VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m.
Tininga
50021
2013-11-11 15:16
Tininga
lediDi rašė:
Sveiki,
Gal galėtumėte pagelbėti?
Įmonėje dirbo vienas žmogus iš pradžių 7 mėn. po 1 val/d.d. (gaudavos po 20-22 val./mėn), 8tą savo darbo mėnesį padirbo 4 val/mėn., o likusius 18 mėn. po 1 val./mėn (įmonė realiai vegetavo, nieko nevyko).
Dabar man klausimas - kiek jam atostogų dienos priklauso?
NEatostogavo visai, dirbo tiek kiek priklauso pagal grafiką. Reikia atleisti ir paskaičiuot atostoginius, darbo valandų skaičius per visą laikotarpį - 156 val.(darbo dienų - taip pat 156).
KAip suprantu reikia išsivesti koeficientą?
Taip, reikės koeficiento. Darbuotojo grafiko valandas padalinsite iš standartinių valandų pagal 5 d.d. grafiką iš viso to laikotarpio, už kurį skaičiuosite kompensaciją.
Tada: gautas koef. * val.VDU (ne mažesnis, negu skaičiuojamojo mėnesio vidurkis) * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
lediDi rašė:
Sveiki,
Gal galėtumėte pagelbėti?
Įmonėje dirbo vienas žmogus iš pradžių 7 mėn. po 1 val/d.d. (gaudavos po 20-22 val./mėn), 8tą savo darbo mėnesį padirbo 4 val/mėn., o likusius 18 mėn. po 1 val./mėn (įmonė realiai vegetavo, nieko nevyko).
Dabar man klausimas - kiek jam atostogų dienos priklauso?
NEatostogavo visai, dirbo tiek kiek priklauso pagal grafiką. Reikia atleisti ir paskaičiuot atostoginius, darbo valandų skaičius per visą laikotarpį - 156 val.(darbo dienų - taip pat 156).
KAip suprantu reikia išsivesti koeficientą?
Tada: gautas koef. * val.VDU (ne mažesnis, negu skaičiuojamojo mėnesio vidurkis) * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
L
2013-11-11 20:18
lediDi
Ačiū Tininga!
Galite dar truputėlį peržvelgti:
Aš kažkaip galvoju kad 156 val gaunas apie vieną darbo mėnesį, tad ir atostoginių turėtų būt apie dvi atostogų dienos (~16 val ).
Gavosi man koeficientas 0.04 :)
val VDU (paskt 3 mėn.) - 20 lt
Pagal skaičiuoklę ((atleidimo data-įdarbinimo data)+1)*28/365) pasiskaičiavau, kad per tą laikotarpį priklausytų 57,53 k.d., t.y. (*0,7) 40,27 d.d.
Pagal Jūsų formulę gaunas 0,04*20*8*40,27=257,73 LT
Ar teisingai?
Galite dar truputėlį peržvelgti:
Aš kažkaip galvoju kad 156 val gaunas apie vieną darbo mėnesį, tad ir atostoginių turėtų būt apie dvi atostogų dienos (~16 val ).
Gavosi man koeficientas 0.04 :)
val VDU (paskt 3 mėn.) - 20 lt
Pagal skaičiuoklę ((atleidimo data-įdarbinimo data)+1)*28/365) pasiskaičiavau, kad per tą laikotarpį priklausytų 57,53 k.d., t.y. (*0,7) 40,27 d.d.
Pagal Jūsų formulę gaunas 0,04*20*8*40,27=257,73 LT
Ar teisingai?
A
2013-11-11 21:17
Alina55
lediDi rašė: Gavosi man koeficientas 0.04 :)
Pagal Jūsų formulę gaunas 0,04*20*8*40,27=257,73 LT
Gerai paskaičiavote, jeigu tik teisingai išvestas koeficientas (0,04)...
lediDi rašė: Gavosi man koeficientas 0.04 :)
Pagal Jūsų formulę gaunas 0,04*20*8*40,27=257,73 LT
Gerai paskaičiavote, jeigu tik teisingai išvestas koeficientas (0,04)...
L
2013-11-11 21:57
lediDi
Ačiū už atsakymą :)
NA matot, per ~26 mėn. susidarė standartinio darbo grafiko "teorinių" valandų - 4103, o realiai dirbta buvo tik 156 val. Tad ir gaunasi tik 0,04.
O ką daryti tokiu atveju, jei keli darbuotojai dirbo įmonėje standartiniu grafiku (5d.d.) ilgą laiką, tačiau paskutinius keturis mėnesius tedirbo tik po val./mėn.? Vėlgi skaičiuotis koeficientą?
NA matot, per ~26 mėn. susidarė standartinio darbo grafiko "teorinių" valandų - 4103, o realiai dirbta buvo tik 156 val. Tad ir gaunasi tik 0,04.
O ką daryti tokiu atveju, jei keli darbuotojai dirbo įmonėje standartiniu grafiku (5d.d.) ilgą laiką, tačiau paskutinius keturis mėnesius tedirbo tik po val./mėn.? Vėlgi skaičiuotis koeficientą?
A
2013-11-11 22:02
Alina55
Norite jiems suteikti ir apmokėti kasmetines atostogas ar apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją?
L
V
2013-11-16 20:34
Vilmukas6
Sveiki, jei einu atostogų nuo sausio mėn. o dabar turiu biuletenį dėl vaikelio ligos tai man skaičiuoti teks tik pajamas iš darbovietės paskutinių trijų mėn? Neišmanau šia tema dar nieko :(
Tininga
50021
2013-11-17 08:50
Tininga
Vilmukas6 rašė:
Sveiki, jei einu atostogų nuo sausio mėn. o dabar turiu biuletenį dėl vaikelio ligos tai man skaičiuoti teks tik pajamas iš darbovietės paskutinių trijų mėn? Neišmanau šia tema dar nieko :(
Jei atostogos sausi, tai vidurkis skaičiuojamas pagal spalio, lapkričio, gruodžio mėnesius. Kiek dirbta, iš to ir skaičiuojama.
Vilmukas6 rašė:
Sveiki, jei einu atostogų nuo sausio mėn. o dabar turiu biuletenį dėl vaikelio ligos tai man skaičiuoti teks tik pajamas iš darbovietės paskutinių trijų mėn? Neišmanau šia tema dar nieko :(
Jei atostogos sausi, tai vidurkis skaičiuojamas pagal spalio, lapkričio, gruodžio mėnesius. Kiek dirbta, iš to ir skaičiuojama.
D
2013-11-17 14:00
Dannna
Darbuotojas dirbo pagal terminuotą darbo sutartį 5 mėn.- nuo 2013-05 06 - 10.06 , mokamas MMA. Kompensacija už nepanaudotas atostogas apskaičiuota nuo šių mėn t.y. 7+8+9mėn. Atsiradus darbui , priimtas vėl į tą pačią darbovietę vienam mėn. t.y. - 11. 06 - 12.06 -už 0,5 MMA. Nuo kokių mėn ir kaip teisingai apskaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas? Ačiū.
A
2013-11-17 14:35
Alina55
Nepanaudotų atostogų k. d. ir d. d. apskaičiuosite kaip ir dirbantiems visą darbo laiką.
1 val. VDU išsivesite iš viso dirbto laikotarpio, t. y. iš 11. 06 - 12.06. Gautą VDU lyginsite su skaičiuojamojo (12) mėnesio VDU ir kompensaciją apskaičiuosite naudojantis tuo VDU, kuris bus didesnis.
1 val. VDU * 4 d. val. (jeigu darbuotojas dirba 20 d. val., 5 d. d. trukmės savaitę) * nep. atostogų d. d.
1 val. VDU išsivesite iš viso dirbto laikotarpio, t. y. iš 11. 06 - 12.06. Gautą VDU lyginsite su skaičiuojamojo (12) mėnesio VDU ir kompensaciją apskaičiuosite naudojantis tuo VDU, kuris bus didesnis.
1 val. VDU * 4 d. val. (jeigu darbuotojas dirba 20 d. val., 5 d. d. trukmės savaitę) * nep. atostogų d. d.
A
2013-11-18 10:21
asolo
Sveiki, gal galit man padėti surasti įstatymą ar išaiškinimą pagal kurį turiu skaičiuojant atostoginius VDU naudoti tą kuris yra didesnis. Lapkričio mėn. dienos vidurkis-82.75,
o imant 8,9,10 mėn.-70.30.Kažkur rašiau,bet dabar nerandu...
o imant 8,9,10 mėn.-70.30.Kažkur rašiau,bet dabar nerandu...
Tininga
50021
2013-11-18 10:25
Tininga
asolo rašė:
Sveiki, gal galit man padėti surasti įstatymą ar išaiškinimą pagal kurį turiu skaičiuojant atostoginius VDU naudoti tą kuris yra didesnis. Lapkričio mėn. dienos vidurkis-82.75,
o imant 8,9,10 mėn.-70.30.Kažkur rašiau,bet dabar nerandu...
VDU aprašą turbūt matėt 
Apie tai kalba 6.12 punktas, o taip pat daugybė jo išaiškinimų su pavyzdžiais.
Esmė tokia (teismo išaiškinimas): atostoginiai + DU negali būti mažiau, negu DS nustatyta alga. Taigi, jei panaudosite mažesnį VDU, šito nepasieksite
asolo rašė:
Sveiki, gal galit man padėti surasti įstatymą ar išaiškinimą pagal kurį turiu skaičiuojant atostoginius VDU naudoti tą kuris yra didesnis. Lapkričio mėn. dienos vidurkis-82.75,
o imant 8,9,10 mėn.-70.30.Kažkur rašiau,bet dabar nerandu...
Apie tai kalba 6.12 punktas, o taip pat daugybė jo išaiškinimų su pavyzdžiais.
Esmė tokia (teismo išaiškinimas): atostoginiai + DU negali būti mažiau, negu DS nustatyta alga. Taigi, jei panaudosite mažesnį VDU, šito nepasieksite
D
2013-11-21 10:20
DovileSem
Laba diena, noriu paklausti del VDU atleidziant zmogu, kai jis dirbo pagal valandini DU. Kaip paskaiciuotas kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Dirbo nepilnus 3 men. ir dabar atleidziamas.
Dirbo:
Rugsėjo mėn. 42 val. (21 d.d.) 254,52 Lt
Spalio mėn. 17 val. (9 d.d.) 109,08 Lt
Lapkričio mėn. 28 val. (14 d.d.) 169,68 Lt
Dirbo nepilnus 3 men. ir dabar atleidziamas.
Dirbo:
Rugsėjo mėn. 42 val. (21 d.d.) 254,52 Lt
Spalio mėn. 17 val. (9 d.d.) 109,08 Lt
Lapkričio mėn. 28 val. (14 d.d.) 169,68 Lt
Tininga
50021
2013-11-21 10:31
Tininga
DovileSem rašė:
Laba diena, noriu paklausti del VDU atleidziant zmogu, kai jis dirbo pagal valandini DU. Kaip paskaiciuotas kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Dirbo nepilnus 3 men. ir dabar atleidziamas.
Dirbo:
Rugsėjo mėn. 42 val. (21 d.d.) 254,52 Lt
Spalio mėn. 17 val. (9 d.d.) 109,08 Lt
Lapkričio mėn. 28 val. (14 d.d.) 169,68 Lt
Teks pasiskaičiuoti papildomą koeficientą - darbuotojo grafiko valandas padalinti iš įmonės valandų pagal 5 d.d. grafiką (iš viso dirbto laikotarpio).
Tuomet val.VDU (taip pat iš viso dirbto laikotarpio) * gautas koef. * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
DovileSem rašė:
Laba diena, noriu paklausti del VDU atleidziant zmogu, kai jis dirbo pagal valandini DU. Kaip paskaiciuotas kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Dirbo nepilnus 3 men. ir dabar atleidziamas.
Dirbo:
Rugsėjo mėn. 42 val. (21 d.d.) 254,52 Lt
Spalio mėn. 17 val. (9 d.d.) 109,08 Lt
Lapkričio mėn. 28 val. (14 d.d.) 169,68 Lt
Tuomet val.VDU (taip pat iš viso dirbto laikotarpio) * gautas koef. * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
D
2013-11-21 10:34
DovileSem
Tininga rašė:
DovileSem rašė:
Laba diena, noriu paklausti del VDU atleidziant zmogu, kai jis dirbo pagal valandini DU. Kaip paskaiciuotas kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Dirbo nepilnus 3 men. ir dabar atleidziamas.
Dirbo:
Rugsėjo mėn. 42 val. (21 d.d.) 254,52 Lt
Spalio mėn. 17 val. (9 d.d.) 109,08 Lt
Lapkričio mėn. 28 val. (14 d.d.) 169,68 Lt
Teks pasiskaičiuoti papildomą koeficientą - darbuotojo grafiko valandas padalinti iš įmonės valandų pagal 5 d.d. grafiką (iš viso dirbto laikotarpio).
Tuomet val.VDU (taip pat iš viso dirbto laikotarpio) * gautas koef. * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
Aiskiau nepasidare man, gal galetut paskaiciuoti, nes dar niekada neteko to skaiciuoti. Esu dar jaunas buhalteris...bijau pridaryti klaidu....
Tininga rašė:
DovileSem rašė:
Laba diena, noriu paklausti del VDU atleidziant zmogu, kai jis dirbo pagal valandini DU. Kaip paskaiciuotas kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Dirbo nepilnus 3 men. ir dabar atleidziamas.
Dirbo:
Rugsėjo mėn. 42 val. (21 d.d.) 254,52 Lt
Spalio mėn. 17 val. (9 d.d.) 109,08 Lt
Lapkričio mėn. 28 val. (14 d.d.) 169,68 Lt
Tuomet val.VDU (taip pat iš viso dirbto laikotarpio) * gautas koef. * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
Aiskiau nepasidare man, gal galetut paskaiciuoti, nes dar niekada neteko to skaiciuoti. Esu dar jaunas buhalteris...bijau pridaryti klaidu....
Tininga
50021
2013-11-21 11:02
Tininga
DovileSem rašė:
Aiskiau nepasidare man, gal galetut paskaiciuoti, nes dar niekada neteko to skaiciuoti. Esu dar jaunas buhalteris...bijau pridaryti klaidu....
Tada surašykite tikslias datas bei darbuotojo grafiko valandas.
DovileSem rašė:
Aiskiau nepasidare man, gal galetut paskaiciuoti, nes dar niekada neteko to skaiciuoti. Esu dar jaunas buhalteris...bijau pridaryti klaidu....
A
2013-11-21 11:16
asolo
Sveiki, aš dėl VDU aprašo 6.12. Man vistiek neaišku; juk ten rašoma jei atlyginimas minimalus, tada turim pritraukti atostoginius prie to mėn. vidurkio jei VDU mažesnis.
Tai kam tada skaičiuoti atostoginius ar VDU(apsimoka kada jis didesnis)-tai mokam algą ir viskas.O be to atostoginius t.y. VDU apskaičiuoja programa, tai kokie dar pataisymai ir kaip juos paaiškinti. Kažkaip nesiriša
Tai kam tada skaičiuoti atostoginius ar VDU(apsimoka kada jis didesnis)-tai mokam algą ir viskas.O be to atostoginius t.y. VDU apskaičiuoja programa, tai kokie dar pataisymai ir kaip juos paaiškinti. Kažkaip nesiriša
Tininga
50021
2013-11-21 11:21
Tininga
asolo rašė:
Sveiki, aš dėl VDU aprašo 6.12. Man vistiek neaišku; juk ten rašoma jei atlyginimas minimalus, tada turim pritraukti atostoginius prie to mėn. vidurkio jei VDU mažesnis.
Tai kam tada skaičiuoti atostoginius ar VDU(apsimoka kada jis didesnis)-tai mokam algą ir viskas.O be to atostoginius t.y. VDU apskaičiuoja programa, tai kokie dar pataisymai ir kaip juos paaiškinti. Kažkaip nesiriša
Na taip - DS nurodote pvz. 2000 Lt atlyginimą - tai ir yra tam žmogui nustatytas jo minimalus atlyginimas. Taip yra aiškinama. Jis gali tapti ir didesnis dėl priedų ar nukrypimų nuo normalių salygų. Va tada jau VDU skaičiavimas ir įgauna prasmę.
Yra teismo paaiškinta: tam tikro mėnesio DU kartu su atostoginiais negali būti mažiau už DS nustatytą algą.
asolo rašė:
Sveiki, aš dėl VDU aprašo 6.12. Man vistiek neaišku; juk ten rašoma jei atlyginimas minimalus, tada turim pritraukti atostoginius prie to mėn. vidurkio jei VDU mažesnis.
Tai kam tada skaičiuoti atostoginius ar VDU(apsimoka kada jis didesnis)-tai mokam algą ir viskas.O be to atostoginius t.y. VDU apskaičiuoja programa, tai kokie dar pataisymai ir kaip juos paaiškinti. Kažkaip nesiriša
Yra teismo paaiškinta: tam tikro mėnesio DU kartu su atostoginiais negali būti mažiau už DS nustatytą algą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui