Atostoginių skaičiavimas

Dar vienas klausimas, o atostoginius irgi paskaiciuoti is karto uz visa laikotarpi, pagal praejusiu triju menesiu darbo uzmokesti? Kazkaip nesusiduriau su tokia situacija,kai leidziama atostogu iki Nauju metu trims menesiams, uztai daug klausimeliu, norisi, kad kas patvirtintu.

Taip. Tikrai nereikia atskirais mėnesiais perskaičiuot.

sveiki, noreciau pasitikslint,
Darbuotoja nuo 2010.06 iki 2010.10 buvo nestumo ir gimdymo atopstogose, dabar dar nori prasitest, ir ims atostoginius. tai priskaiciuojant atostoginius turiu imti 03 04 05 menesiu vidutini DU?

Taip. Šiaip, turėtumėt vadovautis VDU aprašo 6.9 ir 6.10 punktais.

Ir dar pridedu dėl aiškumo: kitą kartą, kai jums iškils toks klausimas, tiesiog pamėginkite paskaičiuoti VDU atskirai už laikotarpius.
Pamatysite, kad gausite tokius pat skaičius, nes VDU juk skaičiuojamas iš 3 paskutinių mėnesių DU darbo dienų.

Sveiki,
darbuotojas išeina atostogš nuo 10.15 iki 10.29 imtinai, jo darbo užm visus mėn. 800 Lt.
07-21 d.d.; 08-22 d.d.; 09-22 d.d. 2400 : 65 d.d. = 36.92 (VDU)
spalio mėn. VDU 38,10 ir jam apskaičiavus pilnai DU ir atostoginius už spalį gaunasi tik 787,12 Lt. Ar reikia imti skaičiuojant atostigų VDU 38,10 Lt. ?

Taip 38,10

Sveiki, norėjau paklausti kaip paskaičiuoti atostoginius, jei darbuotojas vieną iš paskutinių trijų mėn., iš kurių priskaičiuojami atostoginiai, turėjo nemokamas atostogas (tą mėnesį dirbo 4 dienas)?

Imate tas dienas, kai dirbo. Bus du pilni mėnesiai, vienas nepilnas.

[quote=DIGI][/quote]
Taip ir skaičiuokite, tų trijų mėnesių DU / iš faktiškai dirbto laiko.

Gaunasi nuostolis darbuotojui.

Aciu uz atsakymus

Nesigauna. Kodėl taip sugalvojote? Uždirbtą DU dalijate iš FAKTIŠKAI dirbtų dienų, o ne visų to mėnesio darbo dienų (šitaip yra daroma pravaikštų atveju)

Paskubėjau, gaunasi normalus vidrkis imant faktišką darbą.

Niu va, sakiau gi

Visą laiką painiojuos su nepilna darbo savaite: jei darbuotojas dirba 4 d. per savaitę po 4 val., tai jam atostogaujant dvi savaites, imame 8 d.d. pagal grafiką x 8 val. x vid.d.užmokestis x koeficientas, nes per metus dirbo nevienodai. Ar taip?
Turbūt ne taip :) Jei taikau koeficientą, tai turbūt turiu imti 10 d.d. x 8 val., tada bent jau gaunasi panaši suma į algos sumą už tą laikotarpį :)

Jei skaičiuojame VDU perskaičiavimo koeficientą, visa kita prilyginam pilnai darbo trukmei.
Koef. * val.VDU * 8 * 10 d.d.

Ačiū, kad patvirtinote mano abejones

Dar vienas panašus atvejis:
Darbuotojas dirba I-IV po 4 val., eina atostogų spalio 25-28, t.y. I-IV (4d.d.)
Koeficientas 0.42, VDU per val. - 9.52 Lt.
0.42*9.52 Lt.*8 val.*4d. = 127.95
Jei dirbtų, darbuotojas gautų 9.52*4 val.*4d.=152.32 Lt.
Jei imtų 5 dienas atostogų, nors penktadienis jam nedarbo diena,
gautų 0.42*9.52*8 val.*5d.=159.94 Lt.
Ar palikti pirmąjį paskaičiavimą? Jis mažesnis už algą , nors koeficientas didesnis už dabartinį darbo grafiką (0.4)
Nesueina man galai.....
TININGA, gal dar padėsi susigraibyti Iš anksto dėkoju

Nu taip ir gaunasi. Tam žmogui būtų naudingiau imti atostogas iki penktadienio, antraip jis save nusiskriaudžia. Nu tokie niuansai jau čia gaunasi (Panašiai mes vargstam su sumine apskaita ir tom atostogom, dar gi reikia laviruoti tarp pamainų ir atostogų d.d., nes kartais gi viršvalandžiai su visom atostogom gaunasi, o kartais nesusidaro visos nustatytos valandos).

Ačiū,
svarbu, kad teisingai viską darau, nors ir nelogiškai (mano supratimu) gaunasi