VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m.

tai kodėl DU programos iki MMA pritraukia, o iki DS algos - ne? kodėl tokios bukos tos programos, jei taip viskas čia aišku? ir kam tada skaičiuoti tą VDU? nebent daugiau gaunasi, bet tik gegužę taip būna :(

Laba diena,

esu naujokė Jūsų forume. Ir šiaip naujokė buhalterijoje
Turiu klausimėlį: darbuotojai išleisti atostogų 03.03-03.18, jie gauna 250 lt, 2 val. dirba. Ar teisingai bus, jei skiačiuosiu VDU, o ne MMA? Išmokam atostoginius kartu su kovo mėn. atlyginimu.
Ir dar :) Jie atostogauja 14 d.d., sau atostogų žiniaraštyje pasirašiau, kad dar liko 14 . Ar teisingai?

DU programas kuria žmonės, kokia komanda joms yra duota, tokią jos ir vykdo...

O viršvalandžiai, apmokėjimas už darbą poilsio ar šv. dienomis, priedai ir t. t. argi nedidina trijų mėnesių VDU... svarbiausia čia, jau pasikartosiu,kad darbuotojo atostoginiai + darbo užmokesčio dalis negali būti mažiau nei tą mėnesį DS nustatytas DU

Jūrate, programos juk vykdo joms nurodytas užduotis. Taip, anksčiau vyravo nuomonė, kad tai taikoma tik MMA atveju, vėliau sekė teismo išaiškinimas, o taip pat daug straipsnių su pavyzdžiais. VDU prasmė tokia, kad jei žmogus turėjo priedų, ar buvo papildomi mokėjimai, tai užtikriname, kad darbuotojas gautų ne mažiau, nei tų 3 mėn.vidurkis. Kita vertus, gaudamas atostoginius žmogus neturėtų gauti bendroje sumoje mažiau nei jo DS sulygtas DU. Man atrodo, tai logiška...

Taip, reikia skaičiuoti 1 val. VDU iš 12-01-02 mėn., ir jis neturėtų būti mažesnis už 03 mėn. VDU. Atostoginius reikia išmokėti prieš atostogas.
Gal 14 k. d., tuomet lieka dar 14 k. d., kasmetinės atostogos suteikiamo kalendorinėmis dienomis.

Taip, 14 k.d, ne taip parašiau.
Jų atlyginimas bus toks pats ir kovo mėnesį. Žinau, kad reikia išmokėt prieš atostogas, bet toks valdžios ir jų susitarimas, oficialumas... Man tik paskaičiuot reikia teisingai
Ačiū už patvirtinimą, kad teisingai darau.

Palyginimui išsiveskite trijų mėnesių VDU ir atskirai kovo mėn. VDU, man atrodo, kad trijų mėnesių VDU, Jūsų atveju, ar tik bus ne mažesnis už kovo mėn. VDU. Atostoginius turite skaičiuoti iš to VDU, kuris didesnis. Jis priklauso ne nuo DU, bet nuo valandų skaičiaus.

Gal bus aiškiau, parašysiu taip:
1. 1 val. VDU iš gruodžio, sausio, vasario mėn.
2. 1 val. VDU kovo mėn.
Kovo mėn. atostoginiams, trijų mėnesių VDU lyginate su kovo VDU ir naudojate atostoginių paskaičiavimui tą VDU, kuris didesnis.

Viskas aišku kai yra priedai, bet kai "fiksas", mano vyras visą gyvenimą kelia bangą, kad jam rugpjūtį yra mažesnė alga dėl atostoginių, bes daug darbo dienų liepą, birželį ir gegužę. ir nei vienais metais nebuvo "pritraukta" , o tai valstybės tarnyba, jie tikrai ne iš pilvo savo tvarkas ima bet galioja ta pati VDU skaičiavimo tvarka.


Gerai, tai jūsų DU apskaitos programos "pritraukia" prie DS sulygto atlyginimo? tada ir aš savo programeriui taip prašysiu, kad padarytų, nes dabar reiktų rankytėm kiekvienam "pritraukinėti"

oi, nesupratau...

Gal galite paaiškinti?

Ar pastebėjote, lyg ir aiškiau parašiau, kad reikia išsivesti du VDU ir juos palyginti:

Parašykite konkrečiai gruodžio, sausio, vasario mėn. priskaičiuotą DU ir dirbtas valandas.
Atskirai kovo mėn. DU ir kiek pagal grafiką turėtų dirbti valandų.

Turite ne 1 d. d. VDU skaičiuoti, o 1 val. VDU pasiskaičiuoti...

Nu va matai, todėl ir kelia bangą. Ir todėl netgi teisme dėl to buvo kilęs ginčas. Mums Pragma gal taip ir darytų - nežinau. Tiesiog neaktualu. Daugumai mokamas valandinis, ir DU būna apaugęs viršvalandinėm, naktinėm, šventinėm, jūrinėm priemokom. Tad VDU visuomet yra didesnis už bazinį tarifą. Tiems, kas gauna fiksuotą - kaip beskaičiuosi, VDU + atostoginių priedas turi būti lygus skaičiuojamojo mėnesio dvigubam DU vidurkiui. Tokia tvarka

Gruodį DU 250 lt, 38 val.
Sausis DU 250 lt, 44 val.
Vasaris DU 250 lt, 40 val.
Kovas DU 125 lt, 20 val.

Atostoginiai 125 lt, o ne 123 lt, kaip rašiau.
Ar jau dabar aš teisingai galvoju?

Prieš šventes darbuotojams 1 val. yra trumpinama, taigi turėtų būti taip:
12 - 36 d. val.

Pagal Jus, trijų mėnesių VDU - 6,1475 Lt
kovo mėn. VDU - 6,4102
Skaičiuojame atostoginius: 6,4102 Lt * 19 d. val., tenkančių atostogų laikotarpiui = 121,80 Lt,
už likusias 20 d. val. DU 6,4102 * 20 = 128,20 Lt. Viso priskaičiuota už 03 mėn.: 250 Lt

Gruodžio mėn. Jūsų darbuotojas turėjo dirbti ne 38 d. val., bet 36 d. val., nes prieš šventes 1 val. trumpinamas darbo laikas, t. y. gruodžio 23 d. ir 31 d. DLAŽ turėtų būti po 1 d. val.