Darbuotojo skola imonei

Laba vakara,
Norejau paklausti, jei darbuotojas liko skolingas imonei, buvo gaves avansa ir jo viso nepanaudojo, tai ar likuti butina inesti i kas menesio pabaigoje ar ne....???

Kas del tvarkos,tai reiketu,bet ne beda,jei ines ir veliau.

O inesti pagal viska rekia sekancio menesio pirmai dienai? ar tai nera grieztai apibrezta?

Mes metu galui darome,kad atskaitingu asmenu likuciai butu lygus 0.Metu begyje jei lieka keli litai-nedarome grazinimo i kasa.Nera prasmes -arkime 1 diena grazinti likuti, o jau 01 d.prasyti vel pinigu avansui. Nebent jei lieka didesne nepanaudoto avanso suma, tai paciam darbuotojaui galbut ramiau,kai jis grazina likuti i kasa.

Jaima, įmonėje turi būti nustatyta atskaitingų asmenų atsiskaitymo tvarka, ja ir reikia vadovautis darbuotojui atsiskaitant su įmone dėl likusio nepanaudoto avanso grąžinimo. Kokia ji bus - tai jūsų įmonės reikalas, darbuotojas gali atsiskaityti ir kas savaitę, ir kas kelis mėnesius.

Imone pati nusistato. Pas mane grazina pinigus kada iseina is darbo.

Dekui, uz labai protingas pastabas....

Sveiki,
gal netyčia kas nors galėtų įmesti askaitingų asmenų atsiskaitimo tvarką, aš turiu omenyje, gal kas nors turi pavyzdį kaip tai būtų galima parašyti.. Iš anksto dėkoju:)

www.teisesforumas.lt/index.php/civiline-teise/727-t...
www.buhalteris.lt/lt/?cid=820&new_id=293293
www.buhalteris.lt/lt/?cid=820&new_id=293478 Atsk_asm.doc

Na mus tikrina VMI, tai liepė kas mėnesį atskaitingų asmenų pinigus įnešti kas mėnesį. Kitaip jei nebus judėjimo, nepirks, negrąžins po dalį ar visų pinigų, traktuos VMI kaip paskolą.