Nedarbingumo pažymėjimas

Už dvi darbo dienas skaičiuojam vid.darbo užmokestį iš 3-jų paskutinių mėn.Jeigu susirgo gruodžio 5d.,tai vid.darbo užmokesčiui reikia imti
rugsėjis
spalis
lapkritis
faktiškai dirbtas laikas ir priskaičiuotas darbo užmokestis.

Šiuo atvėju pasižiūrėk kas pažymėta "Pirminis" ar "Tęsinys"
Pirminis -skaičiuoji už 2 darbo dienas Tęstinis - nieko neskaičiuoji
Ir žvilgtelkit į 18 laikraštuką ten įvelta klaidelė dėl darbdavio mokamų nedarbingumo 80%
Pagal sodros komentarą turi būti ne mažiau kaip 80% ir ne daugiau kaip 100%

Darbuotojas susirgo 12.05 ir visą gruodį sirgs. Pašalpa iš darbdavio ir d.u sudaro 178 Lt. Tai reiškia, kad galiu taikyti 178, o kaip su kitais ar sodra pritaikys, ar man iš viso netaityti, o duoti pažymą sodrai?
PS. Nedarbingumą labai, labai seniai skaičiavau.

Jei neklystu, SoDra taiko žmogus susigrąžins, deklaruodamas metines pajamas .

[quote=lorita]

Jei neklystu, SoDra taiko
Sutinku, bet galima bus taikyti tiktuo atveju jei tie 178 litai bus išmokėti 12 mėn.

[quote=wolf][quote=lorita]

Jei neklystu, SoDra taiko
Sutinku, bet
Ačiū

1. Tundraaaa!!! Is SODROS pazymas gaunu, o kad ne siaip jas man siuncia - net nepagalvojau... susisviete, kad tai jau ju reikalas ka ir kaip ten skaiciuoja
-Uz SODRA neskaiciuojam nedarbingumo nuo 2005 vidurio. Ar galima dabar, 2005 gruodzio men. asmens kortelese / atsiskaitymo lapeliuose, tas sumas SODROJE skaiciuojamas parodyti? O ismokejimus kaip rodyti, gal tiesiog paslepti po sakinuku "Sumos, ismokamos SODROS"?
-O kaip daryti ateityje - juk pacias pazymas neiskart is SODROS gauname. Koki menesi asmens korteleje tas sumas itraukti? Jei zmogus sirgo 06, o SODROS pazyma gavau 07 men....


2. Ar teisingai suprantu, esant ligonio slaugymui uz 2 d.d. is darbdavio lesu skaiciuoti nereikia - visa suma darbuotojui skaiciuoja ir ismoka SODRA, ar taip?

1.Kodėl turėtumėt Sodros išmokamas sumas rodyti atsiskaitymo lapeliuose? Juk tai ne jūsų išmokos. Tos pažymos reikalingos tam, kad matytumėt, kiek GPM sodra išskaitė ir pritaikė.
2.Už slaugymą moka Sodra.

Logika teisinga... bet... o tai kaip tada?
- asmens korteleje ligos pasalpos suma is SODROS pazymos reika irasyti, ar taip? Tuomet ir deklaruojant pajamas figuruos SODROS priskaitytos sumos ir priskaiciuotas pajamu mokestis. Bet tuomet jei as neitrauksiu tu sumu i atsiskaitymo lapelius, tai zmogus metu gale su skaiciavke sudes 12 menesiu lapeliu sumas ir sakys, kad as ji apgavau, nes suma nesutaps su ta, kuria jis turi deklaracijoje irasyti...

kai zmogus diklaruos pajamas tai is sodros pats pasiims pazyma su atskaitytu GPM

Teisingai, valio!!!! Jau po truputi i lentyneles deliojasi...

O tai tuomet ir i asmens korteles nereikia sumu is SODROS pazymu itraukti, ar taip?

i asmens kortele, trauksi tik savo uz 2 d.d priskaiciuota pasalpa uz biliuteni

Aciu, aciu, aciu!!!!

Gavau iš Sodros nedarbingumo lapelį darbuotojo kuris dirba pas mus kaip nepagrindineje ,ta įmonė kuri pritaiko jam atžymėjo ir atidavė Sodrai ,kadangi musų nebuvo atžymėta tai mums atsiuntė su raštu Sodra kad atžymą padarytume.Ataskaitą už 4ketv. jau pristačiau Sodrai ir jam priskaičiavau už pilną mėn.kaip daber man gal tas 4d.kurias jis sirgo atžymėti kad jis atidirbo prieš paimant nadarbingumą,kadangi jis pas mus dirba po 4 vak parašyti kad dirbo po 8 val priš nedarbingumą paimant.

[quote=Dan]Gavau iš Sodros nedarbingumo lapelį darbuotojo kuris dirba pas mus kaip nepagrindineje ,ta įmonė kuri pritaiko jam

Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą).
Paziurek, ar nesigaus, kad zmogus dirbo per ilgai? Manyciau, kad gal geriau prideti ne 4 dienas po 4val., o per kokias 8d. po 2 val.?

Dar galima vietoj apmokėjimo už 4 dienas parašyti premiją tai sumai.

Jokių premijų nemokame tai gal ne kaip atrodis.

galima dirbti ir po 24 val per para, bet nedaugiau 48 val/sav, tik reikia atitikti vyriausybės patvirtintą sąrašą.

Sveiki.Norėčiau paklausti, jei darbuotojo nedarbingumo pažymėjimas uždaromas sausio 19 dieną, darbuotojas iškart po to atleidžiamas iš darbo, kaip bus su atleidimo data sodros 2a-SD formoje, ar rašyti sausio 19 d., ar sausio 20 d.?