Atostoginių skaičiavimas

Ačiu

ar pajamos natura 5isiskaiciuoja i vidut. darbo uzmokesti skaiciuojant atostoginius?
aciu kas pades.

[quote=inva][/quote]
Pajamos narūra - neįskaičiuojamos į VDU atostoginiams.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Turiu keblią situaciją: darbuotojas nuo vasario1d išėjo atostogų, bet jis sausį, gruodį ir lapkritį buvo prastovose. Tiesa, nuo sausio 4d. visiems darbuotojams sumažinti atlyginimai, tame tarpe ir jam, t.t. nuo 1200 iki1000 per mėn. Ar imti nustatytą algą ir ją dalinti iš vasario mėn d.d., ar imti darbo užmokestį spalio, rugsėjo, rugpjūčio. Nes kai skaitau Tvarkos 6,10 punktą, tai lyg ir turėčiau imti antrą variantą Na, padėkite tašką

galvoju, kad antra.... nes tas pirmas lyg ir kas sugrizo is vaiko priez atost. ar del kt priezasciu, ilgai nedirbo tai tada..., dabar negaliu staigiai rasti kur parasyta .. bet kazkas tokio..

Turiu keblią situaciją: darbuotojas nuo vasario1d išėjo atostogų, bet jis sausį, gruodį ir lapkritį buvo prastovose. Tiesa, nuo sausio 4d. visiems darbuotojams sumažinti atlyginimai, tame tarpe ir jam, t.t. nuo 1200 iki1000 per mėn. Ar imti nustatytą naują algą ir ją dalinti iš vasario mėn d.d., ar imti darbo užmokestį spalio, rugsėjo, rugpjūčio. Nes kai skaitau Tvarkos 6,10 punktą, tai lyg ir turėčiau imti antrą variantą. Na, padėkite tašką
Jeigu imu antrą variantą, tai tada vadinasi visai nekreipiu dėmesio į tai, kad visiems buvo sumažintos algos. Tai lyg ir neteisinga kito darbuotojo atveju, kurį t.p. išleido atostogų, tik nuo sausio mėn jam buvo nustatyta nepilna darbo savaitė. Jam turiu skaičiuoti tą koef. ir jo atostoginiai sumažėja.
Na, patarkite kaip žmonių nenuskriausti ir neužsitraukti nemalonios iš valdžios pusės

[quote=tiga][/quote]
Pagal VDU apskaičiavimo tvakos 6.9 ir 6.10 punktus, suprantu, kad reikėtų VDU išsivesti iš 08-09-10 mėn.
Gal dar bus kitokių nuomonių

Na, kai yra prastova - reikia imti prieš tai buvusius mėnesius (08,09,10). Taip jau išeitų, kad nekreipiate dėmesio į sumažintas algas. Jei yra abejonių dėl įstatymų nuostatų taikymo, paprastai taikoma naudingesnė darbuotojui.
O kitas darbuotojas nebuvo prastovose? Jeigu jam keitėsi darbo laikas - tenka skaičiuoti koeficientą, bet jis nedaug skirsis nuo vieneto. Tada skaičiuojate valandinį DU ir dauginate iš 8. Na, tokia jau ta tvarka.

Labai dėkinga. Aš Jus , nes tokią darganotą dieną, tai abejonės tik ir kyla, o jūs jas išsklaidote.

Sveiki. Ar skaičiuojasi atostoginiai iš atostoginių (2010m.04men. ėjo į atostogas, o 2010m.02mėn. irgi buvo atostogose). Kiek priklauso atostogų dienų gydytojams. Ačiū

Daktarams 35 kal.d.Jei pvz.dantistas uab-e.Iš atostoginių nesiskaičiuoja.Vidutinis darbo užmokestis vedamas iš faktiškai dirbto laiko.Jei pvz.vasarį atostogavo dvi savaites , tai dabar skaičiuodama vid.d.u.vasario mėn.imti reiks tik faktiškai dirbtą laiką be atostoginių
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Išsirink, kuris jūsų punktas

Ačiū. Pas mus UAB-e dirba reumatologas,chirurgas (konsultuoja), neurologas,reabilitologas, slaugytojos,masažuotojos. Tai pagal tą nutarimą supratau, kad jiems priklauso 35 k.d. atostogų(tik man užkliuvo redakcija nuo 2009-06-01 kur rašo 36 k.d.)

36 k.d.

36 k.d.[/quote]
Ačiū. Tai išleidžiu 36 k.d., o ir masažuotoja įeina į tą sarašą.

Mano nuomone - taip.

labas rytas, jei iseina atostogo sio menesio paskutine savaite (05.24-05.30), skaiciuojant atostoginius ar reikia imti einama menesi?

Ne, imama 02,03,04 mėn.

Reikia skaičiuoti iš 02,03,04 mėn.

Aciu. tuomet dar jei galite patikrinkite ar teisingai:
VASARIS 18d. - 1546,98LT 1d. - 85,94LT
KOVAS 21d. - 1723,94LT 1d. - 82,09LT
BALANDIS 11d. - 1252,24LT 1d. - 113,84LT
Vidurkis: 85.94+82.09+113.84=281,88/3=93.96

Atostogos: 05.24d - 05.30d
93.96*5=469.8
ar teisingai paskaiciuota?

Labai keistai skaičiuojat.
VDU:
1546,98+1723,94+1252,24=4523,16/50=90,46

Atostoginiai: 90,46*5=452,30