metus, ane? tai reikia gi 28 rašyt...
Jeigu kinta darbuotojų darbo laikas, t.y. vietoj pilno etato lieka ketvirtis, pusė arba vėl grįžtama prie pilno, tai geriau personalo modulyje nurodyti atostogų formulę?
Tai formulė nesikeičia. Juk nesvarbu 1, 0,5 etato dirba darbuotojas ar 1 val. per mėn. Jam vis tiek priklauso 28 d. arba pailgintos atostogos, tik tuomet reikia įvesti per atostogų analizę papildomas.
tess, taip ir neatsakei man seniai seniai :D, kokia formulė t.b. kai yra atskaitymai pagal du vykdomuosius - pagal vieną 20proc ir pagal kitą 20proc. prie vieno vykdom.atskaitymo įrašyta formulė, skaičiuoja gerai - 20 proc, antras įvestas, bet pagal jį išvis neskaičiuoja. nesugalvoju, kur kas blogai? nes net priskaitymuos/atskaitymuose skaičiuojant DU tam žmogui, nėra atskaitymo pagal tą antrą vykdomąjį
Na taip. Ir aš bandžiau. Bet man skaičiuoja idomiai. Pagal pirmą VR gerai, o kai skaičiuoja pagal antrą tai suma paima ne išmokėjimui skirta, o jau su minuosuotu pirmu VR.