Kiek gauna buhalteris už darbą?

Pats požiūris - puikus.
Bet dabar pati sau atsakyk į klausimą: netenki šio darbo.
Gauni du identiškus naujo darbo pasiūlymus.
Viename moka 2000, kitame - 5000.
Ką pasirinksi?
Gali garsiai nesakyt...[/quote]

buvo panačių dilemų. Bet tikrai rinkčiausi tą, kur darbo sąlygos patogesnės, darbo pobūdis mielesnis. įmonės stabilumas, kolektyvas ir t.t.

buvo atveju, kai pasirinkau darbą, kuris arčiau namų, darbo pobūdis mielesnis ir kt., bet alga mažesnė. Tai pažystami sakė, ot durnė - taigi ten tokie pinigai.
Tai sakiau, pirmiau pasidomėkit, kur tą įmonė yra, kokio charakterio direktorius, tada suprasit, kad nafig ta jo siūloma alga.

ir dar. Juk dviejų visiškai identiškų pasiūlymų nebūna. Vis tiek kažkas skiriasi (nu ne alga).
O jeigu jau taip, sunku apsispręsti, kur geriau darbintis. Tai pasirenku, kuriame kabinetas jaukesnis, mielesnės spalvos sienos, baldų dizainas gražesnis.
Va taip va. O jeigu netikit, kad taip gali būti, kad ne alga svarbiausia. Kagi padarysi, kiekvienam savo.

Elste, o tu galvoji, kad žmogus, klausdamas, kiek uždirbs, nekreipia dėmesio į atmosferą darbe?
Manai, jis nemato, kokios spalvos užuolaidos?
Tai ir yra visuma. Tame tarpe ir darbo užmokestis.

Beje, dažniausiai tas, kuris sako, kad pinigai jam nesvarbu, kai nusiima, kaukę, pasirodo, kad tikrai ne pinigai jam svarbu... o jų kiekis :)

Norėčiau tikėti, kad esi išimtis :)

As ir panashiai manau kaip Elste, man atrodo algos nereik prashyt, o tiesiog stengtis gerai dirbt savo darba, bei viskuo dometis, rezultatas bus. Tai geriau nei eit pas shefa su tibeteika rankoj...mane tai zemintu..

taip, sutinku, kad mato visumą ir vertina viską kartu. Ir tikrai neskau, kad nereikia klausti atlyginimo. Tai būtų nesąmonė. Bet noriu tik pasakyti, kad nereikia vien tik dėl jo dirbti, vient tik į jį atsižvelgiant rinktis darbą.
Ir nesuprantu va tų, kurie telefonu paskambinę, klausia: čia reikia vadybininko? Kokia alga? Net nematęs tų sienų, užuolaidų ir kt.:))) Ir net nepaklausęs, koks tai darbas - kokybės vadybininko, tiekimo, pardavimų ar personalo. Ta prasme, ne nežino, ką jam reikės dirbti, už ką atsakyti, pirmiausia klausia algos. Nu vat to nesuprantu. Tai kaip tu žinosi ar čia daug sūlo, ar mažai, kai nežinai už ką tau tiek siūlo.

Labai nedaug įmonių manau turi tvirtą atlyginimų strategiją, todėl darbuotojus pastato į keblią situaciją. Kai ateini darbintis - tai atlyginimas ale konkurencingas, bet kriterijų gi nepasako, kada ir kaip tau tas atlyginimas kils. Todėl darbuotojas padirbes turi prašyti, jei neprašo, tai daugelio atveju direktoriai sako, kad jam nereikia, nes neprašo. Tai va tas zyzimas taip ir gaunasi.
O jei atėjus darbintis tos sąlygos konkrečiai aptariamos, tai išnyksta nesusipratimai ir nereikia paskui kažkaip maivytis,nes gi kaip ir nepadoru prašyti, kad ta atlyginimą padidintų

Ačiū, Elvusia. tikrai patikėk, nei jie, nei jų kiekis nerūpi. (matyt jau mūsų giminėj visi tokie "trenkti"

mane tai labiausia nervina tie kolegos, - "kam as stengsiuos jei algos visvien nekelia" i sedi subines i kavusia imerke... tai uz ka tau mokes? kad įmonės komunalinem naudojies? gal man pasiseke ar kaip bet as savo darbe alga susikeliau tik dirbdama o ne dejuodama ir meilikaudama. apsimetinedamas priesh sefa, neteksi kolegu palaikymo.

aš tada paklausiu tiesiai šviesiai, Elste kiek jūs uždirbate?

be to esate laiminga,kad neturite paskolos, o jei turintis žmogus paskolą, tai ką jis neklaus kiek uždirbs? aišku kad klaus ir dar kaip, juk jam svarbu ar jis bent jau paskolai uždirbs?
tik nereikia pradėti pasakoti, kad nepaskaičiavo savo galimybių. nors neatmetu galimbyės, kad tokių tikrai yra.

Elste, o gal išvis už dyką padirbėtumėt? , juk jums pinigai visiškai nesvarbu..kam jums jie...svarbu kad žaliuzės gražios spalvos bus...
Tokias diskusijas paskaičius susidaro įspūdis, kad buhalteriai ir per naktis kartais sėdi, ir nuo šeimos atėmę brangų laiką paaukoja vien dėl to malonumo dirbti....Pasakysiu tik viena, jei žmogui gyvenime neegzistuotų pinigai,tiksliau jei jų niekam nereikėtų, tai nafig visos tos buhalterijos, guliu geriau vasarą po krūmu pakritusi ir ausų nekrutinu...

Aš tai pvz. nuolat rašyčiau į tax.lt kokis 3000- 5000 ženklų ( ilgas ilgas) apžvalgas-pamąstymus apie ETT sprendimus. Jie nerealiai įdomūs.Ir sąskaitų korespondencijų daugiau už Pačiolį sugalvočiau.

Na taip ir buvo. Į pirmą darbvietę po mokslų kai darbinausi. Tai taip ir atsakiau į klausimą direktoriaus, kai paklausė, kiek norėtum gauti? Atsakau, nieko nenoriu, duokit tik dirbti ir įgauti patirties. Tai jis pasiūlė porą mėnesių biski daugiau nei minimumą (minimumas tada buvo atrodo 250 Lt). Bet jau po pirmo mėnesio dadėėjo 100, paskui po mėnesio dar 100. Ir taip pirmyn....

nu dabar tai pirštais užbadysit ir sakysit, kad netikit, kad šiais laikais už tiek pragyventi galima.

ką tik gavau atsiskaitymo lapelį, tai galiu tiksliai parašyt. Į rankas gaunu 1416 Lt. per mėnesį.

Savo klausimu užviriau didėliausią diskusiją,o atsakymą tik šį radau.
Su įdomumu perskaičiau visų samprotavimus,labai tiktų mano giminaitės mintis čia-ne pinigai svarbiausia,o jų kiekis.Taip ji pasakė pasirinkdama vidutinioko gyvenimą ne Lietuvoje,o Vokietijoje.
Taip aš galiu pragyvent iš 1300,neturiu šiuo metu jokių skolų,bet ir leisti sau daug ko negaliu,todėl ir noriu parduoti savo poilsį,nes tas poilsis gaunasi iš tokios algos tik namuose su iš bibliotekos pasiimta knyga.

bet tai nuostabus poilsis!!!

Kai aš derėjausi dėl pastarojo darbo, direktoriui pokalbio eigoje pasakiau, kad turiu įsipareigojimų, todėl negaliu sau leisti už mažiau dirbti, nes tada mano orumui bus bėda... jis sako: tai nėra teisinga argumentacija darbo užmokesčiui. Sakau, juk darbo kiekvienoje įmonėje visada yra ir dar už praeitus metus susikaupusio... jei už mažiau šiandien startuosiu, po mėnesio niekas daugiau nepasiūlys. Taip ir susitarėm, kad metus dirbu už mano pageidautą atlyginimą, o po metų pasikalbėsim - viens kitą jau būsim išbandę...
Po metų pasiūlė 20 % priedą ir, jei viskas gerai dėliosis, kiekvienais metais tokį kilimą.
Krizė pamaišė man kortas :(

va čia tai laaaabai sutinku su darbdaviu. Neužkrauk įmonei savo problemų. Jeigu skolingas kažkam milijonus, dar pagal vykdomuosius antstoliai krūvas išieško, dar kokius alimentus moki, tai ką įmonė už viską tau turi sumokėti????? Atsiprašau, čia jau tavo bėdos. Tai nereiškia, kad tau turi pusę milijono algos mokėti per mėnesį.